Введение
1 Теоретические основы формирования и использования трудового потенциала организации
1.1 Понятие и структура трудового потенциала организации
1.2 Факторы формирования и использования трудового потенциала организации
1.3 Направления развития и повышения эффективности использования трудового потенциала организации
2 Анализ эффективности использования трудового потенциала ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ кадрового потенциала ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат»
2.3 Оценка инновационного и технико-технологического потенциала предприятия
2.4 Анализ рыночного потенциала ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат»
3 Пути развития и повышения эффективности использования трудового потенциала ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат»
3.1 Развитие кадрового потенциала предприятия
3.2 Предложения по увеличению инновационного и технико-технологического потенциала предприятия
3.3 Развитие рыночного потенциала ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» на основе повышения конкурентоспособности предприятия
Заключение
Список использованных источников
Приложение А Бухгалтерский баланс ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат»
Приложение Б Отчет о прибылях и убытках ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат»
Приложение В Отчет по труду ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат»
Приложение Г Отчет о численности кадров ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат»
1. Аджиева, А. И. Анализ трудовых ресурсов организации и оценка эффективности их использования / А. И. Аджиева, И. К. Магометов // РППЭ. – 2020. – №9 (119). – С. 111-115.
2. Астамирова, Х. Х. Трудовой потенциала персонала, как важный показатель эффективности деятельности организации / Х. Х. Астамирова // Вопросы устойчивого развития общества. – 2021. – № 5. – С. 25-27.
3. Баранчеев, В. П. Управление инновациями: учебник / В. П. Баранчеев, Н. П. Мас¬ленникова, В. М. Мишин. – М.: Юрайт, 2018. – 720 с.
4. Безуглая, Н. С. Применение современных технологий управления персоналом / Н. С. Безуглая // Сфера услуг: инновации и качество. – 2019. – № 40. – С. 14-22.
5. Бекиш, Е. И. Направления совершенствования системы управления персоналом / Е. И. Бекиш // Право. Экономика. Психология. – 2019. – № 1. – С. 31-35.
6. Белокрылова, О. С. Экономика труда: конспект лекций / О. С. Белокрылова, Е. В. Михалкина. – Ростов на Дону: Феникс, 2019. – 224 с.
7. Беляцкий, Н. П. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов / Н. П. Беляцкий, С. Е. Велесько, П. Ройш. – Минск: Интерпрессервис, 2018. – 352 с.
8. Бизнес-план развития ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» // ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» [Электронный ресурс] // ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат». – Внутренний локальный ресурс.
9. Блажко, А. А. Оценка трудового потенциала / А. А. Блажко // Известия СПбГЭУ. – 2020. – №5 (113). – С. 160-162.
10. Бочкова, Е. Т. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом / Е. Т. Бочкова // Инновации. Наука. Образование. – 2021. – № 46. – С. 1270-1280.
11. Бронская, Ю. А. Сущность и содержание основных концепций управления человеческими ресурсами / Ю. А. Бронская // Академическая публицистика. – 2020. – № 6. – С. 334-337.
12. Бюллер, Е. А. Инновационный потенциал как основа развития кадров управления / Е. А. Бюллер // Вестник Адыгейского государственного университета. – 2020. – № 2. – С. 94-100.
13. Васильев, В. П. Оценка эффективности использования трудового потенциала организаций / В. П. Васильев // Вестник Академии знаний. – 2021. – № 46. – С. 92-98.
14. Виноградский, Н. Д. Управление персоналом: учеб. пособие / Н. Д. Виноградский, А. Н. Виноградская, Е. Н. Шкапова. – Киев: Центр учеб. лит., 2019. – 502 с.
15. Виханский, О. С. Менеджмент: учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 6-е изд. – М.: Гардарики, 2018. – 656 с.
16. Воробьева, И. П. Экономика и организация производства: учеб. пособие для среднего профессионального образования / И. П. Воробьева, О. С. Селевич. – М.: Юрайт, 2020. – 191 с.
17. Ганич, Л. В. Исследования развития трудового потенциала в условиях цифровой экономики / Л. В. Ганич // Новое в экономической кибернетике. – 2020. – № 1. – С. 91-100.
18. Гаспарович, Е. О. Формирование профессионально-педагогических компетенций: Электронно-образовательный курс / Е. О. Гаспарович. – Екатеринбург: Уральский федеральный университет, 2020. – 280 с.
19. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда: учебник / Б. М. Генкин. – М.: Норма, 2019. – 448 с.
20. Годовой отчет ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» за 2022 г. [Электронный ресурс] // ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат». – Внутренний локальный ресурс.
21. Головина, Д. К. Управление трудовым потенциалом организации / Д. К. Головина // Инновации. Наука. Образование. – 2021. – № 28. – С. 122-130.
22. Горленко, О. А. Управление персоналом: учебник для академического бакалавриата / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин. – М.: Юрайт, 2019. – 249 с.
23. Горожанкина, А. Г. Методы оценки трудового потенциала организации / А. Г. Горжанкина // Актуальные вопросы управления персоналом: сборник научных статей II Национальной НПК. – Москва, 2020. – С. 37-42.
24. Железникова, Е. В. Управление трудовым потенциалом организации на основе компетенций / Е. В. Железникова, Е. П. Железникова // Региональные проблемы преобразования экономики: интеграционные процессы и механизмы формирования и социально-экономическая политика региона: Материалы IX Международной научно-практической конференции (г. Махачкала, 05-06 дек. 2019 г.). – Махачкала: ДФИЦ РАН, 2019. – С. 551-554.
25. Зорина, М. С. Мировой опыт управления трудовым потенциалом и его роль в разработке отечественной модели менеджмента персонала / М. С. Зорина // Современные тенденции развития и перспективы внедрения инновационных технологий в машиностроении, образовании и экономике. – 2019. – № 1. – С. 198-205.
26. Иванова Е. С. Современные подходы к совершенствованию системы управления кадровым резервом на примере ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» / Е. С. Иванова, Е. О. Гаспарович // Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда. – М.: ГУУ, 2021. – С. 84–89.
27. Касатов, В. С. Управление предприятием: оценка кадровой политики на предприятии / В. С. Касатов // Синергия Наук. – 2021. – № 64. – С. 15-18.
28. Колпаков, В. М. Управление развитием персонала: теория и практика / В. М. Колпаков. – Киев: МАУП, 2021. – 711 с.
29. Кораблева, М. И. Значение совершенствования адаптации персонала молодых специалистов медицинской организации на примере МАУ «ГКБ № 40», г. Екатеринбург / М. И. Кораблева // Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда: Материалы VII научно-практической конференции, Москва, 14 апр. 2021 г. – М.: ГУУ. – Москва, 2021. – С. 116–119.
30. Кох, М. Н. Восприимчивость к инновации работника в организации: психологический аспект проблемы / М. Н. Кох // Мир науки. Педагогика и психология. – 2022. – № 4. – С. 17-24.
31. Красавина, Е. В. Методы управления персоналом: от классических до поведенческих / Е. В. Красавина, Ю. В. Забайкин // Современная наука: Экономика и право. – 2019. – № 6. – С. 26-30.
32. Ксенофонтова, Х. З. Формирование трудового потенциала на предприятии / Х. З. Ксенофонтова, З. А. Бараева // Известия Пензенского госуниверситета. – 2019. – № 28. – С. 404-407.
33. Кузнецов, С. А. Методика оценки показателей эффективности управления человеческими ресурсами в условиях инновационного развития / С. А. Кузнецов // Регион: системы, экономика, управление. – 2021. – № 1. – С. 126-132.
34. Магомадов, Э. М. Оценка и анализ рационального использования трудового потенциала организации / Э. М. Магомадов // Естественно-гуманитарные исследования. – 2022. – № 41. – С. 193-199.
35. Мартынова, Е. М. Цифровые технологии в управлении персоналом компании / Е. М. Мартынова // Общество, экономика, управление. – 2019. – № 4. – С. 69-74.
36. Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2019. – 431 с.
37. Михайлова, О. П. Управление повышением производительности труда на промышленном предприятии / О.П. Михайлова, А.В. Сороченкова // Вестник факультета управления СПБГЭУ. – 2018. – № 3. – С. 162-170.
38. Монгуш, О. Н. Оценка трудового потенциала в организации / О. Н. Монгуш // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 6. – С. 214-216.
39. Одегов, Ю. Г. Аудит и контроллинг персонала: учебник / Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Альфа-Пресс, 2020. – 672 с.
40. Организация производства в 2 ч. Часть 1: учебник для среднего профессионального образования / И. Н. Иванов [и др.]; под редакцией И. Н. Иванова. – 2-е изд. – М.: Юрайт, 2021. – 376 с.
41. Официальный сайт ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» [Электронный ресурс] // ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат». – Режим доступа: https://slsk.by/about-company/
42. Пурыскина, В. А. Трудовой потенциал и компетенции работников / В. А. Пурыскина // Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития: Сборник научных трудов. К 110-летию проф. Т.Б. Поляка. – М.: ФГБОУ ВПО «МГУДТ», 2018. – С. 170-174.
43. Пятков, А. Д. Нейротехнологии в действии: автоматизированный профайлинг как инструмент повышения эффективности процесса управления персоналом на примере «Сёрчинформ ProfilCenter» / А. Д. пятков // Cognitive Neuroscience–2020: материалы международного форума, Екатеринбург, 11–12 декабря 2020 года. – Екатеринбург: Уральский федеральный университет. – 2021. – С. 276-280.
44. Радько, С. Г. Компетенция как составная часть трудового потенциала / С. Г. Радько // Дизайн и технологии. – 2019. – № 12 (54). – С. 134-144.
45. Румянцева, Е. Е. Экономический анализ: учебник и практикум для среднего профессионального образования / Е. Е. Румянцева. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.
46. Смирнов, С. Н. Управление трудовым потенциалом организации на основе компетенций / С. Н. Смирнов // Государственное управление. – 2021. – № 23. – С. 148-156.
47. Третьякова, Е. П. Оценка трудового потенциала организации / Е. П. Третьякова // Менеджмент в России и за рубежом. –2019. – № 1. – С. 5-7.
48. Трубицына, Н. С. Управление трудовым потенциалом в системе менеджмента организации / Н. С. Трубицына // Институты и механизмы инновационного развития: мировой опыт и российская практика: сборник статей 12-й Международной научно-практической конференции. – Курск, 2022. – С. 225-228.
49. Фарафонов, Д. А. Трудовой потенциал организации: его характеристика, проблемы формирования и использования / Д. А. Фарафонов // Тенденции развития науки и образования. – 2021. – № 80. – С. 49-52.
50. Цуркану, Ю. А. К вопросу о значении трудового потенциала в современном менеджменте / Ю. А. Цуркану // Актуальные проблемы социогуманитарного образования: Сборник статей. – Екатеринбург, 2022. – С. 255-258.
51. Шевченко, Н. В. Аспекты формирования и структура ресурса труда / Н. В. Шевченко, Е. В. Козина // Интернет-журнал «Науковедение». – 2019. – № 9. – С. 22-26.
52. Ширшов, А. А. Развитие актуальных характеристик трудового потенциала организации / А. А. Ширшов // Синергия наук. – 2022. – № 68. – С. 360-368.
53. Экономика организации: учебник и практикум для вузов / Л. А. Чалдаева [и др.]; под редакцией Л. А. Чалдаевой, А. В. Шарковой. –
3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2019. – 344 с.
54. Яшкина, К. Ю. Теоретические аспекты оценки трудового потенциала в организации / К. Ю. Яшкина // Исследования молодых ученых: материалы XVII Международной научной конференции. – Казань, 2021. – С. 31-34.
55. Яшкова, Е. В. Рационального использование трудового потенциала как фактора стратегического развития организации / Е. В. Яшкова // Проблемы современного педагогического образования. – 2020. – № 66. – С. 329-333.
56. Dongauzer, E. V. Development of Creative Abilities of Preschool Children Using Musical Digital Technologies / E. V. Dongauzer // Advances in Social Science, Education and Humanities Research: Proceedings of the International Scientific Conference “Digitalization of Education: History, Trends and Prospects”; Yekaterinburg, 23–24.04.2020. – Yekaterinburg: Atlantis Press. – 2020. – P. 187–191.
