Аудит (проверка) операций по начислению и выплате заработной платы Курсовая работа (проект)

Любой хозяйствующий субъект в процессе своего функционирования использует одни и те же средства труда: основные средства, материальные, и, конечно же, трудовые ресурсы. Несмотря на автоматизацию многих процессов, работники в организации остаются одним из основных элементов достижения поставленной перед организацией цели – изготовление определенного продукта, и, в конечном счёте, – получения прибыли. И именно от организации труда зависит во многом эффективность производственного процесса.

Работодатель и работник вступают в договорные отношения, основанные на использовании способностей, навыков и свободного времени работника за определённое вознаграждение. Понятие материального вознаграждения за оказание услуг рассматривается как заработная плата.  

Аудит – бухгалтерский контроль предприятий, организаций, фирм, акционерных обществ, проводимый квалифицированными специалистами, как правило, независимых служб (аудиторскими службами, аудиторами). Аудит проводится по запросу клиента на основании договора или по настоянию смежников, контрагентов, государственных органов власти. В ходе аудита анализируется в основном бухгалтерская отчетность. Главная цель аудита операций по начислению и выплате заработной платы – установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом действующим в Республике Беларусь в проверяемом периоде нормативным документам.

Наличие достоверной информации позволяет повысить эффективность функционирования организации и даёт возможность оценивать и прогнозировать последствия различных экономических решений. Проведение аудиторской проверки даже в тех случаях, когда она не является обязательной, несомненно, имеет важное значение.

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что учет оплаты труда работников является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов. Трудовые ресурсы оказывают влияние не только на эффективную работу конкретного предприятия, но и являются главным рычагом деятельности государства в целом.

Объект исследования – аудит (проверка) операций по начислению и выплате заработной платы.

Предмет исследования – методологические, методические и организационные аспекты аудита операций по начислению и выплате заработной платы в ООО «Фишфуд».