Правовое обеспечение хозяйственной деятельности Контрольная

Родовым объектом преступлений, ответственность за которые предусмотрена статьями гл. 25 Уголовного кодекса, является порядок осуществления экономической деятельности. Термин греческого происхождения «экономика» буквально означает искусство ведения домашнего хозяйства.

К экономической относится деятельность людей в сфере производства и обращения продукции (товаров, работ, услуг).

В качестве субъектов экономической деятельности выступают: государство в лице органов государственного управления; субъекты хозяйствования – юридические лица различных форм собственности и организационно-правовых форм; индивидуальные предприниматели; отдельные граждане. Сторонами экономических отношений могут быть не только государство и субъекты хозяйствования, но и отдельные граждане в общении между собой, например, в связи с отчуждением принадлежащего им имущества.

Содержание экономических общественных отношений составляют принадлежащие их участникам права и обязанности, которые достаточно подробно регламентируются многочисленными законами и подзаконными актами. Большинство диспозиций статей данной главы носят бланкетный характер, в связи с чем необходимо особенно тщательно следить за изменениями соответствующих правовых норм, нарушения которых провоцируют экономические преступления [1, с. 682].

Экономические преступления могут быть разделены на следующие группы:

- преступления против финансовой системы: изготовление, хранение либо сбыт поддельных денег или ценных бумаг (221), изготовление либо сбыт поддельных платежных средств (222), нарушение правил о сделках с драгоценными металлами и камнями (223), незаконное открытие счетов за пределами Республики Беларусь (224), невозвращение из-за границы иностранной валюты (225), незаконный выпуск (эмиссия) ценных бумаг (226), подлог проспекта эмиссии ценных бумаг (227), выманивание кредита или дотаций (237), подделка знаков почтовой оплаты (261), подделка проездных документов (262) [1, с. 682].

На текущем (расчетном) счету ЗАО на 1 ноября 2013 года имеется 110 млн рублей. По счету организации числятся следующие задолженности: проценты банку за пользование кредитом – 12 млн рублей, просроченная задолженность по платежам в бюджет – 48 млн рублей, задолженность за пользование электроэнергией – 30 млн рублей. Необходимо также осуществить платежи поставщику сырья на 52 млн рублей (факт поставки подтвержден ТТН-1 и актом приемки от 28.07.2013, предъявлено требование о выплате неустойки согласно ст. 366 ГК), поставщику технологического оборудования на 90 млн рублей (ТТН и акт приемки от 15.08.2013, обязательства обеспечены залогом имущества ЗАО). Имеется также задолженность по заработной плате на сумму 34 млн рублей.

Вопросы:

1. Понятие и способы расчетов. Особенности их правового регулирования.

2. Договор текущего (расчетного) банковского счета и порядок списания денежных средств.

3. В какой последовательности необходимо осуществить платежи с текущего (расчетного) счета ЗАО?

1. Осуществляемая субъектами хозяйствования предпринимательская деятельность, целью которой является получение прибыли, напрямую влечет изменения в их имуществе. Запрет, за некоторым исключением, на совершение сделок дарения между коммерческими организациями обусловливает тот факт, что в целом возмездность при осуществлении предпринимательской деятельности предполагается.

Денежное обязательство может быть исполнено с использованием наличных денежных средств – белорусских рублей и иностранной валюты, а также посредством безналичных расчетов.

Структура расчетного правоотношения различается в зависимости от формы осуществления расчетов. Так, если речь идет о наличных расчетах, то кроме плательщика и получателя денежных средств иные лица в правоотношении не участвуют. Если же расчеты осуществляются в безналичной форме, что ключевой фигурой в расчетном правоотношении является банк или небанковская кредитно-финансовая организация – посредник между плательщиком и получателем. Одновременно финансово-кредитные учреждения выступают стороной в ином правоотношении, основанном на договоре банковского счета с плательщиком или получателем, во исполнение которого на них возложены обязанности по совершению расчетных операций.

В суд с иском о восстановлении на работе и взыскании оплаты за вынужденный прогул обратился инженер Д., работник филиала РУПП «Хлебпром», уволенный по сокращению численности штатов по п.1 ст. 42 Трудового кодекса РБ. В обоснование своих требований истец ссылался на то, что наниматель имел возможность перевести его на вакантную должность инженера в другой цех, но не сделал этого, хотя истец был согласен на перевод.

При увольнении инженеру Д. было выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Вопросы:

1. Порядок увольнения работников по сокращению численности штатов.

2. Раскройте правовой статус филиалов юридических лиц.

3. Правомерны ли требования работника? Составьте исковое заявление в суд.

1. Расторжение трудового договора по сокращению численности или штата работников допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу.

Не допускается увольнение работника по сокращению численности или штата в период временной нетрудоспособности и в период пребывания работника в отпуске. 

Наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены коллективным договором, соглашением, письменно предупредить работника о предстоящем увольнении.

В течение всего срока предупреждения о предстоящем увольнении наниматель предлагает работнику другую имеющуюся у него работу, которую работник может выполнять с учетом его квалификации. В период предупреждения о предстоящем увольнении по решению нанимателя работник, подлежащий увольнению, с его согласия может направляться на переподготовку.