Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СООО «БелЦЕННЕР»
1.1 Организационные мероприятия, связанные с оформлением на базу практики
1.2 Цели и виды деятельности СООО «БелЦЕННЕР»
1.3 Нормативно-правовые акты, определяющие правовое положение СООО «БелЦЕННЕР»
1.4 Структура СООО «БелЦЕННЕР», должностные права и обязанности работников
1.5 Изучение правового положения юрисконсульта предприятия
1.6 Договорная работа в СООО «БелЦЕННЕР»
1.7 Претензионная работа в СООО «БелЦЕННЕР»
1.8 Отработка навыков составления проектов заявлений и иных документов в суды и отзывов на исковые заявления
1.9 Изучение деятельности юрисконсульта по ведению в судах дел от имени предприятия, по подготовке к ведению дел от имени предприятия, по сбору необходимых доказательств, по составлению тезисов выступления в судебном заседании
1.10 Участие в консультационной работе, присутствие на приеме работников юристом организации
1.11 Изучение работы юрисконсульта по обеспечению законности заключаемых предприятием договоров, по разработке и составлению проектов договоров, по участию в преддоговорных спорах и составлению проекта протокола разногласий
1.12 Изучение работы юрисконсульта по обеспечению законности в трудовых отношениях: контроль за приемом на работу, переводами, перемещениями и увольнением, и прочее
1.13 Отработка навыков составления проектов приказов по личному составу о принятии на работу, о переводе и прочее
1.14 Изучение работы по укреплению трудовой дисциплины: контроль за правильностью наложения дисциплинарных взысканий, за привлечением работников к материальной ответственности, за проведением расследования и учета несчастных случаев на производстве (профессиональных заболеваний). Составление проектов соответствующих документов
ГЛАВА 2 ОБОБЩЕНИЕ СОБРАННОГО ПРАКТИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Выдержка из работы
ВВЕДЕНИЕ
Базой преддипломной практики выступило Совместное общество с ограниченной ответственностью «БелЦЕННЕР» (далее – СООО «БелЦЕННЕР»).
Практика является неотъемлемым компонентом высшего образования, организуется и проводится университетом во взаимодействии с государственными органами и иными организациями, для которых осуществляется подготовка специалистов.
Преддипломная практика в СООО «БелЦЕННЕР» длилась с 14.09.2020 по 22 ноября 2020 года.
Целью моей практики являлось ознакомление с работой СООО «БелЦЕННЕР», закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков работы в организациях.
Основными задачами прохождения практики являлись:
– изучить нормативные правовые акты, регламентирующие порядок деятельности в СООО «БелЦЕННЕР»;
– познакомиться со структурой СООО «БелЦЕННЕР»;
– ознакомление с должностными правами и обязанностями сотрудников СООО «БелЦЕННЕР»;
– ознакомление с делопроизводством организации;
– усвоение и закрепление теоретических знаний и умений, полученных во время обучения и приобретение практических навыков, опыта работы по специальности и профилю работы в организации;
– ознакомление с деятельностью юрисконсульта (консультационная работа, договорная работа, претензионно-исковая работа, ведение дел в судах);
– приобретение навыков работы по обеспечению законности в трудовых отношениях, ознакомление с приказами по разным направлениям;
– оказание сотрудникам предприятия (учреждения) по их просьбе помощи в поиске необходимых нормативных и иных правовых актов по направлениям деятельности, в случае необходимости разъясняет положения этих актов.
ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СООО «БелЦЕННЕР»
1.1 Организационные мероприятия, связанные с оформлением на базу практики
По прибытии на место практики со мной были проведены организационные мероприятия, связанные с оформлением на базу практики, а именно:
- издан приказ;
- проведен инструктаж по технике безопасности;
- разъяснен порядок работы в организации, правила внутреннего трудового распорядка.
Так, организация работает пн-чт с 8:00 до 16:45; пт с 8:00 до 15:30; обеденный перерыв с 12:30 до 13:00.
Общество расположено по ул. Тимирязева, 65-310, 220035 г. Минск.
1.2 Цели и виды деятельности СООО «БелЦЕННЕР»
14 сентября 2020 года я прибыл в СООО «БелЦЕННЕР» для прохождения преддипломной практики.
Предприятие создано в 1996 году в соответствии с решением Мингорисполкома с долей коммунальной собственности города. Создание предприятия было обусловлено необходимостью насыщения жилищного фонда города и республики качественными и надежными приборами индивидуального и группового учета потребления воды.
