Совершенствование системы оплаты труда в сфере услуг - Диплом
Скачать готовую работу по теме

Совершенствование системы оплаты труда в сфере услуг

Купить эту готовую работу со скидкой за 301,00 BYN
Совершенствование системы оплаты труда в сфере услуг
Стоимость Стоимость
от

301,00

376,25

BYN

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 
1.1 Сущность категорий труда и заработной платы, их роль и функции в управлении 
1.2 Формы и системы оплаты труда 
1.3 Методические подходы к анализу оплаты труда на предприятии 
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ККС» 
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ККС» 
2.2 Анализ организации оплаты труда и состава фонда заработной платы работников предприятия 
2.3 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов и влияния оплаты труда на эффективность работы предприятия 
ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ККС» 
3.1 Совершенствование системы оплаты труда работников торгового отдела 
3.2 Совершенствование системы оплаты труда техников-электриков 
3.3 Совершенствование системы оплаты труда инженеров-системотехников колл-центра предприятия 
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 
ПРИЛОЖЕНИЯ 

Выдержка из работы

Список литературы

1 Агарков, А. П. Экономика и управление на предприятии / А.П. Агарков [и др.]. – М.: Дашков и Ко, 2013. – 400 с.

2 Акулич, В.В. Анализ использования фонда оплаты труда // Планово-экономический отдел. – 2004. – №7. – С. 68–71.

3 Алавердов, А.Р. Управление персоналом: учеб. пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2013. – 192 c.

4 Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2016. – 224 c.

5 Бабосов, Е. М. Социальный портрет современного руководителя / Е. М. Бабосов, А. А. Трусь // Проблемы управления. – 2015. – № 1. – С. 47-53.

6 Баскакова, О. В. Экономика предприятия (организации): учебник / О. В. Баскакова, Л. Ф. Сейко. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. – 372 с.

7 Беляцкий, Н.П. Управление персоналом. учеб. пособие / Н. П. Беляцкий. – Минск: ИП Экоперспектива, 2010. – 270 с.

8 Боди, З. Финансы: учебник / З. Боди. – М.: Вильямс, 2014. – 508 с.

9 Бурундуков, С.В. Оплата труда на предприятии / С.В. Бурундуков // Главбух. – 2012. – № 24. - С. 62-70.

10 Васильева, Н.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб. пособие / под ред. Н.А. Васильевой. – М.: Приор- издат., 2005. – 160 с.

11 Великанов, В.С. Управление трудовыми ресурсами / В.С. Великанов // Вопросы экономики. – 2014. – №9. – С. 47-53.

12 Володько, О.В. Экономика организации: учеб. пособие / О.В. Володько, Р.Н. Грабар, Т.В. Зглюй; под ред. О.В. Володько 2-е изд. исправ. и доп. – Минск: Вышейшая школа, 2015. – 399 с.

13 Гладкая, М. Как HR-отдел может помочь компании выжить в кризис / М. Гладкая // Кадровик. Управление персоналом. – 2016. – № 16. – С. 57-64.

14 Головачев, А.С. Экономика организации (предприятия): учеб. пособие / А.С. Головачев. – Минск: Выш. шк., 2015. – 688 с.

15 Горелов, Н.А. Экономика трудовых ресурсов: учеб. пособие / Н.А. Горелов - М.: Высшая школа, 2011. – 412 с.

16 Долинина, Т.Н. Проблемы методологии и методики измерения производительности труда в организациях Республики Беларусь / Т.Н. Долнннна // Бухгалтерский учет и анализ. – 2013. – № 2. – С. 42-47.

17 Долинина, Т.Н. Внутрифирменная политика оплаты труда: экономическое обоснование / Т. Н. Долитина. – Минск: Изд-во Гревцова, 2008. – 320 с.

18 Дряхлов, Н. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Труд и заработная плата. – 2002. – №2. – С. 83-88.

19 Кокорина, О.К. Труд как социально-экономическая категория / О. К. Кокорина [Электронный ресурс] // Инновации в науке: сб. ст. по матер. XX междунар. науч.-практ. конф. – Новосибирск: СибАК, 2013. – Режим доступа: https://sibac.info/conf/innovation/xx/33009. – Дата доступа: 17.12.2017.

20 Копнин, С.М. Методологические аспекты оценки эффективности использования трудового потенциала / С. М. Копнин, Л.П. Касаткина // Актуальные проблемы современной науки. – 2014. – №1. – С. 42–44.

21 Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: учеб. пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 255 c.

22 Маслова, В.М. Управление персоналом: учебник / В.М. Маслова. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 492 c.

23 Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2030 года // Экономический бюллетень НИЭИ Министерства экономики Республики Беларусь. – 2015. – № 4. – 99 с.

24 О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда: Указ Президента Республики Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2011. – № 54.

25 Об утверждении Инструкции о порядке расчета коэффициентов платежеспособности и проведения анализа финансового состояния и платежеспособности субъектов хозяйствования: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь от 27 декабря 2011 г. № 140/206; в ред. Постановление Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь от 9 декабря 2013 г. № 75/92 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2012. – № 19.

26 Об утверждении Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016–2020 годы Указ Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2016 г. № 466 [Электронный ресурс] // Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь. – Режим доступа: http://pravo.by/. – Дата доступа: 28.06.2017.

27 Об утверждении Рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июля 2011 г. № 67 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2011. – № 54.

28 Особенности формирования эффективной политики оплаты труда на предприятии//Российское предпринимательство. – 2013. – № 13. – С. 17-19.

29 Петрошевич, Е. Померяемся производительностью труда / Е. Петрошевич // Экономическая газета. – 2013. – №37. – С. 1-4.

30 Порядок применения Единой тарифной сетки [Электронный ресурс] // GB.BY Бухгалтерский портал. – 2016. – Режим доступа: http://www.gb.by/aktual/ekonomika/poryadok-primeneniya-edinoi-tarifnoi-set. – Дата доступа: 22.12.2017.

31 Савицкая, Г. В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г. В. Савицкая. – 6-е изд., перераб. и доп. – Минск.: Инфра-М, 2015. – 607 с.

32 Соловьев, А.И. Функции и принципы заработной платы / А.И. Соловьев // Экономист. – 2013. – № 3. – С. 15-17.

33 Соломанидина, Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала: учеб. пособие / Т. О. Соломадина, В.Г. Соломандин. – М.: Юнити-Дана, 2014. – 270 с.

34 Стражев, В.И. Теория анализа хозяйственной деятельности: учеб. пособие / В. И. Стражев. – 2-е изд., испр. – Минск: Вышэйшая школа, 2014. – 143 с.

35 Трудовой кодекс Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь 26 июля 1999 г. № 296-З; в ред. Закона от 15 июля 2015 г. № 305-З [Электронный ресурс] // Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь. – Режим доступа: http://pravo.by/. – Дата доступа: 28.12.2017.

36 Уткин, Э.А. Финансовый менеджмент: учебник / Э. А. Уткин. – М.: Зерцало, 2012. – 256 с.

Купить эту работу
ВВЕДЕНИЕ 
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 
1.1 Сущность категорий труда и заработной платы, их роль и функции в управлении 
1.2 Формы и системы оплаты труда 
1.3 Методические подходы к анализу оплаты труда на предприятии 
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ККС» 
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ККС» 
2.2 Анализ организации оплаты труда и состава фонда заработной платы работников предприятия 
2.3 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов и влияния оплаты труда на эффективность работы предприятия 
ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ККС» 
3.1 Совершенствование системы оплаты труда работников торгового отдела 
3.2 Совершенствование системы оплаты труда техников-электриков 
3.3 Совершенствование системы оплаты труда инженеров-системотехников колл-центра предприятия 
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 
ПРИЛОЖЕНИЯ 
Стоимость Стоимость

301,00

376,25

BYN

Информация о работе

Вуз: БИП (Белорусский институт правоведения)
Дисциплина: Экономика и управление на предприятии
Тип работы: Диплом
Организация: ККС, ООО

Работа защищена на оценку "8" без доработок.

Уникальность свыше 40%.

Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.

Количество страниц - 92.

В работе также имеются следующие приложения:

Приложение А Бухгалтерский баланс за 2014-2016г

Приложение Б Отчет о прибылях и убытках за 2014-2016г

Приложение В Отчет по труду за 2014-2016г

Приложение Г Отчет об основных средствах за 2014-2016г

Приложение Д Положение об оплате труда

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Себестоимость продукции и ее влияние на ценовую политику организации
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика и управление на предприятии
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Исследование и экономическое обоснование основных направлений повышения производственной эффективности деятельности организации на примере Сенненского РУП ЖКХ
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Экономика и управление на предприятии
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Влияние внутренних и внешних факторов на уровень и динамику цен на продукцию предприятия филиала Туровский консервный завод ОАО Туровщина
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика и управление на предприятии
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Интеллектуальная собственность и пути повышения ее эффективности на предприятии
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Экономика и управление на предприятии
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Управление диверсификацией производства в условиях обновления товарного ассортимента на примере ОАО Наровлянский завод гидроаппаратуры
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика труда
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Оптимизация эксплуатационных расходов как основа снижения себестоимости ремонтных работ предприятия
Вуз: Гомельский филиал Международный университет МИТСО
Дисциплина: Экономика и управление на предприятии
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Оценка уровня конкурентоспособности продукции и разработка рекомендаций по его повышению (на примере КУП ВКК Витьба)
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика и управление на предприятии
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Коммуникации в системе управления организацией и их совершенствование
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Производительность труда в ОАО Полиграфкомбинат им. Я. Коласа и пути ее повышения
Вуз: ЧИУПП (Частный институт управления и предпринимательства)
Дисциплина: Экономика организации (предприятия)
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Социально-психологические методы управления в системе мотивации труда работников предприятия на примере Гомельского райпо
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика и управление на предприятии
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN