Курсовая работа (проект) - Организация оплаты труда в организации и направления ее совершенствования
Скачать готовую работу по теме

Организация оплаты труда в организации и направления ее совершенствования

Купить эту готовую работу со скидкой за 60,00 BYN
Организация оплаты труда в организации и направления ее совершенствования
Стоимость Стоимость
от

60,00

75,00

BYN

Содержание

Введение
1. Теоретические основы организации оплаты труда в коммерческих организациях
1.1 Оплата труда: сущность, принципы и функции
1.2 Нормативно-правовое регулирование вопросов оплаты труда работников организаций различных типов
2. Анализ системы оплаты труда ОАО «ГПФ Акцент»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «ГПФ Акцент»
2.2 Анализ системы оплаты труда работников ОАО «ГПФ Акцент»
3. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию организации оплаты труда ОАО «ГПФ Акцент»
Заключение
Список использованных источников
Приложения


Выдержка из работы

Список литературы

1. Азаренко, А. В. Организация труда и заработной платы / А. В. Азаренко. – Минск: Амалфея, 2017. – 312 с.
2. Акулич, В.В. Анализ использования средств на оплату труда в организациях / В.В. Акулич // Планово-экон. отдел. – 2017. – № 6. – С. 41-45.
3. Арзуманова, Т. И. Экономика и планирование на предприятиях: учеб. / Т.И. Арзуманова [и др.]. – 2–е изд. – М.: Дашков и К, 2015. – 276 с.
4. Борисенко, Н. Все об оплате труда / Н. Борисенко // Кадровик. Управление персоналом. – 2016. – № 5. – С. 49-56.
5. Василевич, С. Нюансы сдельной формы оплаты труда: (рекомендации по применению) / С. Василевич // Гл. экономист. – 2016. – №1. – С.25-29.
6. Владимирова, Л.П. Экономика труда: учеб. пособие / Л. П. Владимирова. – М: Издательский дом «Дашков и Ко», 2017. – 286 с.
7. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда: учебник / Б. М. Генкин. – М., 2016. – 384 с.
8. Зайцева, О. А. Основы менеджмента / О. А. Зайцева, А. А. Радугин, К. А. Радугин, Н. И. Рогачева. – М.: Феникс, 2016. – 266 с.
9. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: учеб.-практ. пособие / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2015. – 64 c.
10. Клеванович, С. Минимальная заработная плата: основные понятия [Текст] / С. Клеванович // Кадровик. Управление персоналом. – 2016. – № 20. – С. 55–58.
11. Крылов, Э. И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособ. / Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова. – М.: Финансы и статистика, 2017. – 272 с.
12. Лебедева, С.Н. Методология и механизм регулирования оплаты труда: Моногр. / Под ред. В. Н. Шимова. – Минск.: БГЭУ, 2016. – 343 с.
13. Лебедева, С.Н. Регулирование оплаты труда в условиях экономической трансформации: методология и индикаторы / С. Н. Лебедева // Проблемы управления. – 2018 – № 2. – С. 78-81.
14. Лукъянченко Н. Д. Проблемы планирования фонда оплаты труда в организации / Лукъянченко Н. Д., Доронина О.А. // Весник Хмельницкого национального университета. Экономические науки. – 2006.– №4.–Т.2.– С. 16 – 19.
15. Налоговый кодекс Республики Беларусь (общая часть) от 19.12.2002 № 166-З (с изм. и доп. от 29.12.2020 г. № 73-З) // Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021.
16. Налоговый кодекс Республики Беларусь (особенная часть) от 29.12.2009 № 71-З (с изм. и доп. от 29.12.2020 г. № 72-З) // Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021.
17. Новикова, И. Н. Регламентация вопросов оплаты труда в трудовом договоре и локальных нормативных актах / И. Н. Новикова // Налоги Беларуси. – 2016. – № 9. – С. 47–61.
18. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Респ. Беларусь от 26 июля 1999, № 29 // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2016.
19. О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников: Декрет Президента Респ. Беларусь от 18 июля 2002, № 17 // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2016.
20. О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда: Указ Президента Респ. Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181 // Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021.
21. О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово–хозяйственной деятельности: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597 // Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021.
22. Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы: Закон Респ. Беларусь от 17 июля 2002 г. №124-З // Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021.
23. Об установлении размера базовой ставки: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 ноября 2020 г. № 659 // Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021.
24. Об утверждении Рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения: Постановление Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь от 11. Июля 2011 г. № 67 // Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021.
25. Об утверждении Рекомендаций по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях: Постановление Минтруда и соцзащиты Респ. Беларусь от 21 окт. 2011 г. № 104 // Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021.
26. Пелькова, С. В. Организация оплаты труда за рубежом / С.В. Пелькова // Вопросы структуризации экономики. – 2016. – № 9. – С. 379-394.
27. Попова, И.Г. Выбор и разработка эффективной системы оплаты труда в организации [Текст] / И.Г. Попова // Главный экономист. – 2016. – № 8. – С. 15–25.
28. Рекомендации о моральном и материальном стимулировании работников за экономию и рациональное использование топливно-энергетических и материальных ресурсов: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 22.02.2012 № 27/13 // Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021.
29. Рекомендации по премированию работников коммерческих организаций по результатам финансово-хозяйственной деятельности: Постановление Министерства труда и социальной защиты от 28.02.2012 № 29 // Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021.
30. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учеб. / Г.В. Савицкая. – 2–е изд., испр. и доп. – Минск: РИПО, 2016. – 367 с. 
31. Трудовой кодекс Респ. Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296–З (в ред. от 28.05.2021 г. № 114-З) // Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021.
32. Тур, В. М. Зарубежный опыт применения форм и систем оплаты труда [Текст] / В.М. Тур // Труды БГТУ. – 2016. – № 7. – С. 113-116.
33. Файзуллина, А. А. Методы оценки эффективности оплаты труда в организации / А. А. Файзулина // Международный студенческий научный вестник. – 2015. – № 6. – С. 17-26.
34. Шеремет, А.Д. Методика финансового анализа [Текст]: учеб. /А.Д. Шеремет. – М.: ИНФРА–М, 2017. – 456 с.



