Курсовая работа (проект) - Система мотивации труда работников физических и умственного труда
Скачать готовую работу по теме

Система мотивации труда работников физических и умственного труда

Купить эту готовую работу со скидкой за 60,00 BYN
Система мотивации труда работников физических и умственного труда
Стоимость Стоимость
от

60,00

75,00

BYN

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность мотивации персонала в организации
1.2 Особенности мотивации работников умственного и физического труда
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ОАО «БОБРУЙСКИЙ ЗАВОД ТРАКТОРНЫХ ДЕТАЛЕЙ И АГРЕГАТОВ»
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов»
2.2 Анализ действующей системы мотивации персонала организации
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОАО «БОБРУЙСКИЙ ЗАВОД ТРАКТОРНЫХ ДЕТАЛЕЙ И АГРЕГАТОВ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ


Выдержка из работы

Список литературы

1. Dean R., Spitzer Ph.D. SuperMotivation: A Blueprint for Energizing Your Organization from Top to Bottom. New York: AMACOM, 1995. – 546 р.
2. Абросимов, Н.В. Зарубежный опыт инновационного развития трудового потенциала организации [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.muiv.ru/vestnik/pdf/eu/eu_2012_1_30_33.pdf.
3. Агашкова, А. Оценка эффективности деятельности персонала / А. Агашкова// Управление персоналом. – 2017. – №3. – С. 121-126.
4. Адаменкова, С.И. Анализ хозяйственной и финансовой деятельности: учеб.-метод. пособие / С.И. Адаменкова, О.С. Евменчик. – Минск: Элайда, 2015. – 352 с.
5. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: учеб. пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2018. – 192 c.
6. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. – М.: Академия, 2017. – 224 c. 
7. Баскакова, О. В. Экономика предприятия (организации): учебник / О. В. Баскакова, Л. Ф. Сейко. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2017. – 372 с.
8. Бондаренко, И.В. Эффективность управления предприятием – ключевая задача менеджмента [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.progressive-management. com.ua/statyi-avtora/ef-management. 
9. Великанов, В.С. Управление трудовыми ресурсами / В.С. Великанов // Вопросы экономики. – 2017. – №9. – С. 47-53.
10. Верна, В.В. Управление персоналом организации как основополагающий фактор ее устойчивого развития / В.В. Верна // Успехи современной науки. – 2017. – Т. 3. – № 1. – С. 171-173. 
11. Верхоглазенко, В. Система мотивации труда / В. Верхоглазенко [Электронный ресурс] // Корпоративный менеджмент. – Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/people/most.shtml. 
12. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 96 c. 
13. Виноградова, С. Н. Коммерческая деятельность. – Минск. Вышэйшая школа, 2013. – 352 с.
14. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда: учебник / Б. М. Генкин. – М., 2016. – 384 с.
15. Головачев, А.С. Экономика предприятия (организации). В 2 ч. Ч. 1: учеб. пособие / А.С. Головачев. 2-е изд., перераб. – Минск: Выш. шк., 2013. – 463 с.
16. Дегтяренко, Е.А. Управление персоналом как ключевая роль в развитии бизнеса предприятия / Е.А. Дегтяренко, Д.О. Труфанова, В.И. Рой // Новая наука: Стратегии и векторы развития. – 2017. – Т. 1. – № 4. – С. 71-74. 
17. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2015. – 288 c. 
18. Долинина, Т.Н. Проблемы методологии и методики измерения производительности труда в организациях Республики Беларусь / Т.Н. Долнннна // Бухгалтерский учет и анализ. – 2013. – № 2. – С. 42-47.
19. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие / А. П. Егоршин. – М.: Инфра-М. – 2012. – 464 c.
20. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: учеб.-практ. пособие / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2015. – 64 c.
21. Ищенко, М.М. Оценка эффективности системы управления / М. М. Ищенко, М. Г. Крылов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.auditfin.com/fin/2007/4/Ishenko/ Ishenko.pdf.
22. Копнин, С.М. Методологические аспекты оценки эффективности использования трудового потенциала / С. М. Копнин, Л.П. Касаткина // Актуальные проблемы современной науки. – 2014. – №1. – С. 42–44.
23. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А. А. Литвинюк. – М.: Юрайт, 2014. – 398 c.
24. Лялюк А.В., Магзумова Н.В. Анализ системы управления предприятием с целью повышения кадровой безопасности // Азимут научных исследований: экономика и управление. 2018. Т. 7. № 2 (23). – С. 207-210. 
25. Макклелланд Д. Мотивация человека / Д. Макклелланд – СПб: Питер, 2007. – 672 с.
26. Марьин В.В. Мотивация к труду и профессиональная мотивация. Управление социально-экономическим развитием регионов: проблемы и пути их решения. Курск: Университетская книга, 2013. – С. 118 – 120.
27. Низамова, Д.Р. Социально-психологические механизмы взаимодействия в системе корпоративного управления / Д.Р. Низамова //Вопросы инновационной экономики. – 2016. –№ 4. – С. 13-19.
28. Прохорова В.В., Коломыц О.Н., Кобозева Е.М. Менеджмент. Краснодар: КубГТУ, 2017. – 420 с. 
29. Ромашов, О. В. Экономика и социология труда: учебник / В. В. Адаманчук, О. В. Ромашов. – М.: Юнити, 2012. – 407 с.
30. Савицкая, Г. В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г. В. Савицкая. – 6-е изд., перераб. и доп. – Минск.: Инфра-М, 2015. – 607 с.
31. Сербиновский Б. Ю. Управление персоналом / Б. Ю. Сербиновский. - Издательский дом "Дашков и К", 2009. – 464 с.
32. Симонова М.В. Повышение качества рабочей силы - основа кадрового развития: сб. ст. межрегион. науч.-практ. конф. (9 октября 2014 г., г. Самара). Самара: Самарский научный центр РАН, 2014. – С. 59 – 63.
33. Уткин, Э. А. Мотивационный менеджмент: учебник / Э. А. Уткин, Т. В. Бутова. – М.: Теис, 2014. – 240 с.
34. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. М.: ГроссМедиа, 2005. – 224 с. 
35. Шаш, Н. Н. Управление интеллектуальным капиталом развивающейся компании: учебник / Н. Н. Шаш. – М.: Магистр, 2014. – 268 с.
36. Экономика организации (предприятия): учебник / под ред. Н.А. Сафронова. – М.: Экономистъ, 2014. – 618 с.

