курсовая работа (проект) - Организация управленческого труда и пути ее совершенствования на предприятиях АПК
Скачать готовую работу по теме

Организация управленческого труда и пути ее совершенствования на предприятиях АПК

Купить эту готовую работу со скидкой за 60,00 BYN
Организация управленческого труда и пути ее совершенствования на предприятиях АПК
Стоимость Стоимость
от

60,00

75,00

BYN

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА
1.1 Необходимость, понятие и сущность организации управленческого труда и ее место в системе управления современным предприятием
1.2 Социально-экономическое содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности
ГЛАВА 2 КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Характеристика предприятия и эффективность использования его ресурсного потенциала
2.2 Финансовое состояние и платежеспособность предприятия
ГЛАВА 3 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА
3.1 Общий анализ состава и структуры работников предприятия
3.2 Оценка уровня организации управленческого труда на предприятии
ГЛАВА 4 ПУТИ (НАПРАВЛЕНИЯ) СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ
4.1 Внедрение электронного документооборота как фактор совершенствования организации труда работников аппарата управления
4.2 Потенциальный эффект от предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Выдержка из работы

Список литературы

1. Акбердин, Р. З. Совершенствование системы, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятия при различных формах хозяйствования / Р. З. Акбердин, А. Я  Кибанов. –М., 2013. – 414 с.
2. Бизнес-администрирование: пособие по дипломному проектированию для студентов специальности 1-26 02 01 «Бизнес-администрирование» / А. Л. Ивашутин [и др.] – Минск: Новое знание, 2014. – 280 с. 
3. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала (пособие по кадровой ра¬боте) / В.Р. Веснин. – М.: «Юрист», 2012. – 230 с.
4. Виханский, О. С. Менеджмент: Учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 3-е изд. –- М.: Гардарики, 2012. – 528 с.
5. Вишняков, О. Л. Мотивирование персонала в системе сбалансированных показателей/ О. Л. Вишняков // Управление персоналом. 2014. – № 19. – С. 47-49.
6. Волков, И. П. Руководителю о человеческом факторе / И. П. Волков. – СПб: «Питер», 2012. – 211 с. 
7. Воробьев, С. Где и почем брать головы // Эксперт. – 2006. – № 13. – С. 36. 
8. Герчикова, И. Н. Менеджмент: Учебник для вузов / И. Н. Герчикова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 511 с.
9. Годовой отчет РАУП «Гродненская овощная фабрика», 2015 г. 
10. Годовой отчет РАУП «Гродненская овощная фабрика», 2016 г. 
11. Годовой отчет РАУП «Гродненская овощная фабрика», 2017 г. 
12. Дятлов, В. А.  Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов / В. А. Дятлов, А. Я. Кибанов, В. Т. Пихало. – М.: Издательство ПРИОР, 2009. – 415 с. 
13. Егоршин, А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов / А. П. Егоршин. – 4-е изд. испр. – Н.Новгород: НИМБ, 2013. – 720 с.
14. Жариков, Е. С. Психология управления / Е.С. Жариков. – М.: Проспект, 2012. – 298 с. 
15. Зайцева, О. А. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / О. А Зайцева [и др.]; под ред. А. А. Радугина. – М.: Центр, 2012. – 432 с.
16. Инновационный механизм мотивации труда руководителя и коллектива сельскохозяйственного предприятия // Центр аграрной науки ГНУ «Институт зкономики НАН Беларуси» [Электронный ресурс]. – 2012. – Режим доступа: http://www.agriculture.by. – Дата доступа: 24.08.2018. 
17. Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента: Учеб. пособие / Н. И. Кабушкин. – 4-е изд. – Минск: Новое издание, 2011. – 336 с. 
18. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: Учебник / А. Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 304 с. 
19. Кибанов, А. Я. Формирование системы управления персоналом на предприятии / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров. – М.: Дело, 2009. – 412 с. 
20. Кнорринг, А. И. Теория, практика и искусство управления / А. И. Кнорринг. – М.: Дело, 2013. – 199 с.
21. Комарова, Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы// Человек и труд. – 2014. – №10. – С 12-15. 
22. Продукция [Электронный ресурс]/ Официальный сайт РАУП «Гродненская овощная фабрика». – Режим доступа: http://www.ovoschi.by/pages/produkciya-i-uslugi.html. – Дата доступа: 24.08.2018. 
23. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности/ Г. В. Савицкая. – Минск: Новое знание, 2012. – 704 с. – С. 408. 



Купить эту работу
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА
1.1 Необходимость, понятие и сущность организации управленческого труда и ее место в системе управления современным предприятием
1.2 Социально-экономическое содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности
ГЛАВА 2 КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Характеристика предприятия и эффективность использования его ресурсного потенциала
2.2 Финансовое состояние и платежеспособность предприятия
ГЛАВА 3 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА
3.1 Общий анализ состава и структуры работников предприятия
3.2 Оценка уровня организации управленческого труда на предприятии
ГЛАВА 4 ПУТИ (НАПРАВЛЕНИЯ) СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ
4.1 Внедрение электронного документооборота как фактор совершенствования организации труда работников аппарата управления
4.2 Потенциальный эффект от предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Стоимость Стоимость

60,00

75,00

BYN

Информация о работе

Вуз: ГГАУ (Гродненский государственный аграрный университет)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)
Работа защищена на оценку "9" без доработок. 
Уникальность свыше 40%. 
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения. 
Количество страниц - 38.
В работе также имеются следующие приложения:
Бухгалтерский баланс предприятия за 2015-2017 гг.
Отчет о прибылях и убытках предприятия за 2015-2017 гг.
Отчет по труду за 2015-2017 гг.
Оценка затрат на согласование типовых документов

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Показатели себестоимости продукции и их использование в практике работы предприятия
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Сдельная форма оплаты труда, её особенности и область эффективного применения на предприятии
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Виды рентабельности предприятия: особенности расчета и направления увеличения. (на примере Филиал Новобелицкий комбинат хлебопродуктов ОАО Гомельхлебопродукт
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Руcско-сербские культурные связи вторая половина 19 - начала 20 века
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: История Беларуси
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Холдинг как современная организационно- экономическая форма: необходимость создания и проблемы эффективного функционирования
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Качество рабочей силы как ценообразующий фактор на рынке
Вуз: ПГУ (Полоцкий государственный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Рынок труда и особенности его функционирования в Республике Беларусь
Вуз: ПГУ (Полоцкий государственный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Основные черты и особенности формирующейся рыночной (трансформационной) экономики
Вуз: ПГУ (Полоцкий государственный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Повышение конкурентоспобосности предприятия
Вуз: Гомельский филиал Международный университет МИТСО
Дисциплина: Экономика и управление на предприятии
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Качество рабочей силы как ценообразующий фактор на рынке труда
Вуз: ПГУ (Полоцкий государственный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN