ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1.1 Сущность и принципы организации труда на предприятии
1.2 Содержание, особенности и значение планирования показателей по труду и заработной плате
1.3 Методика анализа показателей по труду и заработной плате
2 ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В КТУП «ТОРГСЕРВИС»
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации
2.2 Исследование технико-экономических показателей деятельности организации
2.3 Исследование эффективности организации труда и заработной платы на предприятии
3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В КТУП «ТОРГСЕРВИС»
3.1 Разработка мероприятий по улучшению организации заработной платы в организации
3.2 Разработка мероприятий по улучшению организации труда в
организации
3.3 Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
1. Акулич, В. В. Оценка эффективности использования средств на оплату труда / В. В. Акулич // Планово-экон. отдел. – 2013. – № 5. – С. 87-94.
2. Акулич, В. В. Анализ трудовых ресурсов организации / В. В. Акулич // Планово-экон. отдел. – 2012. – № 3. – С. 25-32.
3. Антоненко, Н. Анализ взаимосвязи показателей использования трудовых ресурсов и расходования средств на оплату труда / Н. Антоненко // Экономика. Финансы. Управление. – 2013. – № 1. – С. 24-27.
4. Бабушкина, Е.П. Категория «персонал»: необходимость и возможность использования / Е.П. Бабушкина // Потребительская кооперация. – 2014. – №3. – С. 87-92.
5. Веремейко, Ю. А. О некоторых вопросах стимулирования персонала / Ю. А. Веремейко // Планово-экон. отдел. – 2013. – № 2. – С. 121-131.
6. Владимирова, Л.П. Экономика труда: учеб. пособ. / Л.П. Владимирова. – М.: Дашков и Ко, 2007. – 286 с.
7. Грихутик, В. И. Минимальная заработная плата и обязательная уплата страховых взносов / В. И. Грихутик // Налоги Беларуси. – 2014. – № 2. – С. 24-26.
8. Гусаков, Б. И. Управление фондом заработной платы предприятия / Б. Гусаков // Гл. экономист. – 2014. – № 2. – С. 35-42.
9. Гараева, А. Н. Оплата труда без применения ЕТС / А. Гараева // Гл. экономист. – 2013. – № 2. – С. 21-22.
10. Головачев, А. С. Инновационный подход к решению проблемы взаимодействия роста заработной платы и роста прибыли на предприятии / А. С. Головачев, А. Ю. Дубинин, П. Л. Шикольчик // Экономика и управление. – 2016. – № 1. – С. 25-33.
11. Громов, А. П. Планирование и оценка деятельности организации на основе сбалансированной системы показателей по труду / А. П. Громов // Пла-ново-экономический отдел. – 2013. – № 5. – С. 62-75.
12. Жуковская, О. Как усовершенствовать систему мотивации персонала? / О. Жуковская // Финансовый директор. – 2014. – № 1. – С. 54-58.
13. Захаренков, С. Н. Оценка уровня и динамики производительности труда и их влияние на заработную плату в Республике Беларусь / С. Н. Захаренков, Л. Н. Хоменко // Бухгал. учет и анализ. – 2013. – № 4. – С. 46-50.
14. Завельский, М.Г. Экономика и социология труда / М. Г. Завельский. - М.: Логос, 2011. – 208 с.
15. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: учеб. пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 255 c.
16. Леженкина, Т.И. Научная организация труда персонала: учебник. / Т.И. Леженкина. – М.: Маркет ДС, 2013. – 352 c.
17. Лемеш, В. Оплата труда персонала: проверки / В. Лемеш // Экономика. Финансы. Управление. – 2010. – № 10. – С. 47–50.
18. Лындина, О. Планирование, бюджетирование и управление фондом оплаты труда / О. Лындина // Управление персоналом. – 2014. – № 4. – С. 51-55.
19. Максимцов, М. М. Особенности управления персоналом на малого предприятия [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.elitarium.ru/upravlenije_personalom_malogo_predprijatija/.
20. Маслова, В.М. Управление персоналом: учебник / В.М. Маслова. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 492 c.
21. Никитина, А. К. Прогнозирование оплаты труда работников белорусских регионов на основе модели «кривой заработных плат» / А. К. Никитина // Белорусский экономический журнал. – 2013. – № 1. – С. 64-73.
22. О бухгалтерском учете и отчетности: Закон Республики Беларусь от 12.07.2013 г., № 57-З (в ред. Закона от 17.07.2017 г. № 52-З) // Национальный правовой интернет-портал Респ. Беларусь [Электронный ресурс] – 2021. – Режим доступа: http://etalonline.by/.
23. О порядке ведения электронного банка данных бланков документов с определенной степенью защиты и печатной продукции от 6 июля 2011 г., №912: постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 6 июля 2011 г. №912 (в ред. Постановления от 2 марта 2018 г., №175) Национальный правовой интернет-портал Респ. Беларусь [Электронный ресурс] – 2021. – Режим доступа: http://etalonline.by
24. Потапов, В. Ю. Заработная плата / В. Ю. Потапов // Планово-экон. отдел. – 2013. – № 6. – С. 35-43.
25. Раковец, В. Создание резервного фонда зарплаты и материального стимулирования работников / В. Раковец // Налоговый вестник. – 2013. – № 9. – С. 66-76.
26. Савицкая, Г. В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г. В. Савицкая. – 6-е изд., перераб. и доп. – Минск: Инфра-М, 2015. – 607 с.
27. Сергеев, И. В. Экономика предприятия: учеб. пособ. для вузов / И. В. Сергеев. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 304 с.
28. Семенихина, С. Эффективная организация рабочего времени / С. Семенихина // Кадровик. Управление персоналом. – 2014. – № 7. – С. 52-55.
29. Самыгин, С.И. Менеджмент персонала: учеб. пособ. для вузов; С.И. Самыгин, Л.Д. Столяренко. – Ростов н/Д: Феникс, 2010. – 480 с.
30. Слуцкий, Г.В. Управление социальным развитием персонала предприятия: учеб. пособие. – М.: ГАУ, 2014. – 357 с.
31. Тарасова, Е. Разнообразие систем оплаты труда. Зарубежная практика / Е. Тарасова // Гл. экономист. – 2013. – № 7. – С. 7-18.
32. Типовой план счетов бухгалтерского учета и Инструкция по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета, утв. постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 29.06.2011 г. № 50 (в ред. от 22.12.2018 г. №74) [Электронный ресурс] – 2021. – Режим доступа: http://etalonline.by
33. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Оригинальное издание. – Минск.: Нац. центр прав. информ. РБ, 1999. – 192 с.
34. Федоров, Ю. А вы соблюдаете коэффициент соотношения заработных плат? / Ю.А. Федоров // Гл. бухгалтер. – 2013. – № 43. – С. 63-66.
35. Фетискин, Н.П. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М.: Издательство Института Психотерапии, 2015. – 412 с.
36. Штейнер, А. Гибкие системы оплаты труда работников / А. Штейнер // Юрист. – 2013. – № 11. – С. 71-76.
37. Шепель, В. М. Управленческая антропология / В. М. Шепель. – М.: Народное образование, 2013. – 432 с.
38. Шубенкова, Е. Управление персоналом: требования систем менеджмента качества / Е. Шубенкова // Упр. персоналом. – 2014. – №11-12. – С.35-39.
