ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЕ НА ОО “БЕЛАПДИиМИ”
1.1. Организационные мероприятия, связанные с оформлением на базу практики
1.2. Изучение законодательства, определяющего правовое положение организации, ознакомление с учредительными документами юридического лица (положением о филиале, представительстве), коллективным договором
1.3. Ознакомление с организационной структурой
1.4. Изучение нормативных правовых актов по вопросам прав и обязанностей юрисконсульта
1.5. Ознакомление с ведением делопроизводства
1.6. Изучение организации в субъекте хозяйствования претензионной работы, порядка регистрации и учета предъявленных и поступающих претензий, взыскания дебиторской задолженности в организации (посредством совершения нотариальной надписи и др.)
1.7. Подготовка проектов претензий контрагентам организации по различным основаниям и ответов на поступившие претензии, документов на взыскание дебиторской задолженности
1.8. Изучение порядка организации и ведения исковой работы, регистрации и учета предъявленных и поступающих исковых заявлений
1.9. Отработка навыков составления проектов заявлений и иных документов в суды и отзывов на исковые заявления
1.10. Изучение деятельности юридической службы (юрисконсульта) по ведению в судах дел от имени организации, по подготовке к ведению дел от имени организации, по сбору необходимых доказательств, по составлению тезисов выступления в судебном заседании
1.11. Участие в консультационной работе, присутствие на приеме работников юристом организации
1.12. Изучение работы юрисконсульта по обеспечению законности заключаемых организацией договоров, по разработке и составлению проектов договоров, по участию в преддоговорных спорах и составлению проекта протокола разногласий
1.13. Ознакомление с правами и обязанностями инспектора отдела кадров, нормативным материалом, регламентирующим деятельности отдела кадров
1.14. Изучение работы юрисконсульта по обеспечению законности в трудовых отношениях: контроль за приемом на работу, переводами, перемещениями и увольнением, и т.д.
1.15. Отработка навыков составления проектов приказов по личному составу о принятии на работу, о переводе и т.д.
1.16. Присутствие на заседаниях комиссий по трудовым спорам, судебных заседаниях по трудовым спорам, заседаниям комиссий по ведению коллективных переговоров между нанимателем и профсоюзом. Составление проектов соответствующих документов
1.17. Изучение работы по укреплению трудовой дисциплины: контроль за правильностью наложения дисциплинарных взысканий, за привлечением работников к материальной ответственности, за проведением расследования и учета несчастных случаев на производстве (профессиональных заболеваний). Составление проектов соответствующих документов
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
Базой практики являлось ОО “БЕЛАПДИиМИ”.
Практика является обязательным компонентом высшего образования, организуется и проводится университетом во взаимодействии с государственными органами и иными организациями, для которых осуществляется подготовка специалистов.
Основные цели практики, проводимой учреждением высшего образования:
- оказывает помощь сотрудникам юридической (кадровой) службы предприятия (учреждения) в осуществлении правовой деятельности;
- изучает положения, нормативные акты о юридической службе (кадровой службе), знакомится с ее задачами, функциями, формами работы по оказанию правовой помощи подразделениям предприятия, учреждения, работ-никам;
- знакомится с ведением документации юридической (кадровой) службы под руководством руководителя от базы практики, участвует в ее оформлении, собирает образцы (копии) документов для отчета по практике;
- с целью обретения практических навыков подготовки и оценки внутренней документации осуществляет под руководством руководителя практики от базы практики работу с входящими и исходящими документами;
- проводит правовую экспертизу проектов нормативных и локальных нормативных правовых актов, разрабатываемых службами и отделами предприятия (учреждения);
- принимает участие в подготовке, заключении трудовых договоров (контрактов);
- обобщает практику применения трудового законодательства на пред-приятии;
- знакомится с подготовкой исковых заявлений в суд;
- совместно с юрисконсультом или уполномоченным лицом предприятия присутствует при рассмотрении в хозяйственном суде дел, участником которых является предприятие (если таковые имеются);
- под руководством руководитель практики дает консультации, заключения,
- справки по правовым вопросам, возникающим в деятельности пред-приятия (учреждения);
- оказывает сотрудникам предприятия (учреждения) по их просьбе помощь в поиске необходимых нормативных и иных правовых актов по направлениям деятельности, в случае необходимости разъясняет положения этих актов;
- выполняет иные виды работ, необходимых для подготовки к самостоятельной профессиональной деятельности юриста.
ГЛАВА 1 ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЕ НА ОО “БЕЛАПДИиМИ”
1.1. Организационные мероприятия, связанные с оформлением на базу практики
По прибытии на место практики со мной были проведены организационные мероприятия, связанные с оформлением на базу практики, а именно:
- издан приказ;
- проведен инструктаж по технике безопасности;
- разъяснен порядок работы в организации, правила внутреннего трудового распорядка.
Так, организация работает с 9.00 до 20.00.
1.2. Изучение законодательства, определяющего правовое положение организации, ознакомление с учредительными документами юридического лица (положением о филиале, представительстве), коллективным договором
В ходе практики мной были изучены следующие акты законодательства, действующие в рассматриваемой сфере:
• Гражданский кодекс Республики Беларусь;
• Директива Президента Республики Беларусь от 14 июня 2007 г. № 3 «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности государства».
1.3. Ознакомление с организационной структурой
Организация объединяет около 2300 семей, в которых есть дети и молодые люди с инвалидностью, и у каждой из них своя история: радостная или грустная, успешная или требующая поддержки, иногда постоянно. Мы стремимся к тому, чтобы счастливых семей стало больше, работаем ради настоящего и будущего наших детей.
1.4. Изучение нормативных правовых актов по вопросам прав и обязанностей юрисконсульта
Мной были изучены акты, регулирующие деятельность юрисконсульта, а также организация его работы на ОО “БЕЛАПДИиМИ”.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Подводя итоги вышесказанному, можно с уверенностью заявить, что практика имеет большое значение в образовательном процессе в целом.
Теория взаимосвязана с практикой. Квалифицированный специалист, знающий свое дело, ценится лишь тогда, когда умеет правильно применять свои знания. Именно в этом и состоит значение практики.
В процессе ее прохождения мной было определено, как «работает» норма права в той или иной ситуации, что лишь неукоснительное и точное соблюдение закона позволяет в полной мере обеспечить защиту прав и законных интересов граждан.
По окончании практики мной было получено представление о применении теоретических знаний в практических ситуациях, а также сформировано четкое представление о деятельности организации.
При прохождении практики мне представилась возможность ознакомиться с основными направлениями работы базы практики, закреплению моих знаний по административному, гражданскому, трудовому праву Республики Беларусь.
Во время прохождения практики непосредственные руководители оказывали помощь в выполнении поставленных задач, разъясняли и показывали на практике применение тех или иных норм права, предоставляли все необходимые материалы и давали практические советы и указания, благодаря чему задачи, поставленными передо мной руководителем практики от университета, были в основном выполнены.
Для совершенствования процесса прохождения практики я считаю, что необходимо выделить больше времени на нее, так как юридическая работа, как мной было доказано, познается на практике, так же, как и закрепляется и познается практически теоретический материал.
1. Гражданский кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь, 07 дек. 1998 г., № 218-З // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021
2. Гражданский процессуальный кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь, 11 янв. 1999 г., № 238-З // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021
3. Конституция Республики Беларусь, 15 марта 1994 г., № 2875-XII (с изменениями и дополнениями, принятыми на Республиканских референдумах 24.11.1996 и 17.10.2004) // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021
4. Об обращениях граждан и юридических лиц: Закон Республики Беларусь, 18 июля 2011 г., № 300-З // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021
5. Об утверждении Положения о порядке создания индивидуальным предпринимателем организации и его деятельности : Указ Президента Республики Беларусь, 28 июня 2007 г., № 302 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021
6. О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования : Декрет Президента Республики Беларусь, 16 янв. 2009 г., № 1 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021
7. О хозяйственных обществах: Закон Республики Беларусь, 09 дек. 1992 г., № 2020-XII // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021
8. Колбасин, Д.А. Гражданское право. Общая часть : учеб. пособие / Д.А.Колбасин. – Минск : ФУАинформ, 2009. – 592 с.
9. Лаевская, Е.В. Гражданское право Республики Беларусь: учеб.-метод. комплекс / Е.В. Лаевская. – Минск : ФУСТ БГУ, 2003. – 328 с.
10. Суханов, Е.А. Гражданское право. В 4 т. Т. 1: Общая часть : учеб. Для студентов вузов, обучающихся по направлению и по специальности 021100 «Юриспруденция» / А.Л. Маковский, А.С. Комаров; под ред. Е.А. Суханова. – М. : Волтерс Клувер, 2006. – 720 с.
