Методы расчета нормативов по труду Курсовая работа (проект)

Нормативы по труду - это регламентированные заранее определенные затраты труда на исполнение единицы работы в более оптимальных организационно-технических условиях. Обоснованные нормы труда на работу, выполняемую на разных предприятиях, предприятиях и рабочих местах определяются по нормам.

Использование  нормативов по труду обуславливает единство в нормах труда на типичные работы. Значительно уменьшает затраты труда на оперативное планирование фиксирование норм по имеющимся нормативам. 

Главное назначение нормативов по труду: 

1. являются базой для анализа трудовых процессов;

2. служат основой для расчета научно обоснованных нормативов;

3.  качество нормативов влияет на уровень качества норм труда;

4. используются для совершенствования организации труда на рабочих местах, т.к. нормативы содержат общую описательную часть.

Требования, предъявляемые к нормативам: 

1.нормативы по труду должны быть приспособлены и удобны для расчета норм;

2. должны соответствовать современным достижениям управления, организации производства и передового опыта, техники и технологии;

3. по степени укрупнения и точности должны соответствовать организационным, техническим и технологическим условиям вида  производства, для которого они определены и в соответствии с которыми определяется степень точности нормативов;

4. должны охватывать более распространенные варианты выполнения работы, параметры техники, технологии, организации труда, которые применяются на предприятии;

Классификация нормативов по труду крайне широка. Так, по содержанию нормативы по труду делятся на нормативы времени, нормативы режимов работы оборудования, нормативы численности работников, нормативы обслуживания.

Нормативы режимов работы оборудования включают параметры оборудования, на базе которых устанавливаются наиболее эффективные режимы технологического процесса, которые обеспечивают заданную производительность оборудования с наименьшими затратами живого и овеществленного труда.

Нормативы времени содержат регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса (трудовых движений, действий, приемов и т.д.) на изготовление узлов, деталей, и на обслуживание единицы оборудования, единицы производственной площади, рабочего места.

По степени укрупнения выделяют микроэлементные, элементные, укрупненные нормативы труда.

Микроэлементные нормативы включают время на выполнение отдельных трудовых движений или комплексов движений, других действий.

Элементные нормативы включают регламентированные величины затрат времени на трудовые приемы.

Укрупненные нормативы содержат регламентированные величины затрат времени на комплексы приемов, технологически и организационно связанных между собой.

По сфере применения нормативы по труду подразделяются на местные, межотраслевые, отраслевые.

Местные заводские нормативы используют на виды работ и операции, которые характерны для данного предприятия, разрабатываются непосредственно на предприятии.

Разработка нормативных материалов состоит из нескольких основных этапов:

Во-первых, подготовительная работа, которая предусматривает выбор конкретных предприятий и рабочих мест, где будут осуществляться наблюдения. Выбираются организации, наиболее типичные для отрасли (если речь идет о разработке отраслевых нормативов) или ряда отраслей (для разработки межотраслевых нормативов). В численность этих предприятий включаются передовые организации с высоким уровнем культуры производства, организации труда, технической оснащенности. Это позволяет обеспечить прогрессивность нормативных материалов. 

Во-вторых, изучение трудовых процессов и исследование затрат труда на рабочих местах. На этом этапе исследуются содержание технологического и трудового процессов на выбранных для исследования рабочих местах, обслуживание рабочих мест, организация труда, характеристики приспособлений и инструмента, оборудования. Ликвидируются все отмеченные недочеты и осуществляются хронометражные наблюдения, фотографии рабочего времени и другие важные экспериментальные исследования. Ключевым содержанием работы на данном этапе является сбор исходной информации о необходимых факторах и затратах труда, определяющих их величину.

В-третьих, обработка и анализ результатов измерения затрат труда, разработка проекта сборника нормативов, установление зависимости величин затрат труда от влияющих на них факторов. На данном этапе производятся систематизация и группировка полученных материалов исследований. Они математически обрабатываются, в ходе чего определяется зависимость показателя времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса от разнообразных  факторов. В результате осуществляется расчет нормативных значений времени в зависимости от основных факторов, заполняются и проектируются макеты таблиц. 

Анализ и обработку хронометражных материалов осуществляют обычно графическим методом, т.е. итоги наблюдений наносят на график. К примеру, в прямоугольной системе координат по оси абсцисс отлаживают значение принятого фактора (вес детали, расстояние и др.), а по оси ординат - время, полученное по итогам хронометражного исследования. 

Суть графоаналитического метода - в нахождении такого положения нормативной линии, при котором алгебраическая сумма отклонений точек от нормативной линии, отмеренных по оси ординат, равна нулю, т.е. 

При изучении влияния нескольких факторов для каждого из них строятся отдельные графики.

После графоаналитической обработки хронометражных материалов начинают составлять таблицы нормативов времени. С этой целью в заранее составленной схеме построения нормативов отмечают соответствующие величины. Далее осуществляется проверка вновь разработанных нормативов, это получается сопоставлением их с ранее действовавшими нормативами и осуществлением пробного нормирования в цеху. Выявляются степень доброкачественности осуществленных исследований и удобство пользования нормативами на практике. 

Таблица нормативов, которая была выведена на основе эмпирической формулы, далее проверяется и корректируется в производственной обстановке. 

Хронометраж – это вид наблюдений, которые применяются для сплошных или выборочных замеров затрат времени при изучении кратковременных элементов или цикличных процессов с точностью учета времени от 0,2 до 1 секунды. Он имеет две разновидности: сплошной и выборочный. 

Нормативные материалы для нормирования труда включают: общий раздел; технологии нормируемого процесса; характеристики применяемого оборудования и оснастки; нормативный раздел; оптимальные варианты организации труда и производства.

При разработке Нормативного раздела рассчитывается  форма представления нормативных величин (эмпирическая, графическая или табличная). Одной из более распространенных форм является нормативная таблица, которая, как правило, включает поправочные коэффициенты и основную часть. Ее содержание соответствует макету, который составлен на подготовительном этапе.

При разработке нормативной таблицы корректируются значения основных факторов, которые влияют на нормативные величины трудовых затрат, условия его осуществления,  типовой трудовой процесс; поправочные коэффициенты, которые учитывают изменение нормативных величин в зависимости от влияния неучтенных факторов (качественных и количественных); производится построение нормативов (рядов искомых нормативных величин), которое обеспечивает необходимую точность установления обоснованных норм труда в определенных производственных условиях.

Показатели количественных факторов обычно показываются в виде интервалов или конкретной величины (средней для двух смежных значений фактора) с записью "до" (например, "масса в кг" или "масса в кг до"), а нормативы - в виде конкретной величины, которая является средней для данного интервала фактора.

Для обеспечения заданной точности все нормативные ряды должны быть близки к рядам геометрической прогрессии, это означает, что значение каждой последующей величины должно быть равно предыдущему, умноженному на принятый для данного ряда знаменатель геометрической прогрессии.

В написанной курсовой работе были рассмотрены методы расчета нормативов по труду. Решены следующие задачи, определенные в процессе исследования: рассмотрена суть, назначение нормативов по труду и предъявляемые к ним требования; разработана классификация нормативов по труду: по их содержанию, степени укрупнения, сфере и обязательности применения; определен порядок разработки нормативов; описана сущность графоаналитического метода обработки результатов хронометражных наблюдений; рассмотрены оформление нормативов и их внедрение в практику работы.

Таким образом, нормативы по труду представляют регламентированные заранее определенные затраты труда на выполнение единицы работы в наиболее рациональных организационно-технических условиях. По нормативам определяются обоснованные нормы труда на работу, выполняемую на различных рабочих местах, предприятиях и в различных отраслях промышленности.

Их применение обеспечивает единство в нормах труда на аналогичные работы. Установление норм по имеющимся нормативам существенно уменьшает затраты труда на оперативное планирование. 

Нормативы по труду имеют важное значение, основные из них – служить основой для расчета научно обоснованных нормативов; для совершенствования организации труда на рабочих местах, т.к. нормативы содержат общую описательную часть; составлять основу для анализа трудовых процессов; положительно влиять на уровень качества норм труда.