ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Сущность и методы стимулирования персонала, технология управления стимулированием на предприятии
1.2 Зарубежный опыт, теоретические пути повышения эффективности стимулирования персонала
1.3 Анализ состояния и тенденций развития отрасли «Обработка древесины и производство изделий из дерева» Республики Беларусь
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОАО «ПРОГРЕСС»
2.1 Анализ технико-экономических показателей деятельности ОАО «Гомельская мебельная фабрика «Прогресс»
2.2 Анализ системы управления стимулированием персонала ОАО «Прогресс»
2.3 Анализ показателей системы стимулирования персонала предприятия в динамике и оценка ее эффективности
Рабочим устанавливаются следующие надбавки:
Руководителям, специалистам и служащим устанавливаться следующие надбавки:
ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОАО «ПРОГРЕСС»
3.1 Совершенствования оплаты труда рабочих на основе распределения коллективного фонда заработной платы с применением коэффициента трудового участия
3.2 Совершенствование оплаты труда рабочих на основе повышения стимулирующего воздействия нетарифных выплат через применение рейтингового метода на основе парных сравнений
3.3 Совершенствование оплаты труда служащих на основе метода многокритериальной рейтинговой оценки
3.4 Совершенствование премирования работников
3.3 Совершенствование нематериального стимулирования работников
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЯ
1. Борисов, А.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной дея-тельности / А.Б. Борисов. М.: Книжный мир, 2012. - 256с.
2. Верхоглазенко, В. Базовые элементы построения механизма опти-мального стимулирования труда / В. Верхоглазенко // Управление персона-лом. 2016. – №3. – С.43-57.
3. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методи-ка. Практика / Е. Ветлужских. М.: Альпина Бизнес Букс, 2012. – 133с.
4. Гаффорова, И. Повышение качества труда через систему мотива-ции/ И. Гаффорова, Н. Меркушова, И. Миланич // Кадровик. Кадровый ме-неджмент. 2015. – №4. – С.15-18.
5. Дейнека, А.В. Управление персоналом / А.В. Дейнека. М.: Дашков и К», 2011. – 292с.
6. Жданкин, Н.А. Восемь правил эффективной мотивации, или как правильно мотивировать персонал / Н.А. Жданкин //Управление персоналом. 2014. – №3. – С.4-9.
7. Журавлев, П. Практика материального стимулирования при управлении работниками / П. Журавлев // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2016. – №5. – С.92-102.
8. Журавлев, П. Некоторые аспекты материального стимулирования / П. Журавлев // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2014. – №4 – С.82-89.
9. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности / А.П. Егоршин. М.: ИНФРА, 2008. – 336с.
10. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом / А.П. Егоршин. М.: ИНФРА, 2008. - 369с.
11. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: регламентация труда / А.Я. Кибанов. М.: Экзамен, 2007. – 640с.
12. Кибанов, А. Концепции мотивации и стимулирования трудовой де-ятельности / А. Кибанов // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. – №5. – С.20-23.
13. Кибанов, А. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий / А. Кибанов// Кадровик. Кадровый менеджмент. 2008. – №2. – С.16-17.
14. Клочков, А. Мотивация персонала на стратегию компании / А. Клочков// Управление персоналом. 2012. – №9. – С.11-14.
15. Клочков, А. Мотивация персонала на реализацию стратегии ком-пании / А. Клочков// Финансовая газета. Региональный выпуск. 2013. – №12. –С.15-19.
16. Лукаш, Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы / Ю.А. Лукаш. М.: ДИС, 2011. – 467с.
17. Лукьяненко, А.Б. Закономерности мотивации персонала / А.Б. Лу-кьяненько// Руководитель автономного учреждения. 2014. – №2. – С.4-7.
18. Мерриден, Т. Анализ хозяйственнойтдеятельности предприятия / Т. Мерриден. – М.: SmartBook, 2010. – 656с.
19. Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Даю, 2008. – 240с.
20. Милаш, Е. Система премирования: Социальное и моральное сти-мулирование / Е. Милаш // Кадровые решения. 2016. – №5. – С.77-81.
21. Митрофанова, Е. Мотивация и стимулирование трудовой деятель-ности / Е. Митрофанова// Кадровик. Кадровый менеджмент. 2015. – №8. – С.7-12.
22. Мишурова, И. В. Управление мотивацией персонала / И. В. Ми-шурова, П. В. Кутелов. М.: «Март», 2011. – 224с.
23. Моиссев, С.Р. Оплата труда / С. Р. Моисеев. М.: КноРус, 2010. – 244с.
24. Новикова, Э.Т. Методика комплексного анализа хозяйственной де-ятельности / Э.Т. Новикова. М.: Академический Проект, Гаудеамус, 2011. – 468с.
25. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом / Ю.Г. Одегов. М.: Экзамен, 2012. – 256с.
26. Попова, О. Разработка положения о премировании / О. Попова // Справочник экономиста. 2014. – №9. – С.75-79.
27. Прошкин, Б.Г. О некоторых методологических принципах мотива-ции трудовой деятельности / Б.Г. Прошкин // Управление персоналом. 2013. –№23. – С.18-23.
28. Самойлов, И. Премирование и материальное стимулирование / И. Самойлов // Экономика и жизнь. 2016. – №28. – С.11-13.
29. Самоукина, Н.В. Эффективная мотивация персонала при мини-мальных финансовых затратах/ Н.В. Самоукина. М.: «Вершина», 2011. – 224с.
30. Симонов, Е. Организация оплаты и стимулирования труда на про-мышленном предприятии / Е. Симонов // Управление персоналом. 2014. – №6. – С.32-35.
31. Трапицын, С.Ю. Мотивация персонала в современной организа-ции/ С. Ю. Трапицын. – Спб.: ООО «Книжный дом», 2011. – 240с.
32. Уткин, Э.А. Мотивационный менеджмент / Э.А Уткин, Т. В.Бутова. М.:ТЕИС, 2012. – 334с.
33. Ушакова, М. Действие системы мотивации и стимулирования тру-довой деятельности персонала / М. Ушакова // Кадровик. Кадровый менедж-мент. – 2014. – №8. – С.14-18.
34. Хомяков, П.М. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / П. М. Хомяков. – М.: ЛКИ, 2010. – 279с.
35. Шапиро, С.А. Мотивация / С. А. Шапиро. М.: Гросс Медиа, 2011. – 224с.
36. Юрганова, Е.Ю. Мотивация и стимулирование труда управленче-ского персонала организации / Е.Ю. Юрганова. Екатеринбург.: Инст-т эк-ки Ур ОРАН, 2010. – 208с.
37. Юсупов, К.Н Экономический анализ хозяйственной деятельности / К. Н.Юсупов. М.: КноРус, 2012. – 543с.
38. Яковлева, Т. Мотивация персонала. Построение эффективной си-стемы оплаты труда / Т. Яковлева. Спб.: ООО «Питер Пресс», 2009. -– 240с.
