Введение
1 Управление адаптацией поведения и расстановкой персонала организации
1.1 Адаптация и ее виды, расстановка персонала организации
1.2 Организация управления адаптацией и расстановкой на разных стадиях жизнедеятельности персонала
1.3 Зарубежный опыт управления адаптацией поведения и расстановки персонала организации
2 Оценка адаптации и расстановки персонала в организации
2.1 Организационно–экономическая характеристика Браславского райпо
2.2 Оценка действующей системы адаптации и расстановки кадров в Браславском райпо
3 Пути совершенствования адаптации и расстановки персонала в организации
3.1 Экономическая и социальная эффективность деятельности организации
3.2 Основные направления совершенствования адаптации и расстановки персонала в организации
Заключение
Список использованных источников
Приложения
1. Анализ факторов, влияющих на адаптацию персонала. [Электронный ресурс]. – Режим доступа:http://sibac.info/conf/econom/xlvi/40901. – Дата доступа: 20.08.2016
2. Бабосов, Е. М. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов / Е.М. Бабосов, Э.Г. Вайнилович, Е.С. Бабосова. – Минск : ТетраСистемс, 2012. – 288 с.
3. Белорусов, А.С. Международный менеджмент : учеб. для вузов / А.С. Белорусов. – М. : Экономистъ, 2007. – 332 с.
4. Брасс, А. А. Управление организацией : учеб. пособие для вузов / А. А. Брасс. – Минск : Амалфея, 2014. – 346 с.
5. Виханский, О. С. Менеджмент : учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 5-е изд., стер. – М. : Магистр, 2014. – 576 с.
6. Глушаков, В. Е. Адаптация персонала / В.Е. Глушаков // Кадровая служба. – 2015. – № 8. – С. 56–60.
7. Зарубежный опыт адаптации персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hr-director.ru/article/66123-qqq-16-m7-04-07-2016-zarubejnyy -opyt-adaptatsii-personala. – Дата доступа: 10.08.2016.
8. Казаринова, Е.А. Оперативное управление торговым персоналом / Е.А. Казаринова. – СПб. : Питер, 2007. – 160 с.
9. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации : учеб. пособие / А. Я. Кибанов, Г.А. Мамед–Заде, Т.А. Роткина. 3–е изд., перераб. и доп. – М. : Экзамен, 2011. – 230 с.
10. Крутцова, М. Н. Управление адаптацией персонала : учеб. пособие / М. Н. Крутцова. – Вологда : Легия, 2010. – 128 с.
11. Лихачева, О. Н. Особенности адаптационных ресурсов молодых специалистов в Республике Беларусь / О. Н. Лихачева // Веснік Магілёўскага дзяржаўнага ўніверсітэта імя А. А. Куляшова. Серыя D, Эканоміка, сацыялогія, права. –2013. – № 1. – С. 48–53.
12. Лихачева, О. Н. Социально-профессиональная адаптация молодежи в Республике Беларусь и Республике Словакия: сравнительный анализ / О. Н. Лихачева // Веснік Магілёўскага дзяржаўнага ўніверсітэта імя А. А. Куляшова. Серыя D, Эканоміка, сацыялогія, права. – 2014. – № 2. – С. 40–51.
13. Назарова, А. Как адаптировать нового сотрудника / А. Назарова // Кадровая служба. – 2013. – № 5. – С. 17–21.
14. Неларин, К. HR менеджмент. Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика / К. Неларин. – М. : Баланс Бизнес Букс, 2005. – 498 с.
15. Нечаева, О. Кого мотивирует ментор и кто мотивирует ментора? Знакомимся с менторством и его отличиями от других методов развития персонала / О. Нечаева // Кадровая служба. – 2014. – № 2. – С. 9–13.
16. Петрович, М.В. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов / М.В. Петрович. – Минск : Амалфея, 2013. – 512 с.
17. Сидоренков, А. В. Взаимосвязь групповых феноменов и социально-психологической адаптации работников в организации / А. В. Сидоренков, Е. С. Коваль // Психологический журнал. – 2015. – № 1. – С. 34–45.
18. Слепцова Е.В. Роль адаптации работников в системе развития персонала / Е.В. Слепцова //Экономика устойчивого развития. – № 4 (20), – 2014. – С. 212–217.
19. Слепцова, Е. В. Анализ факторов. влияющих на адаптацию персонала / М. А. Авдеенко Е.В. Слепцова // Экономика и современный менеджмент: теория и практика: сб. ст. по матер. XLVI междунар. науч.-практ. конф. № 2(46). – Новосибирск: СибАК, 2015. – С. -65-72.
20. Тюлькина, Ю. С. Многоуровневая адаптация персонала: механизм и методика формирования : Диссертация на соискание ученой степени кандидата эконом. наук / Ю.С. Тюлькина. – Воронеж, 2010. – 240 с.
21. Хохлова, Т. П. Организационное поведение : учеб. пособие для вузов / Т.П. Хохлова. –М. : Магистр, 2015. –512 с.
22. Чиманский, В. Ч. Работа кадровых служб по подготовке, адаптации и закреплению на производстве молодых специалистов (опыт, проблемы, пути их решения) / Г.В. Чиманский // Кадровая служба. –2016. – № 6. – С. 55–68.
23. Чиманский, Г. В. Об организации кадровой работы с молодыми специалистами / Г.В. Чиманский // Кадровая служба. – 2015. – № 3. – С. 6–14.
24. Чиманский, Г. В. Организация кадровой работы по подготовке и адаптации молодых специалистов / Г.В. Чиманский // Кадровая служба. – 2013. – № 2. – С. 31–35.
25. Чиманский, Г. В. Практика работы отделов кадров предприятий республики по подготовке, адаптации и закреплению молодых специалистов / Г.В. Чиманский // Кадровик. Управление персоналом. – 2016. – № 11. – С. 50–58.
Работа защищена на оценку "8" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 55.
В работе также имеются следующие приложения:
1. Приложение А Устав
2. Приложение Б Организационная структура
3. Приложение В Отчет о доходах, расходах и фин рез от реализации 2013
4. Приложение Г Отчет о доходах, расходах и фин рез от реализации 2014
5. Приложение Д Отчет о доходах, расходах и фин рез от реализации 2015
6. Приложение Е Бух баланс 2013
7. Приложение Ж Бух баланс 2014
8. Приложение И Бух баланс 2015
9. Приложение К Отчет о прибылях и убытках 2013
10. Приложение Л Отчет о прибылях и убытках 2014
11. Приложение М Отчет о прибылях и убытках 2015
12. Приложение Н Отчет по труду 2013
13. Приложение П Отчет по труду 2015
14. Приложение Р Отчет по труду 2015
15. Приложение С Отчет 6 т кадры 2014
16. Приложение Т Отчет кадры 2015
17. Приложение У Штатное расписание
18. Приложение Ф Положение об отделе кадров
19. Приложение Х Кол договор