ГЛАВА 2 ОБОБЩЕНИЕ СОБРАННОГО ПРАКТИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА
Таким образом, в результате прохождения преддипломной практики мною были достигнуты следующие задачи и собран следующий материал:
1) исследованы нормативно-правовые акты, определяющие правовое положение СООО «БелЦЕННЕР»;
2) изучена структура СООО «БелЦЕННЕР» (Приложение 1), должностные права и обязанности работников;
3) изучено правовое положение юрисконсульта предприятия;
4) исследован порядок договорной работы в СООО «БелЦЕННЕР», рассмотрены проекты договоров: договор оказания услуг (Приложение 2) акт выполненных работ (Приложение 3), договор поставки (Приложение 4);
5) изучен порядок осуществления претензионной работы предприятия, рассмотрена претензия (Приложение 5) и ответ на претензию (Приложение 6);
6) отработан навык составления проектов заявлений (Приложение 7) и иных документов в суды и отзывов на исковые заявления;
7) изучена деятельность юрисконсульта по ведению в судах дел от имени предприятия, по подготовке к ведению дел от имени предприятия, по сбору необходимых доказательств, по составлению тезисов выступления в судебном заседании;
8) участие в консультационной работе, присутствие на приеме работников юристом организации...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Прохождение студентом практики на различных предприятиях и в организациях является важным элементом процесса подготовки специалиста юридической специальности.
Подводя итоги вышесказанному, можно с уверенностью заявить, что практика имеет большое значение в образовательном процессе в целом.
Теория взаимосвязана с практикой. Квалифицированный специалист, знающий свое дело, ценится лишь тогда, когда умеет правильно применять свои знания. Именно в этом и состоит значение практики.
В процессе ее прохождения мной было определено, как «работает» норма права в той или иной ситуации, что лишь неукоснительное и точное соблюдение закона позволяет в полной мере обеспечить защиту прав и законных интересов граждан.
По окончании практики мной было получено представление о применении теоретических знаний в практических ситуациях, а также сформировано четкое представление о деятельности организации.
При прохождении практики мне представилась возможность ознакомиться с основными направлениями работы базы практики, закреплению моих знаний по административному, гражданскому, трудовому праву Республики Беларусь.
Во время прохождения практики непосредственные руководители оказывали помощь в выполнении поставленных задач, разъясняли и показывали на практике применение тех или иных норм права, предоставляли все необходимые материалы и давали практические советы и указания, благодаря чему задачи, поставленными передо мной руководителем практики от университета, были в основном выполнены.
Список литературы
1 Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г., № 218-З: принят Палатой представителей 28 октября 1998 года: одобрен Советом Республики 19 ноября 1998 года: с изм. и доп. от 18 декабря 2019 г. [Электронный ресурс] // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
2 О хозяйственных обществах: Закон Республики Беларусь от 9 декабря 1992 года, № 2020-XІІ (в ред. от 17 июля 2017 г.) [Электронный ресурс] // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
3 Об инвестициях: Закон Республики Беларусь от 12 июля 2013 года, № 53-З [Электронный ресурс] // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
4 Хозяйственно-процессуального кодекса Республики Беларусь от 15 декабря 1998 года, № 219-З: принят Палатой представителей 11 ноября 1998 года: одобрен Советом Республики 26 ноября 1998 года: в ред. от 17 июля 2020 года [Электронный ресурс] // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
5 Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г., № 296-З: принят Палатой представителей 8 июня 1999 года: одобрен Советом Республики 30 июня 1999 года: с изм. и доп. от 18 июля 2019 года // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология. Проф. [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2020.
6 О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 года, № 29: в ред. от 9 апреля 2020 года // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология. Проф. [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2020.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СООО «БелЦЕННЕР»
1.1 Организационные мероприятия, связанные с оформлением на базу практики
1.2 Цели и виды деятельности СООО «БелЦЕННЕР»
1.3 Нормативно-правовые акты, определяющие правовое положение СООО «БелЦЕННЕР»
1.4 Структура СООО «БелЦЕННЕР», должностные права и обязанности работников
1.5 Изучение правового положения юрисконсульта предприятия
1.6 Договорная работа в СООО «БелЦЕННЕР»
1.7 Претензионная работа в СООО «БелЦЕННЕР»
1.8 Отработка навыков составления проектов заявлений и иных документов в суды и отзывов на исковые заявления
1.9 Изучение деятельности юрисконсульта по ведению в судах дел от имени предприятия, по подготовке к ведению дел от имени предприятия, по сбору необходимых доказательств, по составлению тезисов выступления в судебном заседании
1.10 Участие в консультационной работе, присутствие на приеме работников юристом организации
1.11 Изучение работы юрисконсульта по обеспечению законности заключаемых предприятием договоров, по разработке и составлению проектов договоров, по участию в преддоговорных спорах и составлению проекта протокола разногласий
1.12 Изучение работы юрисконсульта по обеспечению законности в трудовых отношениях: контроль за приемом на работу, переводами, перемещениями и увольнением, и прочее
1.13 Отработка навыков составления проектов приказов по личному составу о принятии на работу, о переводе и прочее
1.14 Изучение работы по укреплению трудовой дисциплины: контроль за правильностью наложения дисциплинарных взысканий, за привлечением работников к материальной ответственности, за проведением расследования и учета несчастных случаев на производстве (профессиональных заболеваний). Составление проектов соответствующих документов
ГЛАВА 2 ОБОБЩЕНИЕ СОБРАННОГО ПРАКТИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Заказать работу
Купить работу.svg){kind=icon}
Купить эту работу
Вуз: БИП (Белорусский институт правоведения)
Дисциплина: Правоведение
Тип работы: Отчет
Тип работы: Отчет
