Введение
1 Аттестация как комплексный метод оценки труда руководителей и специалистов организации
1.1 Методы оценки деловых и личных качеств руководителей и их сравнительная характеристика
1.2 Сущность и виды аттестации как комплексного метода оценки труда руководителей и специалистов организации
1.3 Зарубежный опыт аттестации руководителей и специалистов
2 Оценка процедуры и результатов аттестации руководителей и специалистов в организации АПК в КФХ «ДАК»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Оценка процедуры аттестации руководителей и специалистов в организации
2.3 Оценка результатов аттестации руководителей и специалистов в организации
3 Пути совершенствования аттестации руководителей и специалистов в КФХ «ДАК» с целью повышения эффективности их труда
3.1 Экономическая и социальная эффективность деятельности организации
3.2 Основные направления совершенствования аттестации руководителей и специалистов в организации
Заключение
Список использованных источников
Приложения
1. Агашкова, А.А. Диагностика существующей на предприятии системы оценки персонала / А. А. Агашкова // Кадровая служба. – 2015. – № 8. – С. 83–89.
2. Акулич, В.В. Аудит персонала организации / В.В. Акулич // Планово-экономический отдел. – 2016. – № 7. – С. 51-60.
3. Берглезова, Т.В. Понятие кадрового потенциала и его влияние на эффективность деятельности предприятия / Т.В. Берглезова // Проблемы предпринимательства. – № 8. – 2017. – С.23-29.
4. Бизюкова, И.В. Кадры управления: Подбор и оценка / И.В. Бизюкова. – М.: Экономика, 2018. – 388 с.
5. Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: Учебник / М.И. Бухалков. – М.: Инфра-М, 2017. – 266 с.
6. Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 5-е изд., стер. – М.: Магистр, 2015. – 576 с.
7. Горлачев, А. Оценка персонала – дело тонкое / А. Горлачев // Кадровая служба. – 2016. – № 4. – С. 85–88.
8. Горфинкель, В.Я. Современный менеджмент: Учебник / М. М. Максимцов, В.Я. Горфинкель. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 299 с.
9. Гречухина, Г.В. Проверка знаний руководителей и специалистов / Г.В. Гречухина // Охрана труда. – 2016. – № 11. – С. 37–40
10. Джей, Р. Энциклопедия менеджера. Алгоритмы эффективной работы: пер. с англ. / Р. Джей, Р. Темплар. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. – 678 с.
11. Драчева, Е.Л. Менеджмент: Учебник для вузов / Е.Л. Драчева, Л.И. Юликов. – М.: Академия, 2016. – 288 с.
12. Ефремов, В.С. О национальных и международных проблемах подготовки высококвалифицированных кадров / В.С. Ефремов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2017. – №2. – С.25–29.
13. Журавлев, П.В. Мировой опыт в управлении персоналом: Обзор зарубежных источников / П.В. Журавлев, М.Н. Кулапов, С.А. Сухарев. – М.: Рос. экон. акад., 2018. – 232 с.
14. Иванченко, Д.М. Как аттестовать руководителя и сотрудников организации? / Д.М. Иванченко // Кадровая служба. – 2016. – № 7. – С. 64–67.
15. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.А. Мамед–Заде, Т.А. Роткина. 3–е изд., перераб. и доп. – М.: Экзамен, 2017. – 230 с.
16.Кирьянов, А.В. Концепция управления человеческими ресурсами в организации / А.В. Кирьянов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. – № 12. – С.43-47.
17. Магура, М.И. Оценка работы персонала: Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб / М.И. Магура. – М.: ЗАО Бизнес–школа, 2018. – 144 с
18. Минучиц, Ж. Как внедрить эффективную систему оценки персонала / Ж. Минучиц // Кадровая служба. – 2017. – № 1. – С. 28–32.
19. Митрахович, О.А. Современные проблемы оценки персонала в системе управления организацией / О.А. Митрахович // Проблемы управления. – 2015. – № 3. – С. 121–125.
20. Одегов, Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник / Ю.Г. Одегов, М.Г. Лабаджян. – М.: Издательство Юрайт, 2015. – 444 с.
21. Орлова, М.А. Зарубежный опыт оценки и отбора персонала, или как попасть на работу в иностранную компанию / М.А. Орлова // Молодой ученый. – 2017. – №12. – С. 170-174.
22.Официальный сайт КФХ «ДАК». – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://dak.by/. – Дата доступа: 25.10.2019.
23. Петрова, Ю.А. 10 критериев оценки персонала /Ю.А. Петрова, Е.Б. Спиридонова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. – 157 с.
24. Пилипенко, Н.М. Формирование квалифицированных рабочих кадров / Н.М. Пилипенко. – М.: Экономика, 2017. – 176 с.
25. Психометрическое тестирование персонала. Лаборатория гуманитарные технологии. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://maintest.ru/about/maintest.php.
26. Сергеева, А. Виды аттестации необходимо различать / А. Сергеева // Экономика. Финансы. Управление. – 2017. – № 9. – С. 88–90.
27. Тарасевич, Н.П. Аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности: современный подход / Н.П. Тарасевич // Юридический мир. – 2017. – № 4. – С. 57–61.
28. Ульданова, Н.Т. Трудовой потенциал предприятия / Н.Т. Ульданова // Главбух. – 2017. – №1. – С. 15-22.
29. Ходинский, И. Количественные и качественные показатели оценки руководителя / И. Ходинский // Кадровая служба. – 2017. – № 5. – С. 75–77.
30. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: учеб. пособие / Е.С. Яхонтова. – М.: ИД Дело РАНХиГС, 2016. – 384 c.
