Скачать готовую работу по теме
Деловое совещание как форма делового общения
Деловое совещание как форма делового общения
от
15,00
18,75
BYN
Содержание
Деловое совещание как форма делового общенияСписок использованных источников
Выдержка из работы
Деловое совещание как форма делового общения
Одной из форм делового общения является деловое совещание. Деловое совещание – способ открытого коллективного обсуждения проблем группой специалистов. [4, с. 13]. Наиболее распространены такие формы, как заседания, собрания и собственно совещания.
Совещание – это управленческая деятельность, в которой определенное количество участников собирается в заранее оговоренное время в заранее согласованном месте для обсуждения и принятия решений по заранее поставленным вопросам [5, с. 114].
Цель проведения совещания – обеспечить свободную дискуссию и выработать общее решение на основе учета разных мнений [2, с. 10].
Совещания проводятся:
- если необходимо принимать коллективные решения, основанные на равном праве каждого человека выражать и доказывать свое мнение;
- до тех пор, пока решение проблемы затрагивает интересы нескольких структурных подразделений организации или компании одновременно;
- при решении проблем необходимо использовать мнения различных групп сотрудников [3].
Как отмечает А.О. Фомичев, совещание – одна из них предполагает наиболее эффективную форму командного решения поставленных перед ней задач, позволяющую руководителям влиять на весь персонал через своих участников. Это самый распространенный метод лидерства, способ подготовки и принятия решений, изучения и формирования мнения персонала, а также оценки способностей присутствующих [7, с. 12].
И. В. Грошев делает акцент на том, что хорошо организованная и проведенная встреча решает проблему воспитания: она учит сотрудников работать в команде, комплексно решая общие и сложные задачи. Кроме того, для некоторых сотрудников посещение совещаний – это единственная возможность увидеть и услышать руководителей и показать им свои деловые навыки и способности [2, с. 8].
По словам Е. М. Бабосова, оперативно и по-деловому проходит те совещания, участники которых знают, что они несут личную ответственность за выполнение принятых решений [1, с. 147].
При принятии коллективных решений следует учитывать количество участников, их статус и принадлежность к окружающей среде. Конфликты, авторитарное вмешательство и ограничительные противоречия оказывают негативное влияние на процесс конференции и на принятие оптимальных решений. Поведение руководителя следует считать конструктивным, если он проявляет наибольшую доброту ко всем участникам совещания, терпеливо выслушивает их, воздерживается от откровенных замечаний, не обрывает, всячески поощряет деятельность молодых специалистов и рядовых сотрудников.
Список литературы
1. Бабосов, Е. М. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов / Е.М. Бабосов, Э.Г. Вайнилович, Е.С. Бабосова. – Минск: ТетраСистемс, 2012. – 288 с.
2. Горфинкель, В. Я. Современный менеджмент : учеб. / М. М. Максимцов, В. Я. Горфинкель. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 299 с.
3. Грошев, И.В. Служебное совещание : учеб. пособие для вузов / И.В. Грошев, А.А. Поздняков. – СПб.: Питер, 2005. – 204 с.
4. Деловое общение. Деловой этикет: Учеб. пособие для студентов вузов / Автор-составитель И.Н. Кузнецов. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2017.- 431 с.
5. Кошевая, И. П. Профессиональная этика и психология делового общения : учеб. пособие / И.П. Кошевая, А.А. Канке. — Москва : ИД «ФОРУМ» : ИНФРА-М, 2019. — 304 с.
6. Кузнецов, И. Н. Деловое общение. Деловой этикет: учеб. пособие для студентов вузов / И. Н. Кузнецов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 431 с.
7. Яковлева, Н.Ф. Деловое общение : учеб. пособие / Н.Ф. Яковлева. - 3-е изд., стер. – Москва : ФЛИНТА, 2019. – 269 с.
Список использованных источников
Информация о работе
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 60%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 4.
Процесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
ТЕОРИЯ, МЕТОДИКА И ПРАКТИКА ДОШКОЛЬНОГО И НАЧАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
15,00
18,75
BYN
Мой речевой портрет
15,00
18,75
BYN
Мой речевой портрет
15,00
18,75
BYN
План экономического развития Республики Беларусь
15,00
18,75
BYN
Мои языковые возможности
15,00
18,75
BYN
Мои языковые возможности
15,00
18,75
BYN
Анализ понятий способности и задатки
15,00
18,75
BYN
Счастье: понятие и форма существование
15,00
18,75
BYN
Методы экономической теории
15,00
18,75
BYN
Межличностные отношения в школьном классе: проблемы и пути их решения на современном этапе (подростковый период и ранняя юность)
15,00
18,75
BYN