Введение
1 Дисциплина труда как элемент его организации
1.1 Сущность и значение дисциплины труда
1.2 Пути и методы укрепления дисциплины труда
2 Анализ и оценка состояния дисциплины труда филиала ПМК-12 ОАО «Полесьежилстрой»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Анализ потерь рабочего времени
2.3 Анализ текучести кадров
3 Пути и методы укрепления дисциплины труда на предприятии
Заключение
Список использованных источников
Приложения
1 Алиева, Ш. Т. Методы предупреждения текучести кадров / Ш. Т. Алиева // Проблемы современной науки и образования. – 2018. – № 3. – С. 58-61.
2 Арипова, Д. М. Влияние подбора на текучесть кадров / Д. М. Арипова // Вестник Науки и Творчества. – 2020. – № 5. – С. 33-35.
3 Бабурян, К. В. Текучесть кадров: причины и последствия для организации / К. В. Бабурян // Энигма. – 2020. – № 17. – С. 138-144.
4 Бахметьева, Т. В. Текучесть кадров и способы ее предотвращения / Т. В. Бахметьева // Актуальные вопросы управления персоналом: Сборник материалов студенческой XVIII научно-практической конференции. – 2019. – С. 12-18.
5 Бахметьева, Т. В. Управление текучесть кадров организации / Т. В. Бахметьева // Актуальные вопросы управления персоналом: Сборник материалов студенческой XVIII научно-практической конференции. – 2019. – С. 18-23.
6 Гасанова, А. А. Управление персоналом в системе управления организацией / А. А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – № 11. – С. 50-53.
7 Глазов, М. М. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента: учебник / М. М. Глазов. – СПб.: Андреев. изд. дом, 2016. – 251 с.
8 Горелов, Н.А. Экономика трудовых ресурсов: учеб. пособие / Н. А. Горелов. – М.: Высшая школа, 2016. – 412 с.
9 Жиделева, В.В. Экономика предприятия / В.В. Жиделева, Ю.Н. Каптейн. – М.: Огни, 2017. – 401 c.
10 Жилкина, А. Н. Финансовый анализ: учебник и практикум для вузов / А. Н. Жилкина. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 285 с.
11 Кожухова, Н. В. Регулирование процесса текучести кадров на предприятии как инструмент управления персоналом / Н. В. Кожухова // Экономика труда. – 2020. – № 7. – С. 631-642.
12 Кулаков, В. А. Методы управления персоналом в системе управления трудовыми ресурсами организации / В. А. Кулаков // Актуальные проблемы экономики и управления: теоретические и прикладные аспекты: Материалы Третьей международной научно-практической конференции / Ответственный редактор Е.П. Мельникова. – 2018. – С. 138-142.
13 Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: учеб. пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 255 c.
14 Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М Новосибирск: НГАЭиУ, 2019. – 312 с.
15 Маслова, В.М. Управление персоналом: учебник / В.М. Маслова. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 492 c.
16 Мурина, Д. В. Методы управления текучестью кадров / Д. В. Мурзина // Научные исследования XXI века. – 2020. – № 1. – С. 159-162.
17 Некоторые аспекты понимания трактовки «Дисциплина труда» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/nekotorye-aspekty-ponimaniya-termina-distsiplina-truda/viewer.
18 Нечаева, В. В. Основные причины текучести кадров и мероприятия по стабилизации персонала в организации / В. В. Нечаева // Знание. – 2018. – № 1. – С. 14-19.
19 Официальный сайт ОАО «Полесьежилстрой» [Электронный ресурс] / ОАО «Полесьежилстрой». – Брест, 2021. – Режим доступа: https://pzs.by/.
20 Пучкова, М. И. Современные технологии управления персоналом: управление персоналом в условиях кризиса / М. И. Пучкова // Материалы Инновационных чтений. – 2020. – № 4. – С. 37-43.
21 Рахимова, А. М. Мотивация персонала как способ снижения текучести кадров / А. М. Рахимова // Студенческий вестник. – 2020. – № 6. – С. 54-56.
22 Румянцева, Е. Е. Экономический анализ: учебник и практикум для среднего профессионального образования / Е. Е. Румянцева. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.
23 Семкина, С. С. Современные подходы к оценке текучести кадров / С. С. Семкина// Студенческий вестник. – 2020. – № 7. – С. 67-69.
24 Толпегина, О. А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности в 2 ч. Часть 2 : учебник и практикум для вузов / О. А. Толпегина, Н. А. Толпегина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 182 с.
25 Толпегина, О. А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности в 2 ч. Часть 1: учебник и практикум для вузов / О. А. Толпегина, Н. А. Толпегина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 364 с.
26 Управление персоналом организации: Учебник / Государственный Университет Управления; Под ред. А.Я. Кибанова. – 4-e изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 695 с.
27 Целютина, Т. В. Исследование текучести кадров как необходимая составляющая эффективного управления текучестью кадров / Т. В. Целютина // Научный журнал Дискурс. – 2019. – № 1. – С. 183-194.
