Диплом - Управление конфликтами на предприятии индустрии гостеприимства
Скачать готовую работу по теме

Управление конфликтами на предприятии индустрии гостеприимства

Купить эту готовую работу со скидкой за 301,00 BYN
Управление конфликтами на предприятии индустрии гостеприимства
Стоимость Стоимость
от

301,00

376,25

BYN

Содержание

Введение
1. Теоретико-методические основы конфликтологии в индустрии гостеприимства
1.1 Конфликт: содержание понятия, структура и стадии развития
1.2 Методы и технологии управления конфликтами
1.3 Особенности управления конфликтами в индустрии гостеприимства
2. Анализ и оценка эффективности управления конфликтами в ОАО «Гостиница планета»
2.1 Организационно-экономическая хозяйственная деятельности ОАО «Гостиница Планета»
2.2 Анализ хозяйственной деятельности ОАО «Гостиница Планета»
2.3 Оценка эффективности управления конфликтами в ОАО «Гостиница Планета»
3. Пути по совершенствованию разрешения конфликтов в ОАО «Гостиница Планета»
3.1 Комплекс мероприятий по совершенствованию управления конфликтами    в ОАО «Гостиница Планета»
3.2 Эффективные меры предотвращения конфликтов в ОАО «Гостиница Планета»
3.3 Экономическая эффективность предложенных мероприятий в ОАО «Гостиница Планета»
Заключение
Список использованных источников
Приложениея

Выдержка из работы

Список литературы

1 Медведев, Н.П. Пути и методы предупреждения трудовых конфликтов и их разрешения / Н. П. Медведев // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2022. – № 3–2(85). – С. 28–30. 
2 Титова, О.Д. Преодоление конфликтов в трудовом коллективе / О.Д. Титова, А.В. Петенко // Экономика и маркетинг: вчера, сегодня, завтра : Сборник материалов Международной научно–практической конференции учащейся молодежи, посвященной 95–летию кафедры «Экономика и маркетинг», Донецк, 14 февраля 2023 года / Редколлегия: А.А. Кравченко, Э.И. Полякова. – Донецк: Донецкий национальный технический университет, 2023. – С. 103–105. 
3 Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / А.А. Литвинюк [и др.]; под редакцией А.А. Литвинюка. – 2–е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2021. – 498 с.
4 Семенова, В.В. Управление персоналом: основные технологии. Практикум: учеб. пособие для бакалавров / В.В. Семенова, И.С. Кошель, В.В. Мазур. – 2–е изд. – М.: Дашков и К, 2020. – 84 с.
5 Одегов, Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник и практикум для вузов / Ю.Г. Одегов, В. В. Павлова, А.В. Петропавловская. – 3–е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2021. – 575 с.
6 Стадник, А.М. Корпоративная культура в системе управления персоналом на предприятии / А.М. Стадник // Сборник научных работ. Серия «Государственное управление». Вып. 22: Экономика и управление народным хозяйством / ГОУ ВПО «ДОНАУИГС». – Донецк: ДОНАУИГС, 2021. – С. 149 − 157. 
7 Бурыкина, С.А. Межличностный конфликт в организации: причины и функции / С.А. Бурыкина, Н.Н. Ткачева, О.Ю. Каплун // Социальная интеграция и развитие этнокультур в евразийском пространстве. – 2020. – Т. 2, № 9. – С. 58–63. 
8 Зотков, В. Без конструктивных конфликтов компания превратится в раковую опухоль / В. Зотков // Управл. персоналом. – 2019. – № 42. – С. 5–12. 
9 Гладкая, М. Шеф и конфликт: стратегия поведения / М. Гладкая // Кадровик. Управление персоналом. – 2018. – № 3. – С. 58–62. 
10 Глинская, А. Никакой фантастики – решайте конфликты профессионально! / А. Глинская // Управление персоналом. – 2019. – № 9. – С. 19–25. 
11 Завадская, В. У последней черты: медиация как способ решения конфликтов в бизнесе / В. Завадская, Е. Плавинская, К. Радьков // Финансовый директор. – 2014. – № 3. – С. 40–44. 
12 Крутикова, Ю.И. Межгрупповые конфликты в современных организациях / Ю.И. Крутикова // Стратегии социально–экономического развития Северного региона Крыма на долгосрочный период : Материалы I Межрегиональной научно–практической конференции, Армянск, 21 февраля 2018 года. – Армянск: Институт педагогического образования и менеджмента (филиал) федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского» в г. Армянске, 2018. – С. 74–77. 
13 Молчанова Н.В. Особенности проявления поведенческой активности в межличностном конфликте // Изв. Сарат. университета Нов. сер. Сер. Акмеология образования. Психология развития. – 2015. – №1 – (13). – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti–proyavleniyapovedencheskoy–aktivnosti–v–mezhlichnostnom–konflikte 
14 Федосеева, Л.А. Виды и причины конфликтов в межличностном взаимодействии / Л.А. Федосеева // Современные научные исследования и инновации. – 2020. – № 1(105). – С. 50. 
15 Макаров, В.М. Анатомия агрессивности / В. Макаров // Беларуская думка. – 2015. – № 3. – С. 40–43. 
16 Нечаева, О. Поконфликтуем! Как нужно разрешать споры, чтобы превратить их в источник мотивации? / О.И. Нечаева // Кадровая служба. – 2014. – № 4. – С. 6–10. 
17 Михайлов, М. «Война» c сотрудниками не вечна : конфликты в рабочих коллективах / М. Михайлов // Управление персоналом. – 2015. – № 6. – С. 55–62. 
18 Кутько, О.А. Управление межличностными конфликтами в трудовом коллективе / О.А. Кутько // Флагман науки. – 2023. – № 3(3). – С. 360–363. 
19 Андриянова, Е.Г. Профилактика и урегулирование конфликтов в трудовом коллективе / Е.Г. Андриянова, Ю.Р. Правкина // Российская наука и образование сегодня: проблемы и перспективы. – 2022. – № 5(47). – С. 47–52. 
20 Реутович, В.М. Зарубежный опыт управления конфликтами компании / В.М. Реутович // Интеграция и гармонизация учёта, анализа и аудита в условиях цифровой экономики : сборник научных трудов международного экономического форума, Орел, 22–23 ноября 2018 года. – Орел: Орловский государственный университет экономики и торговли, 2019. – С. 37–40. 
21 Медведев, Н.П. Пути и методы предупреждения трудовых конфликтов и их разрешения / Н.П. Медведев // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2022. – № 3–2(85). – С. 28–30. 
22 Абайдельдинов, Т.М. Понятие «трудовой конфликт» и его особенности / Т.М. Абайдельдинов, Б.А. Кенжеханова // Вестник Института законодательства и правовой информации Республики Казахстан. – 2020. – № 1(59). – С. 149–153. 
23 Канашина, М.А. Сущность понятий «конфликт», «конфликтные ситуации» и «конфликт интересов» в сфере образования / М.А. Канашина // Приоритетные направления психолого-педагогической деятельности в современной образовательной среде : сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции, Йошкар-Ола, 21 октября 2021 года. – Йошкар-Ола: Марийский государственный университет, 2021. – С. 541-544. 
24 Шичиях, Р.А. К вопросу об эффективности управления трудовыми конфликтами в современных организациях / Р.А. Шичиях, Л.В. Коваленко // Вестник Академии знаний. – 2021. – № 42(1). – С. 296-301. 
25 Терешина Е.А. История конфликтологии. М. : Проспект, 2017. – 237 с.
26 Нестерова, А.О. Трудовые споры и конфликты:понятие, сущность и подходы к их урегулированию / А.О. Нестерова, Н.В. Удальцова // Социальные и гуманитарные науки в условиях вызовов современности : материалы Всероссийской научной конференции, Комсомольск-на-Амуре, 28–29 января 2021 года. Том Часть 1. – Комсомольск-на-Амуре: Комсомольский-на-Амуре государственный университет, 2021. – С. 101-106.
27 Шичиях, Б.З. Конфликты в трудовых коллективах / Б.З. Шичиях // Теоретические и прикладные вопросы экономики, управления и образования : Сборник статей II Международной научно-практической конференции. В 2-х томах, Пенза, 15–16 июня 2021 года. Том II. – Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2021. – С. 303-305. 
28 Надворная, А.А. Конфликт в трудовом коллективе: особенности управления и способы разрешения / А.А. Надворная // Сборник научных работ серии «Государственное управление». – 2020. – № 19. – С. 90-98. 
29 Малыгина, А.П. Особенности конфликтов на предприятиях гостиничного бизнеса и пути их решения / А.П. Малыгина // Бизнес-технологии в туризме и гостеприимстве : Сборник статей научных докладов по итогам Всероссийской студенческой научной конференции, Черкизово, 27 марта 2020 года. – Москва: Российский государственный университет туризма и сервиса, 2020. – С. 249-259. 
30 Воробьева И.В. Причины жалоб и конфликтных ситуаций в гостиничном бизнесе / И.В. Воробьева // Культурное наследие и устойчивое развитие туризма: Материалы Международной научно-практической конфренции. – Махачкала: АЛЕФ (ИП Овчинников М.А., 2014. – С. 52-59.
31 Муратова, Г.П. Анализ управления конфликтами в гостиничном бизнесе / Г.П. Муратова, С.Г. Федорчукова // Индустрия туризма: возможности, приоритеты, проблемы и перспективы : Сборник материалов XV Международной студенческой научно-практической конференции, Москва, 29 апреля 2021 года. Том Часть 1. – Москва: Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования города Москвы «Московский государственный университет спорта и туризма», 2021. – С. 408-416. 
32 OAO «Гостиница Планета» / Официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hotelplaneta.seomaster.by/ 
33 Курс «Управление конфликтами» от компании «Skillbox» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://skillbox.by/course/conflict-management/
34 Трушникова О.Е. Связь самоорганизации и эффективности деятельности психологов–консультантов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elibrary.ru/download/elibrary_47949365_12310922.pdf 
35 Компания «Ясно» / Видеоконсультация с психологом [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://yasno.live/ 
36 Компания «Ясно» / Официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://business.yasno.live/ 

Купить эту работу
Введение
1. Теоретико-методические основы конфликтологии в индустрии гостеприимства
1.1 Конфликт: содержание понятия, структура и стадии развития
1.2 Методы и технологии управления конфликтами
1.3 Особенности управления конфликтами в индустрии гостеприимства
2. Анализ и оценка эффективности управления конфликтами в ОАО «Гостиница планета»
2.1 Организационно-экономическая хозяйственная деятельности ОАО «Гостиница Планета»
2.2 Анализ хозяйственной деятельности ОАО «Гостиница Планета»
2.3 Оценка эффективности управления конфликтами в ОАО «Гостиница Планета»
3. Пути по совершенствованию разрешения конфликтов в ОАО «Гостиница Планета»
3.1 Комплекс мероприятий по совершенствованию управления конфликтами    в ОАО «Гостиница Планета»
3.2 Эффективные меры предотвращения конфликтов в ОАО «Гостиница Планета»
3.3 Экономическая эффективность предложенных мероприятий в ОАО «Гостиница Планета»
Заключение
Список использованных источников
Приложениея

Стоимость Стоимость

301,00

376,25

BYN

Информация о работе

Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Менеджмент гостиниц и ресторанов
Тип работы: Диплом
Организация: Гостиница Планета, ОАО
Работа защищена на оценку «8» без доработок.
Уникальность свыше 70%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения. 
Количество страниц - 65.
В работе также имеются следующие приложения:
ПРИЛОЖЕНИЕ А Бухгалтерский баланс 2020-2022 гг. 
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Отчет о прибылях и убытках 2020-2022 гг. 
ПРИЛОЖЕНИЕ В Анкета
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Журнал регистрации конфликтных ситуаций
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Журнал регистрации уведомлений работников о возможности возникновения конфликта интересов
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж Динамика показателей платежеспособности и финансовой устойчивости 

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Анализ рынка выездного туризма в Республике Беларусь и перспективы его развития
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Экономика туризма
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Анализ рынка выездного туризма в Республике Беларусь и разработка перспектив его развития
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Экономика туризма
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Анализ рынка выездного туризма в Республике Беларусь и перспективы его развития
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Экономика и управление туристической деятельностью
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Оценка деятельности и развитие персонала в туристической индустрии: проблемы и эффективность
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Экономика и управление туристической деятельностью
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Формирование и реализация продуктовой политики турфирмы
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Экономика и управление на предприятии
Тип работы: Диплом

101,00

126,25

BYN

Оценка деятельности и развитие персонала в туристической индустрии: проблемы и эффективность
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Экономика и управление туристической деятельностью
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Формирование и реализация продуктовой политики турфирмы
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Экономика и управление на предприятии
Тип работы: Диплом

101,00

126,25

BYN

Организационная культура предприятия индустрии гостеприимства, ее формирование и развитие
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Экономика и управление туристической деятельностью
Тип работы: Диплом

101,00

126,25

BYN

Формирование и реализация продуктовой политики предприятия индустрии гостеприимства
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Экономика и управление туристической деятельностью
Тип работы: Диплом

101,00

126,25

BYN

Стимулирование продаж в комплексе маркетинговых коммуникаций туристической организации
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Маркетинг туризма
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN