Оценка взаимосвязи производительности и оплаты труда работников организации пути совершенствования - Курсовая работа (проект)
Скачать готовую работу по теме

Оценка взаимосвязи производительности и оплаты труда работников организации пути совершенствования

Купить эту готовую работу со скидкой за 60,00 BYN
Оценка взаимосвязи производительности и оплаты труда работников организации пути совершенствования
Стоимость Стоимость
от

60,00

75,00

BYN

Содержание

Введение

1 Производительность и оплата труда, ее значение в повышении конкурентоспособности организации

1.1 Понятие производительности и оплаты труда как экономических категорий

1.2 Система показателей и методические подходы к анализу производительности и оплаты труда работников организации

2 Экономический анализ производительности и оплаты труда работников Червенского райпо

2.1 Социально-экономическая характеристика деятельности Червенского райпо

2.2. Анализ производительности труда работников и факторов, определяющих ее изменение

2.3. Оценка действующих подходов к организации оплаты труда и их влияние на производительность труда

3 Пути и резервы повышения производительности и эффективности труда работников Червенского райпо

3.1 Введение новой должности в отдел маркетинга

3.2 Совершенствование деятельности отдела организации труда и заработной платы путем внедрения автоматизированной системы управления «Планирование, учет и анализ труда и заработной платы»

3.3 Совершенствование оплаты труда рабочих на основе повышения стимулирующего воздействия нетарифных выплат через применение рейтингового метода на основе парных сравнений

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Выдержка из работы

Список литературы

1 Бабаев, Б.Д. Оплата труда на предприятии: вопросы теории и практики / Б. Д. Бабаев, А. М. Карякин. – М. : Новое знание, 2007. – 261 с.

2 Боровик, Л. С. Взаимосвязь производительности и оплаты труда: сравнительная динамика и проблемы оптимизации / Л. С. Боровик, Г. Л. Варуеванян // Бел. экон. Журнал. – 2008. - №1. – С. 71-79.

3 Долинина, Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда : экономическое обоснование / Т.Н. Долинина. – Минск : Издательство Гревцова, 2008. – 320 с.

4 Долинина, Т. Н. Оптимизация формирования фонда заработной платы / Т.Н. Долина // Директор. – 2010. – № 3. – С. 62-64.

5 Знак, М.А. Отмена ЕТС: запутанные в одной сетке / Знак М.А. , Халимончик Д.В. //Экономическая газета. – 2011. – № 38. – С. 4-8.

6 Лебедева, С. Н. Методика оценки стимулирования труда работников и направления его совершенствования на микроуровне / С. Н. Лебедева // Потребительская кооперация. – 2010. – №3. – С. 7-12.

7 Лебедева, С.Н. Экономика и организация труда : учеб. / С. Н. Лебедева, Л. В. Мисникова. – Минск : Мисанта, 2002. – 166 с.

8 Мазин, А. В. Экономика труда / А. В. Мазин. – М. : Юнити, 2007. – 575 с.

9 Модели и методы материального стимулирования (теория и практика) / под ред. проф. В.Г. Засканова. – М.: Ленанд, 2010. – 288 с.

10 О развитии предпринимательской инициативы и стимулировании деловой активности в Республике Беларусь: Директива Президента Республики Беларусь от 31 декабря 2010 № 4 // Советская Белоруссия. – 2011. – № 99 (23741). – С.4-5.

11 Организация труда : учеб. для вузов / Т. В. Емельянова, С. Н. Лебедева, Л. В. Мисникова [и др.]; под общ. ред. Л. В. Мисниковой. – Минск : Выш. Шк., 2011. – 302 с.

12 Об утверждении рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения: утв. Постановлением м-ва труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июля 2011, № 67 // КонсультантПлюс: Беларусь. Технологии 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2014.

13 Об утверждении Рекомендаций по применению коллективных систем оплаты труда работников коммерческих организаций: утв. Постановлением м-ва труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 мая 2012 г. № 56// КонсультантПлюс: Беларусь. Технологии 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2014.

14 О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда: указ Президента Республики Беларусь от 10 мая 2011, № 181 // КонсультантПлюс: Беларусь. Технологии 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2014.

15 Программа социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011-2015 годы [Электронный ресурс]. –Режим доступа: http://www. belstat.gov.by. – Дата доступа: 13.12.2014.

16 Промышленность Республики Беларусь: статистический ежегодник [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.belstat.gov.by. – Дата доступа – 15.12.2014.

17 Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. – Мн.: Новое издание, 2009. – 704 с.

18 Секержицкая, Е. И. Совершенствование состава заработной платы в организациях / Е.И. Секержицкая // Главный бухгалтер. Зарплата. – 2012. – № 9. – С. 12-16.

19 Секержицкая, Е. И. Совершенствование состава заработной платы в организациях по прежнему проводить можно / Е.И. Секержицкая // Главный бухгалтер. Зарплата. – 2012. – № 17. – С. 11-15.

20 Скрипченко, Д.Г. Оплата труда и пути ее реформирования. – Мн.: Алмафея, 2007. – 312 с.

21 Скрипченко, Д.Г. Оплата труда работников коммерческих организаций //Экономика, финансы, управление. – 2011. - № 12. – С. 56-59.

22 Скрипченко, Д.Г. Правовые основы регулирования оплаты труда //Экономика Финансы Управление. – 2011. - № 11. – С. 36-41.

23 Слезингер, Г.Е. Труд в условиях рыночной экономики. – М.: Инфра‑М, 2006. – 482 с.

24 Стражева, Н.С. Анализ хозяйственной деятельности. – Мн.: Новое издание, 2008. – 328 с.

25 Трудовой кодекс Республики Беларусь: закон Республики Беларусь от 26 июля 1999г., №296-3 (в редакции Закона от 30 дек. 2010, №225-3) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технологии 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2014.

26 Турецкий, Б. Нетрадиционные системы оплаты труда //Экономика Финансы Управление. – 2012. - № 5. – С.30- 34.

27 Шлендер, П.Э. Экономика трудовых ресурсов: учеб. пособие для вузов / П.Э. Шлендер. – М.: Вузовский учеб., 2011. – 302 с.

28 Экономика предприятия: учебник для вузов/ В. Я. Горфинкель, Е. М. Купряков, В. П. Прасолова и др.; Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. Е. М. Купрякова. – Москва: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. – 367с.

29 Экономика предприятия/Хрипач В.Я., Суша Г.З., Оноприенко Г.К.;Под ред. Хрипача В.Я. – Минск: Экономпресс, 2006. – 307 с.

30 Экономика труда / Под ред. Шлендера П.Э., Кокина Ю.П. М.: Юрист, 2002.

31 Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб.-практ. пособие / под общ. ред. Л. Л. Ермолович. – Минск: БГЭУ, 2000. – 580 с.

32 Яковенко, Е.Г. Экономика труда: учеб. пособие для вузов / Е.Г. Яковенко, Н. Е. Христолюбова, В. Д. Мостова. – М.: ЮНИТИ, 2004. – 319 с. 

Купить эту работу

Введение

1 Производительность и оплата труда, ее значение в повышении конкурентоспособности организации

1.1 Понятие производительности и оплаты труда как экономических категорий

1.2 Система показателей и методические подходы к анализу производительности и оплаты труда работников организации

2 Экономический анализ производительности и оплаты труда работников Червенского райпо

2.1 Социально-экономическая характеристика деятельности Червенского райпо

2.2. Анализ производительности труда работников и факторов, определяющих ее изменение

2.3. Оценка действующих подходов к организации оплаты труда и их влияние на производительность труда

3 Пути и резервы повышения производительности и эффективности труда работников Червенского райпо

3.1 Введение новой должности в отдел маркетинга

3.2 Совершенствование деятельности отдела организации труда и заработной платы путем внедрения автоматизированной системы управления «Планирование, учет и анализ труда и заработной платы»

3.3 Совершенствование оплаты труда рабочих на основе повышения стимулирующего воздействия нетарифных выплат через применение рейтингового метода на основе парных сравнений

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Стоимость Стоимость

60,00

75,00

BYN

Информация о работе

Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика торговли
Тип работы: Курсовая работа (проект)
Организация: Червенское райпо

Работа защищена на оценку "8" без доработок.

Уникальность свыше 40%.

Количество страниц – 55.

Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.

В работе также имеются следующие приложения:

Приложение А - Орг. структура

Приложение Б - Бух баланс

Приложение В - Отчет о прибылях и убытках

Приложение Г, Д, Е - Отчеты за 2013-2015 гг.

Приложение И - 1-П за 2013-2015 гг.

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Состояние и перспективы развития розничной торговой сети (на материалах Гомельского райпо)
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика организации (предприятия)
Тип работы: Курсовая работа (проект)

19,00

23,75

BYN

Конкурентоспособность организации: сущность и методические подходы к ее совершенствованию в современных условиях
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Социальное развитие организации и пути его совершенствования в современных условиях
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Социальное развитие организации и пути его совершенствования в современных условиях
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Развитие фирменной торговли в Республике Беларусь
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Коммерческая деятельность
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Совершенствование разработки бизнес-плана в условиях инновационной экономики
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Инвестиционная политика организации, выбор приоритетов, пути повышения эффективности в условиях ограниченных источников финансирования
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Социальные методы управления организацией
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Методы оценки деловых и личностных качеств руководителей и специалистов организации
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Развитие фирменной торговли в РБ
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Коммерческая деятельность
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN