Содержание
Введение
1 Теоретические основы оценки персонала организации
1.1 Сущность и значение системы оценки персонала
1.2 Подходы и методы оценки персонала в организации
1.3 Зарубежный опыт оценки и аттестации персонала
2 Анализ системы оценки и аттестации персонала в ОАО «Белкнига»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ОАО «Белкнига»
2.2 Анализ системы оценки персонала в ОАО «Белкнига»
2.3 Порядок проведения и эффективность аттестации персонала в ОАО «Белкнига»
3 Пути совершенствования системы оценки персонала в ОАО «Белкнига»
3.1 Основные направления совершенствования системы оценки персонала в ОАО «Белкнига»
3.2 Мероприятия по повышению эффективности аттестации
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Список литературы
1. Агашкова, А. А. Диагностика существующей на предприятии системы оценки персонала / Анна Агашкова // Кадровая служба. – 2011. – № 8. – С. 83–89.
2. Акулич, В. В. Аудит персонала организации / В. В. Акулич // Планово-экономический отдел. – 2012. – № 7. – С. 51-60.
3. Берглезова, Т. В. Понятие кадрового потенциала и его влияние на эффективность деятельности предприятия / Т. В. Берглезова // Проблемы предпринимательства. – № 8. – 2013. – С.23-29.
4. Бизюкова, И. В. Кадры управления: подбор и оценка / И. В. Бизюкова. – М.: Экономика , 2009. – 388 с.
5. Бухалков, М. И. Организация и нормирование труда : учебник / М. И. Бухалков. – М. : Инфра-М, 2007. – 266 с.
6. Горлачев, А. Оценка персонала – дело тонкое / А. Горлачев // Кадровая служба. – 2013. – № 4. – С. 85–88.
7. Гречухина, Г. В. Проверка знаний руководителей и специалистов / Г. В. Гречухина // Охрана труда. – 2013. – № 11. – С. 37–40
8. Джей, Р. Энциклопедия менеджера. Алгоритмы эффективной работы : пер. с англ. / Р. Джей, Р. Темплар. – М. : Альпина Бизнес Букс, 2004. – 678 с.
9. Драчева, Е. Л. Менеджмент : учеб. для вузов / Е. Л. Драчева, Л. И. Юликов. – М. : Академия, 2006. – 288 с.
10. Ефремов, В. С. О национальных и международных проблемах подготовки высококвалифицированных кадров / В. С. Ефремов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – №2. – С.25–29.
11. Журавлев, П. В. Мировой опыт в управлении персоналом: обзор зарубежных источников / П. В. Журавлев, М. Н. Кулапов, С. А. Сухарев. – М. : Рос. экон. акад., 2009. – 232 с.
12. Иванченко, Д. М. Как аттестовать руководителя и сотрудников организации? / Д.М. Иванченко // Кадровая служба. – 2013. – № 7. – С. 64–67.
13. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации : учеб. пособие / А. Я. Кибанов, Г.А. Мамед–Заде, Т.А. Роткина. 3–е изд., перераб. и доп. – М. : Экзамен, 2011. – 230 с.
14. Кирьянов, А. В. Концепция управления человеческими ресурсами в организации / А. В. Кирьянов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – № 12. – С.43-47.
15. Магура, М. И. Оценка работы персонала : практич. пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб / М. И. Магура. – М. : ЗАО Бизнес–школа, 2008. – 144 с
16. Менеджмент : курс лекций для студентов экономических специальностей и слушателей специального факультета по переподготовке кадров ОСП «Институт повышения квалификации и переподготовки кадров» / авт.-сост. : Л. К. Климович [и др.]. – Гомель : учреждение образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации», 2013. – 200 с.
17. Минучиц, Ж. Как внедрить эффективную систему оценки персонала / Ж. Минучиц // Кадровая служба. – 2014. – № 1. – С. 28–32.
18. Митрахович, О. А. Современные проблемы оценки персонала в системе управления организацией / О. А. Митрахович // Проблемы управления. – 2015. – № 3. – С. 121–125.
19. Об утверждении типового положения об аттестации руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций : Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 25 мая 2010 г. № 784 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс]. – Минск : ООО «ЮрСпектр», 2016.
20. Об утверждении Концепции государственной кадровой политики Республики Беларусь : Указ Президента Республики Беларусь от 18 июля 2001 № 399 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс]. – Минск : ООО «ЮрСпектр», 2016.
21. Орлова, М. А. Зарубежный опыт оценки и отбора персонала, или как попасть на работу в иностранную копанию / М. А. Орлова // Молодой ученый. – 2011. – №12. – С. 170-174.
22. Петрова, Ю. А. 10 критериев оценки персонала /Ю.А. Петрова, Е.Б. Спиридонова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. – 157 с.
23. Сергеева, А. Виды аттестации необходимо различать / А. Сергеева // Экономика. Финансы. Управление. – 2013. – № 9. – С. 88–90.
24. Тарасевич, Н. П. Аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности: современный подход / Н.П. Тарасевич // Юридический мир. – 2013. – № 4. – С. 57–61.
25. Ходинский, И. Количественные и качественные показатели оценки руководителя / Иван Ходинский // Кадровая служба. – 2012. – № 5. – С. 75–77.
Заказать работу
Купить работу.svg){kind=icon}
Купить эту работу
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Управление кадровым потенциалом организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)
Тип работы: Курсовая работа (проект)
