Скачать готовую работу по теме
Корпоративные информационные системы (КИС). Принципы организации
Корпоративные информационные системы (КИС). Принципы организации
от
23,00
28,75
BYN
Содержание
1 КОРПОРАТИВНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ
1.1 Специфика корпоративных информационных систем
1.2 Классификация корпоративных информационных систем
1.3 Принципы построения КИС
1.4 Этапы проектирования КИС
Выдержка из работы
1 КОРПОРАТИВНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ
1.1 Специфика корпоративных информационных систем
Корпоративная информационная система – (КИС) – это «управленческая идеология, объединяющая бизнес-стратегию предприятия (с выстроенной для ее реализации структурой) и передовые информационные технологии» [4, с. 126]. Основную роль при этом играет отработанная структура управления, автоматизация исполняет второстепенную, инструментальную роль.
Обобщенная структура управления бизнесом включает в себя четыре основных блока: сам объект управления, блок управления, ресурсы и математическую модель (которая распадается на три, а иногда и больше разновидности – модель текущего состояния, переходного состояния и конечного состояния). Все остальное – это правила взаимодействия между ними.
«Корпоративность» в терминах КИС означает соответствие системы нуждам крупной фирмы, имеющей сложную территориальную структуру.
Информационная система отдельных составляющих фирму подразделений (финансовых, экономических, маркетинговых и др.) не может претендовать на корпоративность. Только полнофункциональная система может по праву быть охарактеризована как КИС.
Как свидетельствует мировой опыт, экономический рост государства существенно связан с развитием и использованием в экономике современных средств и технологий автоматизации. Успешное ведение бизнеса сегодня практически невозможно без использования современных информационных систем. В наиболее развитых странах именно сектор высоких технологий обеспечивает их процветание и богатство.
Современные корпоративные информационные системы играют в наше время такую же роль, какую сыграло появление машин в ХIХ веке. Фактически, они стали основной движущей силой научно-технической революции и развития современной мировой экономики. Умело выбранная и внедренная КИС существенно улучшает управляемость предприятия и повышает эффективность его работы.
Основная задача КИС состоит в поддержке функционирования и развития предприятия. Смыслом существования любого коммерческого предприятия, как известно, является получение прибыли. Несмотря на то, что сферы деятельности предприятий (производство, услуги) могут быть самыми различными, в общем виде задачи управления схожи. Они заключаются в организации управления поступающими на вход предприятия ресурсами для получения на выходе необходимого результата.
Корпоративная информационная система – это совокупность технических и программных средств предприятия, реализующих идеи и методы автоматизации.
Комплексная автоматизация бизнес процессов предприятия на базе современной аппаратной и программной поддержки может называться по-разному. В настоящее время наряду с названием корпоративные информационные системы (КИС) употребляются, например, следующие названия:
1. Автоматизированные системы управления (АСУ);
2. Интегрированные системы управления (ИСУ);
3. Интегрированные информационные системы (ИИС);
4. Информационные системы управления предприятием (ИСУП) [4, с. 130].
Главная задача КИС – эффективное управление всеми ресурсами предприятия (материально-техническими, финансовыми, технологическими и интеллектуальными) для получения максимальной прибыли и удовлетворения материальных и профессиональных потребностей всех сотрудников предприятия.
Список литературы
1. Автоматизированные информационные технологии в экономике / под ред. проф. Г. А. Титоренко. М.: Компьютер, 2009. 400 с.
2. Бойдейл, Т. Как улучшить управление организацией: пособие для руководителей / Т. Бойдейл. М.: ИНФРА, 2008. 432 с.
3. Гагарский, В. А. Проблемы внедрения корпоративных информационных систем / В. А. Гагарский // Дело. 2010. № 12. С. 23-25.
4. Информационные системы в экономике / под ред. В. В. Дика. М.: Финансы и статистика, 2006. 340 с.
5. Научные основы организации управления и построения АСУ / под ред. В. Л. Бройдо, В. С. Крылова. М.: Высшая школа, 2010. 538 с.
6. Орлов, С. А. Технологии разработки программного обеспечения / С. А. Орлов. СПб.: Питер, 2009. 475 с.
7. Смирнова, Г. Н., Сорокин, А. А., Тельнов, Ю. Ф. Проектирование экономических информационных систем / Г. Н. Смирнова, А. А. Сорокин, Ю. Ф. Тельнов. М.: Флинта, 2009. 512 с.
1 КОРПОРАТИВНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ
1.1 Специфика корпоративных информационных систем
1.2 Классификация корпоративных информационных систем
1.3 Принципы построения КИС
1.4 Этапы проектирования КИС
Информация о работе
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 9.
В работе имеется презентация PowerPoint.
Процесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Понятие электронной подписи
23,00
28,75
BYN
Интеллектуальный анализ информации
23,00
28,75
BYN
Базовая функциональность CRM-систем и их связь с логистикой
23,00
28,75
BYN
Организационные структуры японских межнациональных корпораций
23,00
28,75
BYN
Валютная политика Беларуси в современных условиях
23,00
28,75
BYN
Современное состояние инвестиционного процесса в Беларуси. Банковская система: Центральный банк и коммерческие банки. Предмет, объекты, формы и методы макроэкономического регулирования платежного баланса
23,00
28,75
BYN
Налоги в системе финансовых отношений
23,00
28,75
BYN
Гродненская область - как социально-экономический комплекс Беларуси
23,00
28,75
BYN
Налог на прибыль: актуальные проблемы и пути совершенствования
23,00
28,75
BYN
Сравнение состава и структуры доходов консолидированного бюджета РБ с доходами государственного бюджета Украины
23,00
28,75
BYN