Купить эту работу
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность мотивации персонала в организации
1.2 Особенности мотивации работников умственного и физического труда
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ОАО «БОБРУЙСКИЙ ЗАВОД ТРАКТОРНЫХ ДЕТАЛЕЙ И АГРЕГАТОВ»
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов»
2.2 Анализ действующей системы мотивации персонала организации
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОАО «БОБРУЙСКИЙ ЗАВОД ТРАКТОРНЫХ ДЕТАЛЕЙ И АГРЕГАТОВ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ


Стоимость Стоимость

60,00

75,00

BYN

Информация о работе

Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)
Организация: Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов, ОАО
Работа защищена на оценку "9" без доработок. 
Уникальность свыше 40%. 
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения. 
Количество страниц - 29.
В работе также имеются следующие приложения:
ПРИЛОЖЕНИЕ А Бухгалтерский баланс 2019-2020гг.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Отчет о прибылях и убытках 2019-2020гг.
ПРИЛОЖЕНИЕ В Отчет об изменении собственного капитала.ПРИЛОЖЕНИЕ Г Отчет о движении денежных средств.

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Показатели по труду и заработной плате работников промышленной организации: анализ и пути ее повышения
Вуз: ГГТУ им.П.О.Сухого (Гомельский государственный технический университет)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Функция потребления в национальной экономике
Вуз: ГГТУ им.П.О.Сухого (Гомельский государственный технический университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Государственная политика в сфере молодёжной занятости
Вуз: ГГТУ им.П.О.Сухого (Гомельский государственный технический университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Реструктуризация предприятия как способ повышения финансового состояния предприятия
Вуз: ГГТУ им.П.О.Сухого (Гомельский государственный технический университет)
Дисциплина: Финансы предприятия машиностроения
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Совершенствования управления производством на предприятии
Вуз: ГГТУ им.П.О.Сухого (Гомельский государственный технический университет)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Совершенствование ценообразования на предприятия
Вуз: ГГТУ им.П.О.Сухого (Гомельский государственный технический университет)
Дисциплина: Логистика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Предпринимательство в Республике Беларусь
Вуз: ГГТУ им.П.О.Сухого (Гомельский государственный технический университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

43,00

53,75

BYN
Пути нейтрализации финансовых рисков на предприятии
Вуз: ГГТУ им.П.О.Сухого (Гомельский государственный технический университет)
Дисциплина: Финансы предприятия машиностроения
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Пути повышения эффективности управления дебиторской задолженностью предприятия
Вуз: ГГТУ им.П.О.Сухого (Гомельский государственный технический университет)
Дисциплина: Финансы предприятия машиностроения
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Повышение эффективности инвестиционной политики предприятия
Вуз: ГГТУ им.П.О.Сухого (Гомельский государственный технический университет)
Дисциплина: Финансы предприятия машиностроения
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN