Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования и использования форм и систем заработной платы
1.1 Заработная плата как форма денежного успеха работника
1.2 Основные системы заработной платы и их содержание
1.3 Основные концепции заработной платы
1.4 Опыт развития форм заработной платы за рубежом и его использование в Республике Беларусь
Глава 2. Эффективность заработной платы как формы поощрения работников в Республике Беларусь
2.1 Анализ состояния заработной платы в Республике Беларусь
2.2 Мотивационная составляющая заработной платы
2.3 Пути совершенствования оплаты труда работников в Республике Беларусь
Заключение
Список использованных источников
1 Баткаeва, И.А. Оргaнизация оплaты труда персоналa: учeб.-прaкт. пособиe/И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова; под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2017. – C. 38.
2 Егоршин, А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб. пособие для студентов вузов/А.П. Егоршин. -3-е изд., перераб. и доп. -М.: ИНФРА-М, 2018. – 378 с.
3 Крылов, Э. И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособие / Э. И. Крылов. – М.: Финансы и статистика, 2018. – 272 с.
4 Кузнецов, С.А. Анализ уровня заработной платы -важнейшего стимулирующего фактора инновационной деятельности//Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы, 2019. – №4. – С. 13-18.
5 Мачин, К.А. Концептуально-методические основы формирования гибкой адаптивной системы оплаты труда на предприятии/К.А. Мачин//Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2017. – № 11. Нестеров В.И. Показатели эффективности деятельности как основа для внедрения новой системы оплаты труда//Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. -№10 (153) -2019. – С. 69-73.
6 О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово–хозяйственной деятельности: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597 (с посл. изм. и доп.)// Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021. – Режим доступа: https://pravo.by/upload/docs/op/C21300597_1373662800.pdf.
7 О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда: Указ Президента Респ. Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181 (с посл. изм. и доп.) // Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021. – Режим доступа: https://pravo.by/document/?guid=3961&p0=P31100181.
8 Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы: Закон Респ. Беларусь от 17 июля 2002 г. №124-З (с посл. изм. и доп.)// Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021. – Режим доступа: https://www.mintrud.gov.by/system/extensions/spaw/uploads/files/MZP-1.pdf .
9 Об утверждении Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь: Постановление Министерства труда Респ. Беларусь от 23 марта 2001 г. № 21(с посл. изм. и доп.) // Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021. – Режим доступа: https://mshp.gov.by/documents/trud/e7a848ce5948b4a0.html.
10 Об утверждении Рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения: Постановление Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь от 11. Июля 2011 г. № 67 (с посл. изм. и доп.)// Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021. – Режим доступа: https://www.mintrud.gov.by/system/extensions/spaw/uploads/files/67-ot-11-07-2011.pdf.
11 Об утверждении Рекомендаций по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях: Постановление Минтруда и соцзащиты Респ. Беларусь от 21 окт. 2011 г. № 104 (с посл. изм. и доп.)// Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021. – Режим доступа: https://www.mintrud.gov.by/ru/actual_ru/view/-rekomendatsii-po_1673/.
12 Официальный сайт Министерства статистики Республики Беларусь. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.belstat.gov.by.
13 Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб.- практ. пособие. М.: Кнорус, 2016. – 320 с.
14 Пелькова, С. В. Организация оплаты труда за рубежом / С.В. Пелькова // Вопросы структуризации экономики. – 2016. – № 9. – С. 379-394.
15 Попова, И. Г. Выбор и разработка эффективной системы оплаты труда в организации / И.Г. Попова // Главный экономист. – 2015. – № 8. – С. 15–25.
16 Программа социально-экономического развития Республики Беларусь на 2021-2025 годы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.nbrb.by/mp/target/pser/program_ek2021-2025.pdf.
17 Трудовой кодекс Респ. Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296–З (с посл. изм. и доп.) // Эталон–Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021. – Режим доступа: https://pravo.by/document/?guid=3961&p0=HK9900296.
18 Тур, В. М. Зарубежный опыт применения форм и систем оплаты труда / В.М. Тур // Труды БГТУ. – 2016. – № 7. – С. 113-116.