Купить эту работу
Введение
1. Теоретические основы организации оплаты труда в коммерческих организациях
1.1 Оплата труда: сущность, принципы и функции
1.2 Нормативно-правовое регулирование вопросов оплаты труда работников организаций различных типов
2. Анализ системы оплаты труда ОАО «ГПФ Акцент»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «ГПФ Акцент»
2.2 Анализ системы оплаты труда работников ОАО «ГПФ Акцент»
3. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию организации оплаты труда ОАО «ГПФ Акцент»
Заключение
Список использованных источников
Приложения


Стоимость Стоимость

60,00

75,00

BYN

Информация о работе

Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика и управление
Тип работы: Курсовая работа (проект)
Организация: ГПФ Акцент, ОАО
Работа защищена на оценку "9" без доработок. 
Уникальность свыше 40%. 
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения. 
Количество страниц - 28.
В работе также имеются следующие приложения:
Приложение А Бухгалтерский баланс на 31 декабря 2020 года.
Приложение Б Отчет о прибылях и убытках за январь – декабрь 2020 года.
Приложение В Отчет по труду за январь – декабрь 2020 года.

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Показатели себестоимости продукции и их использование в практике работы предприятия
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Сдельная форма оплаты труда, её особенности и область эффективного применения на предприятии
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Виды рентабельности предприятия: особенности расчета и направления увеличения. (на примере Филиал Новобелицкий комбинат хлебопродуктов ОАО Гомельхлебопродукт
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Руcско-сербские культурные связи вторая половина 19 - начала 20 века
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: История Беларуси
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Холдинг как современная организационно- экономическая форма: необходимость создания и проблемы эффективного функционирования
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Качество рабочей силы как ценообразующий фактор на рынке
Вуз: ПГУ (Полоцкий государственный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Рынок труда и особенности его функционирования в Республике Беларусь
Вуз: ПГУ (Полоцкий государственный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Основные черты и особенности формирующейся рыночной (трансформационной) экономики
Вуз: ПГУ (Полоцкий государственный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Повышение конкурентоспобосности предприятия
Вуз: Гомельский филиал Международный университет МИТСО
Дисциплина: Экономика и управление на предприятии
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Качество рабочей силы как ценообразующий фактор на рынке труда
Вуз: ПГУ (Полоцкий государственный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN