Методы оценки деловых и личностных качеств руководителей и специалистов организации - Курсовая работа (проект)
Скачать готовую работу по теме

Методы оценки деловых и личностных качеств руководителей и специалистов организации

Купить эту готовую работу со скидкой за 60,00 BYN
Методы оценки деловых и личностных качеств руководителей и специалистов организации
Стоимость Стоимость
от

60,00

75,00

BYN

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

1 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ, СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ДЕЛОВЫХ И ЛИЧНЫХ КАЧЕСТВ РУКОВОДИТЕЛЯ

1.1 Характеристика оценки деловых и личных качеств руководителя

1.2 Методы оценки деловых и личных качеств руководителя и их характеристика

1.3 Зарубежный опыт оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов

2 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ДЕЛОВЫХ И ЛИЧНЫХ КАЧЕСТВ РУКОВОДИТЕЛЯ В ОДО «БУДМАШ»

2.1 Организационно–экономическая характеристика ОДО «Будмаш»

2.2 Методы оценки работников при найме в ОДО «Будмаш»

2.3 Деловая оценка руководителей и специалистов в ОДО «Будмаш»

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ВОЗДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ

3.1 Экономическая и социальная эффективность деятельности ОДО «Будмаш»

3.2 Основные направления совершенствования методов оценки деловых качеств персонала ОДО «Будмаш»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Выдержка из работы

Список литературы

1. Базаров, Т. Ю. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур / Т. Ю. Базаров, Х. А. Беков, Е. А. Аксенова. – М.: ИНФРА–М, 2005. – 112 с.

2. Басария, Т. В. Методы оценки управленческого персонала в современной компании. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://lib.socio.msu.ru. – Дата доступа: 19.02.2017.

3. Беляцкий, Н. П. Управление персоналом: учеб. пособ. / Н. П. Беляцкий и др. – Минск: Интерпрессервис, экоперспектива, 2007. – 352 с.

4. Бреддик, У. Менеджмент в организации НФПК.– М.: ИНФРА–М, 2007. – 343 с.

5. Быковыкин, В. Новый менеджмент (управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления) / В. Быковыкин. – М.: ОАО «Издательство «Экономика»», 2010. – 368 с.

6. Виханский, О. С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М.: фирма «Гардарика», 2009. – 416 с.
10. Дятлов, В. А. Управление персоналом: учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов / В. А. Дятлов, А. Я. Кибанов, В. Т. Пихало / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: Приор, 2008. – 512с.

7. Водянов, Л. К. Возможности применения экспертной оценки в управлении персоналом в торговле / Л. К. Водянов. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – №3. – С. 25-29.

8. Волгин, А. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. Опыт ФРГ / А. П. Волгин, А. А. Модин, В. П. Матирко. – М.: ИНФРА–М, 2011. – 280 с.

9. Гончаров, В. В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала / В. В. Гончаров. – М.: МНИИПУ, 2009. – 752 с.

11. Ермольчик, Е. В. Совершенствование оценки управленческих кадров потребительской кооперации Республики Беларусь : монография / Е. В. Ермольчик ; под ред. Л. К. Климович. – Гомель: учреждение образования «Белорусский торгово–экономический университет потребительской кооперации», 2008. – 168 с.

12. Климович, Л. К. Основы менеджмента: учеб. пособ. для учащихся ПТУЗов. / Л. К. Климович. – Минск: Дизайн ПРО, 2003. – 160 с.

13. Менеджмент организации / под ред.д.эк.н., проф. Румянцевой З.П., д.эн.н., проф. Саломатина Н.А. и др. – М.: ИНФРА–М, 2012. – 432с.

14. Миляева, Л. К вопросу о комплексной оценке уровня конкурентоспособности работников / Л. Миляева, Г. Койнаш // Человек и труд. – 2013. – №4. – С.80–82.

15. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом / Ю. Г. Одегов, П. В. Журавлев. – М.: Финстатинформ, 2007. – 877 с.

16. Саакян, А. К. Управление персоналом в организации / А. К. Саакян, Г. Г. Зайцев, Н. В. Лашманова, Н. В. Дягилева. – СПб: Питер, 2009. – 176 с.

17. Управление персоналом / Под ред. С.И. Самыгина. – Ростов н. / Д.: «Феникс», 2011. – 512 с.

18. Управление персоналом: учебное пособие/ под ред. Б.Ю. Сербинского и С.И.Самыгина. М.: «Издательство приор», 2009. – 432 с.

19. Управление организацией / М. В. Петрович [и др.]; под научн. ред. М. В. Петровича. – Минск: Дикта, 2008. – 864 с.

Купить эту работу

ВВЕДЕНИЕ

1 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ, СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ДЕЛОВЫХ И ЛИЧНЫХ КАЧЕСТВ РУКОВОДИТЕЛЯ

1.1 Характеристика оценки деловых и личных качеств руководителя

1.2 Методы оценки деловых и личных качеств руководителя и их характеристика

1.3 Зарубежный опыт оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов

2 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ДЕЛОВЫХ И ЛИЧНЫХ КАЧЕСТВ РУКОВОДИТЕЛЯ В ОДО «БУДМАШ»

2.1 Организационно–экономическая характеристика ОДО «Будмаш»

2.2 Методы оценки работников при найме в ОДО «Будмаш»

2.3 Деловая оценка руководителей и специалистов в ОДО «Будмаш»

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ВОЗДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ

3.1 Экономическая и социальная эффективность деятельности ОДО «Будмаш»

3.2 Основные направления совершенствования методов оценки деловых качеств персонала ОДО «Будмаш»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Стоимость Стоимость

60,00

75,00

BYN

Информация о работе

Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)
Организация: Будмаш

Работа защищена на оценку "9" без доработок.

Уникальность свыше 40%.

Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.

Количество страниц - 54.

В работе также имеются следующие приложения:

1. отчет о численности, составе и проф обучении кадров за 2012 год
2. отчет о численности, составе и проф обучении кадров за 2014 год
3. бух баланс за 2013 год
4. бух баланс за 2014 год
5. бух баланс за 2015 год
6. отчет о прибылях и убытках за 2014 год
7. отчет о прибылях и убытках за 2015 год
8. отчет о затратах за 2014 год
9. отчет о затратах за 2015 год
10. отчет по труду за 2014 год
11. отчет по труду за 2015 год
12. отчет о малой организации за 2014 год
13. отчет о малой организации за 2015 год

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Состояние и перспективы развития розничной торговой сети (на материалах Гомельского райпо)
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика организации (предприятия)
Тип работы: Курсовая работа (проект)

19,00

23,75

BYN

Конкурентоспособность организации: сущность и методические подходы к ее совершенствованию в современных условиях
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Социальное развитие организации и пути его совершенствования в современных условиях
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Социальное развитие организации и пути его совершенствования в современных условиях
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Развитие фирменной торговли в Республике Беларусь
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Коммерческая деятельность
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Совершенствование разработки бизнес-плана в условиях инновационной экономики
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Оценка взаимосвязи производительности и оплаты труда работников организации пути совершенствования
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика торговли
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Инвестиционная политика организации, выбор приоритетов, пути повышения эффективности в условиях ограниченных источников финансирования
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Социальные методы управления организацией
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Развитие фирменной торговли в РБ
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Коммерческая деятельность
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN