Система методов мотивации персонала и механизм из воздействия на работников - Курсовая работа (проект)
Скачать готовую работу по теме

Система методов мотивации персонала и механизм из воздействия на работников

Купить эту готовую работу со скидкой за 60,00 BYN
Система методов мотивации персонала и механизм из воздействия на работников
Стоимость Стоимость
от

60,00

75,00

BYN

Содержание

ВВЕДЕНИЕ


1

Теоретические аспекты мотивации персонала


1.1

Понятие системы мотивации


1.2

Методы мотивации


1.3

Зарубежный опыт формирования систем мотивации персонала


2 Исследование методов мотивации персонала на примере ОАО "Гомельская мебельная фабрика "Прогресс"


2.1

Организационно-экономическая характеристика ОАО "Гомельская мебельная фабрика "Прогресс"


2.2

Оценка методов мотивации персонала в организации


3 Направления совершенствования методов мотивации и механизм их воздействия на работников


3.1 Рекомендации по повышению эффективности мотивации работников предприятия к труду


3.2

Оценка эффективности предложенных мероприятий


ЗАКЛЮЧЕНИЕ


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


ПРИЛОЖЕНИЯ


Выдержка из работы

Список литературы

1 Анисимов, В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации : учеб. пособие / В. М. Анисимов. — М. : [б. и.], 2006. — 425 с.

2 Арутюнов, В. В. Управление персоналом : учеб.пособие /В. В. Арутюнов, И. В. Волынский. — Ростов н/Д :[б. и.], 2009. — 448с.

3 Боронова, Г. Х. Психология труда :конспект лекций / Г. Х. Боронова, Н. В. Прусова. — М. : Эксмо, 2008. — 160 с.

4 Брас, А. А. Менеджмент: наука и практика конструктивного руководства : учеб.пособие / А. А. Брас. — Минск : Соврем.шк., 2006. — 352 с.

5 Веснин, В. Р. Менеджмент : учеб. / В. Р. Веснин. — М. : ТК Велби ; Проспект, 2006. — 162 с.

6 Виханский, О. С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс : учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — М. : Изд-во МГУ, 2008. — 670 с.

7 Гончаров, В. И. Менеджмент : учеб. пособие / В. И. Гончаров. — Минск : Соврем.шк., 2010. — 635 с.

8 Зайцева, Т. В. Управление персоналом / Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. —М. : ИНФРА-М, 2006.— 336 с.

9 Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы / Е. П. Ильин.— СПб. : Питер, 2006 — 514 с.

10 Карпов, А.В. Психология труда : учеб. для вузов / А. В. Карпов. — М. : ВЛАДОС – ПРЕСС, 2005. —350 с.

11 Кибанова, А. Я. Основы управления персоналом : учеб. пособие
/ А. Я. Кибанова. — М. : Инфра-М, 2003.— 253 с.

12 Козлов, В. В. Психология управления / В. В. Козлов, Г. М. Мануйлов, Н. П. Фетискин. — М. : Академия, 2011. — 224 с.

13 Красовский, Ю. Д. Организационное поведение : учеб. / Ю. Д. Кра-совский.— 4-е изд., прераб. и доп. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 419 с.

15 Огарков, А. А. Управление организацией / А. А. Огарков.— М. : Эксмо, 2006. — 512 с.

16 Поршнев, А. Г. Управление организацией : учеб./ А. Г. Поршнев, З. П. Румянцева, Н. А.Саломатин. — М. : ИНФРА-М, 2008. — 567 с.

17 Спивак, В. А. Управление персоналом : учеб.пособие / В. А. Спи-вак.— М. :ЭКСМО, 2009 — 336 с.

18 Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия : учеб.пособие / В. В. Травин, В. А. Дятлов. —5-е изд. — М. : Дело, 2003.— 322 с.

19 Федосеев, В. Н. Управление персоналом организации / В. Н. Фе-досеев, С. Н. Капустин. — М. : Экзамен, 2006 — 368 с.

20 Шапиро, С. А. Мотивация / С. А. Шапиро.— М. : Гросс Медиа, 2008. — 224 с.

21 Кибанов, А.В. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом / А. Кибанов
// Кадровик. — 2012. — № 12. — С. 32—43.

22 Котова, Л.Н. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом / Л. Котова // Кадровик. — 2012. — № 12. — С. 44—50.

23 Одегов, Ю.А. Подходы к управлению человеческими ресурсами
и их влияние на оценку эффективности работы с персоналом / Ю. Одегов,
Л. Котова // Кадровик. — 2013. — № 2. — С. 82—90.

24 Зарубежный опыт мотивации труда. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://hrm.ru/zarubezhnyjj-opyt-motivacii-truda.

24 Управление предприятием. [Электронный ресурс]. — Режим доступа:http: //www.uptrading.ru/main/internet_trejding_na_finansovyh_rynkah/informacionnyj_blok_trejderainvestora/ekonomika_i_politika/ekonomika_organizacii_mikroekonomika/upravlenie_predpriyatiem_menedzhment/.

25 Экономическая эффективность управления.[Электронный ресурс]. — Режим доступа:http : //www.center-yf.ru/data/economy/Ekonomicheskaya-effektivnost-upravleniya.php

Купить эту работу

ВВЕДЕНИЕ


1

Теоретические аспекты мотивации персонала


1.1

Понятие системы мотивации


1.2

Методы мотивации


1.3

Зарубежный опыт формирования систем мотивации персонала


2 Исследование методов мотивации персонала на примере ОАО "Гомельская мебельная фабрика "Прогресс"


2.1

Организационно-экономическая характеристика ОАО "Гомельская мебельная фабрика "Прогресс"


2.2

Оценка методов мотивации персонала в организации


3 Направления совершенствования методов мотивации и механизм их воздействия на работников


3.1 Рекомендации по повышению эффективности мотивации работников предприятия к труду


3.2

Оценка эффективности предложенных мероприятий


ЗАКЛЮЧЕНИЕ


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


ПРИЛОЖЕНИЯ


Стоимость Стоимость

60,00

75,00

BYN

Информация о работе

Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)
Организация: Гомельская мебельная фабрика Прогресс, ОАО

Работа защищена на оценку "8" без доработок.

Уникальность свыше 40%.

Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.

Количество страниц - 51.

В работе также имеются следующие приложения:

Организационная структура

Отчет о прибылях и убытках

Экспорт товаров

Отчет по труду

Отчет о численности, составе и проф обучении кадров

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Эффективность нормирования труда в промышленной организации: анализ и пути ее повышения
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Организация труда
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Объемные показатели функционирования: анализ и пути увеличения
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Технология управления развитием персоналом организации
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Управление кадровым потенциалом организаци
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Оценка эффективности управления организации
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Финансовые результаты деятельности банка. Анализ и пути улучшения
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Мотивация как способ активизации трудового поведения персонала
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Управление кадровым потенциалом организаци
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Технология управления развитием персоналом организации
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Управление кадровым потенциалом организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Психологические методы управления организацией
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Управление персоналом
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Совершенствование системы оценки и аттестации персонала организации
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Управление кадровым потенциалом организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Проектирование базы данных
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Системы баз данных
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN