Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 5.
Заказать работу
Купить работу
.svg){kind=icon}
Скачать готовую работу по теме
Производительность труда работников организации: анализ и резервы ее роста
Купить эту готовую работу
со скидкой за 8,00 BYN
Производительность труда работников организации: анализ и резервы ее роста
Стоимость
от
8,00
10,00
BYN
Содержание
2.3. Оценка влияния производительности труда работников на результаты деятельности организацииВыдержка из работы
2.3. Оценка влияния производительности труда работников на результаты деятельности организации
Одним из ключевых показателей эффективности работы предприятия является показатель производительности труда, который характеризует долю выпущенной продукции или произведенных услуг, приходящихся на единицу затрат труда. Этот показатель, а также факторы, влияющие на его рост, являются актуальным вопросом для изучения и анализа не только для данного предприятия, но и для всей страны в целом, так как увеличение производительности приводит к росту ВВП и НД, росту фонда накопления и фонда потребления, решению социальных проблем и т.д.
Производительность труда – это мера эффективности труда, которая измеряется количеством продукта, произведенного работником за определенное время.
Анализ производительности труда необходим для:
- определения степени напряженности плана производительности труда;
- определения реального уровня производительности труда и его изменений в сравнении с базисным периодом;
- определения главных факторов, которые оказывают влияние на рост или снижения производительности труда в анализируемом временном периоде;
- разработки мероприятий по выявлению внутренних резервов роста производства в результате более оптимального использования рабочей силы.
Непременным условием развития производства служит рост производительности труда.
Рост производительности труда зависит от экономического положения предприятия и политики его руководства в отношении распределения прибыли, идущей на накопление и потребление. Действуя самостоятельно в экономическом пространстве, предприятие само определяет социальную и техническую политику, но его выбор не свободен от воздействия внешних факторов: конкуренции, изменений цен и др.
Рост производительности труда является непременным условием развития производства, так как он обуславливает снижение издержек и получение прибыли. Наряду с этим рост производительности является основой повышения реальной заработной платы и доходов работников, только при этом условии они могут возрастать без увеличения издержек на единицу продукции.
Таким образом, повышая производительность труда предприятия, мы сможем повысить объемы производства, снизить себестоимость продукции, увеличить доходную часть предприятия, и, как следствие, увеличим его финансовый результат - прибыль.
Список литературы
Купить эту работуИнформация о работе
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика предприятия
Тип работы: Курсовая работа (проект)Организация: Борисовский ДОК, ОАОПроцесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Комплексный анализ факторов, формирующих поведение потребителей
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Маркетинговые исследования
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Маркетинговые исследования конкурентов предприятия
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Маркетинговые исследования
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Комплексный анализ факторов, формирующих поведение потребителей
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Маркетинговые исследования
Тип работы: Курсовая работа (проект)
19,00
23,75
BYN
Анализ потребительского поведения клиентов предприятия СОАО Коммунарка
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Маркетинговые исследования
Тип работы: Курсовая работа (проект)
19,00
23,75
BYN
Бизнес-план предприятия
Вуз: БрГТУ (Брестский государственный технический университет)
Дисциплина: Бизнеспланирование
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Проектирование базы данных и создание каталога продукции с возможностью заказа
Вуз: МИУ (Минский университет управления)
Дисциплина: Маркетинг
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Бизнес-план предприятия ООО Эффекшен ТМ Киара
Вуз: БрГТУ (Брестский государственный технический университет)
Дисциплина: Маркетинг на предприятии
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Бизнес-план предприятия
Вуз: БрГТУ (Брестский государственный технический университет)
Дисциплина: Бизнеспланирование
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Изучение отношений потребителей к компании
Вуз: МИУ (Минский университет управления)
Дисциплина: Маркетинговые исследования
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Мерчандайзинг-маркетинг в торговой точке
Вуз: БРУ (Белорусско-российский университет)
Дисциплина: Маркетинг
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN