Потребности и ресурсы. Проблема выбора в экономике
БГУФК (Белорусский государственный университет физической культуры)
Реферат
на тему: «Потребности и ресурсы. Проблема выбора в экономике»
по дисциплине: «Экономика»
2021
15.00 BYN
Потребности и ресурсы. Проблема выбора в экономике
Тип работы: Реферат
Дисциплина: Экономика
Организация: БЕЛДЖИ, СЗАО
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 75%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 11.
Поделиться
Введение
1 Теоретические аспекты потребностей и ресурсов организации. Проблема выбора в экономике
2 Процесс осуществления взаимодействия потребностей и ресурсов на примере организации СЗАО «БЕЛДЖИ»
3 Развитие процесса осуществления взаимодействия потребностей и ресурсов на примере организации
Заключение
Список использованных источников
Введение
С экономической точки зрения потребность-это потребность принять определенную форму в соответствии с уровнем образования и индивидуальности индивида, то есть желание потребителей покупать и пользоваться товарами и услугами, которые обеспечивают им практичность. Удовлетворение спроса является движущей силой экономики и экономической деятельности.
Источником любого производства является ресурс, то есть сумма природных, социальных и духовных факторов производства товаров, услуг и других ценностей. Состав ресурсов разнообразен, их обычно делят на следующие группы: природные, трудовые, материальные, финансовые, информационные
Общество стремится эффективно использовать свои скудные (ограниченные) ресурсы, то есть хочет получить из своих ограниченных ресурсов максимальное количество полезных товаров и услуг. Для достижения этой цели общество должно обеспечить полную занятость и полный выпуск продукции.
Вопрос выбора в экономике связан с производительным потенциалом общества и его границами, то есть ограниченностью производительных ресурсов, связанных с неограниченными потребностями общества [9, с.305].
Существует разница между «абсолютными» и «относительными» ограничениями ресурсов. Абсолютный дефицит ресурсов – недостаток производственных ресурсов при одновременном удовлетворении всех потребностей всех членов общества.
Относительная скудость ресурсов – достаточность одних и тех же производственных ресурсов, но для удовлетворения не всех, а некоторых избранных, конкретных потребностей.
Так что при абсолютно ограниченных ресурсах выбор невозможен. В условиях относительно ограниченных ресурсов отбор становится возможным и необходимым. Именно поэтому экономическая теория изучает использование относительно ограниченных ресурсов. Их называют «экономическими ресурсами».
1 Теоретические аспекты потребностей и ресурсов организации. Проблема выбора в экономике
Потребность-это потребность в чем-то необходимом для поддержания жизни и деятельности человека, развития личности и общества в целом. Потребность вести себя как состояние неудовлетворенности, испытываемое человеком, который стремится избавиться от нее всеми возможными способами, или как состояние удовлетворения, которое человек хочет продлить для себя.
Потребности, отраженные в сознании, формируют соответствующие интересы. Преимущества усиливаются наличием благоприятных условий (стимулов и т. д.). Осуществление которого побуждает человека к конкретным действиям. Если есть деньги (платежеспособность), то интерес к определенному спросу переводится в потребности потребителей.
Спрос динамичен и меняется по мере развития общества. По закону возрастания спроса происходит их устойчивый и качественный рост.
Классификация потребностей:
1. Иерархия человеческих потребностей по А. Маслоу (пирамида)
- потребности в развитии,
- потребности познания,
- социальные потребности,
- потребности в безопасности,
- физиологические потребности.
2. Выделяют также
- основные потребности-это самые основные, базовые, физические потребности человека (пища, кров, одежда и т. д.). Основные потребности не могут быть заменены друг другом.
- вторичные потребности в основном связаны с духовной, интеллектуальной деятельностью человека. Вторичные требования могут быть заменены друг другом.
3. Потребности подразделяются на:
- эластичные (преимущественно вторичные)
- неэластичные (первичные).
4. С учетом возможностей экономики выделяют потребности:
- фактически удовлетворяемые,
- подлежащие удовлетворению,
- перспективные,
- находящиеся за границами экономических возможностей [1, с.184].
Для удовлетворения потребностей необходимы возможности в виде наличия соответствующих благ.
2 Процесс осуществления взаимодействия потребностей и ресурсов на примере организации СЗАО «БЕЛДЖИ»
СЗАО «БЕЛДЖИ» – белорусско-китайское совместное предприятие по сборке китайских легковых автомобилей «Джили». Одно из двух предприятий по сборке легковых автомобилей в Беларуси (второе – Юнисон). Размещено на арендуемых площадях ОАО «Борисовский завод Автогидроусилитель» под Борисовом.
В 2012 г. началась реконструкция действующих производственных площадей на территории ОАО Борисовский завод Автогидроусилитель, после которой производственная мощность SKD предприятия (крупноузловая сборка автомобилей) составила более 10 000 автомобилей в год.
Автомобили марки Geely отечественной сборки успешно продаются не только в Беларуси, где насчитывается десять крупных дилерских центров, но и за рубежом – в России и Казахстане.
30 декабря 2011 г. состоялось подписание соглашения об условиях производства легковых автомобилей между Министерством промышленности Республики Беларусь и СЗАО БЕЛДЖИ.
1 марта 2012 г. было заключен инвестиционный договор между Республикой Беларусь и акционерами СЗАО БЕЛДЖИ.
В 2012-2013 гг. проводилась реконструкция производственных площадей на территории ОАО Борисовский завод Автогидроусилитель.
17 ноября 2017 года состоялось торжественное открытие завода BELJI–завода CKD (сборка малогабаритных агрегатов для автомобильных комплектов) по полному циклу, а именно: сварка, покраска, сборка. Новое предприятие расположено между Борисовом и другим промышленным городом–Жодино, занимая площадь в 118 гектаров. На новом заводе уже работает более 1300 человек. Производственная мощность автомобильного производства достигает 60 000 автомобилей в год,что еще больше увеличивает возможности наращивания производственных мощностей.
Новый завод СЗАО БЕЛДЖИ использует новейшие экологически чистые технологии производства. Для обеспечения высокого качества сварочного механизма системы контактной сварки Bosch Rexroth являются адаптивными, работают на средней частоте тока, регулируют параметры сварочного процесса в режиме реального времени и обеспечивают 100% контроль качества сварных швов.
Для нанесения покрытия на внешнюю поверхность корпуса используется современный робот Durr со сложной кинематикой, обеспечивающий высокое качество покрытия на поверхности любой конфигурации.
3 Развитие процесса осуществления взаимодействия потребностей и ресурсов на примере организации
В процессе взаимодействия процесса удовлетворения потребностей и ресурсных возможностей, организация СЗАО «БЕЛДЖИ» сталкивается со следующим рядом проблем:
- нехватка материальных ресурсов для выпуска популярных моделей автомобилей «БЕЛДЖИ»;
- недостаточные производственные мощности для осуществления выпуска популярных моделей автомобилей «БЕЛДЖИ»;
- недостаточное количество квалифицированных кадров для выпуска популярных моделей автомобилей «БЕЛДЖИ».
Заключение
Таким образом, можно говорить о том, что использование ресурсов для оптимально возможного удовлетворения потребностей потребителей, является одной из основных задач, которые стоят перед организацией процессе её деятельности.
Так, рациональное использование ресурсов позволяет получать более высокие показатели экономической деятельности организации и гарантирует более высокий уровень удовлетворённости и лояльности потенциальных и реальных потребителей.
СЗАО «БЕЛДЖИ» – белорусско-китайское совместное предприятие по сборке китайских легковых автомобилей «Джили». Одно из двух предприятий по сборке легковых автомобилей в Беларуси (второе – Юнисон). Размещено на арендуемых площадях ОАО «Борисовский завод Автогидроусилитель» под Борисовом.
Организация СЗАО «БЕЛДЖИ» решает вопрос взаимодействия потребностей и ресурсов в процессе производства использует метод альтернативной стоимости.
1. Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / Е.Ю. Алексейчева, М.Д. Магомедов. – М.: Дашков и К, 2016. – 292 c.
2. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. – М.: Дашков и К, 2015. – 372 c.
3. Вайс, Т.А. Экономика предприятия / Т.А. Вайс, Е.С. Вайс, В.С. Васильцов. – М.: КноРус, 2017. – 480 c.
4. Грибов, В.Д. Экономика организации (предприятия): Учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – М.: КноРус, 2019. – 368 c.
5. Грибов, В.Д. Экономика предприятия: Учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. – М.: Инфра-М, 2018. – 512 c.
6. Жиделева, В.В. Экономика предприятия: Учебное пособие / В.В. Жиделева, Ю.Н. Каптейн. – М.: Инфра-М, 2016. – 39 c.
7. Зимин, А.Ф. Экономика предприятия: Учебное пособие / А.Ф. Зимин, В.М. Тимирьянова. – М.: Форум, 2017. – 208 c.
8. Коршунов, В.В. Экономика организации (предприятия): Учебник и практикум / В.В. Коршунов. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 407 c.
9. Фокина, О.М. Экономика организации (предприятия) / О.М. Фокина, А.В. Соломка. – М.: КноРус, 2018. – 486 c.
10. Чайников, В.В. Экономика предприятия (организации). Учебное пособие / В.В. Чайников, Д.Г. Лапин. – М.: Юнити, 2017. – 448 c.
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 75%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 11.
Не нашли нужную
готовую работу?
готовую работу?
Оставьте заявку, мы выполним индивидуальный заказ на лучших условиях
Заказ готовой работы
Заполните форму, и мы вышлем вам на e-mail инструкцию для оплаты
