Управление трудовым потенциалом организации (на примере ОАО Труд-Витебск)
ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Диплом
на тему: «Управление трудовым потенциалом организации (на примере ОАО Труд-Витебск)»
по дисциплине: «Менеджмент»
2016
251.00 BYN
Управление трудовым потенциалом организации (на примере ОАО Труд-Витебск)
Тип работы: Диплом
Дисциплина: Менеджмент
Организация: Труд-Витебск, ОАО
Работа защищена на оценку "7" с доработкой.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 138.
В работе имеется доклад, презентация и раздаточный материал.
В работе также имеются следующие приложения:
Методика предоставления оплаты обучения персонала за счет организации
Ученический договор
Бюджет затрат на обучение персонала
Инструкция по выявлению потребности в обучении персонала
Отчет 6-т (кадры) о численности, составе и проф обучении кадров
Поделиться
Введение
1 Теоретические аспекты управления трудовым потенциалом организации
1.1 Сущность и содержание трудового потенциала организации
1.2 Критерии классификации персонала организации
1.3 Формирование и использование трудового потенциала организации
1.4 Методика анализа управления трудовым потенциалом организации
2 Анализ управления трудовым потенциалом в ОАО «Труд-Витебск»
2.1 Краткая характеристика и анализ основных технико экономических показателей ОАО «Труд-Витебск»
2.2 Анализ обеспеченности ОАО «Труд-Витебск» персоналом
2.3 Анализ движения трудовых ресурсов ОАО «Труд-Витебск»
2.4 Анализ образовательного уровня персонала, изучение повышения квалификации и переподготовки кадров в ОАО «Труд-Витебск»
2.5 Анализ использования рабочего времени в ОАО «Труд-Витебск»
2.6 Анализ производительности труда в ОАО «Труд-Витебск»
2.7 Анализ использования фонда заработной платы в ОАО «Труд-Витебск»
2.8 Оценка эффективности системы мотивации и стимулирования труда в ОАО «Труд-Витебск»
2.8.1 Анализ материального стимулирования работников ОАО «Труд-Витебск»
2.8.2 Анализ нематериальных методов мотивации в ОАО «Труд-Витебск»
2.8.3 Анализ мотивационного уровня персонала ОАО «Труд-Витебск» на основе анкетирования
2.9 Управление затратами на персонал в ОАО «Труд-Витебск»
2.10 Оценка эффективности управления трудовым потенциалом ОАО «Труд-Витебск»
2.11 Анализ деятельности кадровой службы ОАО «Труд-Витебск»
3 Пути повышения эффективности управления трудовым потенциалом ОАО «Труд-Витебск»
3.1 Повышение эффективности управления трудовым потенциалом ОАО «Труд-Витебск» за счет совершенствования процесса обучения
3.2 Повышение эффективности управления трудовым потенциалом ОАО «Труд-Витебск» за счет автоматизации процесса управления персоналом
3.3 Повышение эффективности управления трудовым потенциалом ОАО «Труд-Витебск» за счет укрепления трудовой дисциплины и мотивации
4 Охрана труда и промышленная экология ОАО «Труд-Витебск»
Заключение
Список использованных источников
Приложения
1. Абросимов, Н.В. Зарубежный опыт инновационного развития трудового потенциала организации [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.muiv.ru/vestnik/pdf/eu/eu_2012_1_30_33.pdf. Дата доступа: 20.04.2016.
2. Акулич, В. Исследуем трудовые ресурсы / В. Акулич // Финансовый директор. - 2010. – №5. – С. 33–45.
3. Акулич, В.В. Оценка трудового потенциала организации / В.В. Акулич // Экономика. Финансы. Управление. – 2010. – №1. – С. 24–29.
4. Аширов, Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов / Д.А. Аширов. – Москва: Проспект, 2010. – 432 с.
5. Бариленко, В.И. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.И. Бариленко. – Москва: Феникс, 2009. – 414 с.
6. Великанов, В.С. Управление трудовыми ресурсами / В.С. Великанов // Вопросы экономики. – 2014. – №9. – С. 47-53.
7. Гасанова, Т.В. Теория человеческого капитала: применение в оценке развития трудового потенциала / Т.В. Гасанова // Белорусский университет потребительской кооперации. – 2011. – № 3. – С. 19–24.
8. Гладков, Г.А. Эффективность использования трудовых ресурсов // Управление персоналом. – 2009. – №11. – С. 45-52.
9. Дадашев, А.З. Управление кадрами предприятия / Дадашев А.З. // Управление персоналом. – 2009. – № 11. – С. 14-18.
10. Елизаров, Ю.Ф. Экономика организаций (предприятий): учебник для ВУЗов. – М.: Экзамен, 2008. – 495 с.
11. Жучков, Ю. Рост производительности труда – главный показатель эффективности управления персоналом / Ю.Жучков // Топ-Менеджмент Консалт – 2011. – №5. – С. 12-18.
12. Зубкова А.Д. Экономика труда: учебное пособие / А.Д.Зубкова. – Москва: «Финстатинформ», 2007. – 491 с.
13. Касимовский, Е.В. Управление кадрами организаций / Е.В. Касимовский. – Москва: Дело, 2011. – 356 с.
14. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации – 3-е изд., доп. и перераб. / А. Я. Кибанов. – Москва: ИНФРА-М, 2005. – 638 с.
15. Клименко, О.И. Теоретико-методические аспекты регламентации трудовых отношений: Монография / О.И.Клименко, Ю.А. Рындина. – Белгород: Издательство Белгородского университета кооперации, экономики и права, 2011. – 132 с.
16. Кононенко, Р.В. Организация оплаты труда в условиях рыночной экономики / Р.В. Кононенко, О.Н.Скубина, В.И.Еремян. – Белгород: Кооперативное образование, 2010. – 239 с.
17. Конституция Республики Беларусь. 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). - Минск: Амалфея, 2011. - 48 с.
18. Копнин, С.М. Методологические аспекты оценки эффективности использования трудового потенциала / С. М. Копнин, Л.П. Касаткина // Актуальные проблемы современной науки. – 2014. – №1. – С. 42–44.
19. Кротова, Н.В. Управление персоналом: учеб. для вузов / Н.В. Кротова, Е.В. Клеппер. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 320 с.
20. Лаврентьев, В.А. Подготовка персонала как фактор повышения эффективности управления наукоемким производством / В.А. Лаврентьев, А.В. Шарина // Управление персоналом. – 2012. – № 11 (213). – С. 48–49.
21. Лазаренков, А.М. Охрана труда / А.М. Лазаренков. – Минск, 2004. – 497 с.
22. Лебедева, С.Н. Экономика и организация труда: учеб. для студентов высших учебных заведений по специальности «Экономика и управление на предприятии» / С.Н. Лебедева, Л.В. Мисникова. – Минск: ООО «Мисанта», 2007. – 428 с.
23. Лысков, А.Ф. Проблемы инвестирования в человеческий капитал / А. Ф. Лысков // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – №4. – С. 106–110.
24. Магура, М.И. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – Москва: ЗАО «Бизнес-школа», 2008. – 144 с.
25. Макаренко, Г.А. Резервы и пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве / Г.А. Макаренко. – Москва: «Колос», – 2010. – 64 с.
26. Мазин, А.В. Экономика труда / А.В. Мазин. – Москва: Юнити, 2007. – 575 с.
27. Максютов, А.А. Экономический анализ: учеб. пособие для студентов вузов/ А.А. Максютов. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 543с.
28. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. – Москва: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2009. – 312 с.
29. Негашев, Е.В. Анализ предприятия в условиях рынка: учеб. пособие. / Е. В. Негашев. - Минск: Высшая Школа, 2011. – 343 с.
30. Нутрдинова, А. Аттестация работников в современных условиях / А. Нутрдинова // Хозяйство и право. – 2010. – №9. – С. 111–118.
31. Об охране труда: Закон Республики Беларусь. 23.06.2008, № 356-3 // Заработная плата. – 2009. – № 2.
32. Об основах государственного социального страхования: Закон Республики Беларусь от 30 декабря 2011 г. № 334-З (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2012 г., № 2, 2/1884)
33. Об оценке соответствия требованиям технических нормативных: Закон Республики Беларусь. правовых актов в области технического нормирования и стандартизации: Закон Республики Беларусь. от 05. 01. 2004 г.
34. Одегов, Ю.Г. Производительность труда в системе управления персоналом / Ю.Г. Одегов // Справочник экономиста. – 2012. – №10. – С. 46-53.
35. Омаров, А.М. Управление персоналом организации / А.М. Омаров. - Москва: Проспект, 2010. – 234 с.
36. О пожарной безопасности: Закон Республики Беларусь. Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 16 марта 2001 г. № 2/391
37. О промышленной безопасности опасных производственных объектов: Закон Республики Беларусь. Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 13 января 2000 г. N 2/138
38. Организация труда: учеб. для вузов / Т.В. Емельянова, С.Н. Лебедева, Л.В. Мисникова [и др.]; под общ. ред. Л.В. Мисниковой. – Минск: Вышая Школа, 2011. – 302 с.
39. О санитарно-эпидемическом благополучии населения: Закон Республики Беларусь. Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 10 января 2012 г. N 2/1892
40. Первенцев, А. Развитие системы управления персоналом в условиях организационных изменений / А. Первенцев // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. – № 6. – С. 14–21.
41. Петров, В. Принципы управления персоналом / В.Петров // Управление компанией. – 2011. – № 2. – С. 25–27.
42. Постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2010 г. № 92 (Об утверждении указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду // КонсультантПлюс: Беларусь. Технологии 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2016.
43. Савицкая, Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая. – Москва: ИНФРА–М. 2006. – 485 с.
44. Снитко, Л.Т. Система материального стимулирования труда работников организаций потребительской кооперации: сущность, структура, направления совершенствования: Монография / Л.Т. Снитко, Р.В. Кононенко, Е.А. Некрасова. – Белгород: Кооперативное образование, 2006. – 235 с.
45. Теоретические основы экономики труда: учеб. для вузов / А.И. Рофе, А.Л. Жуков. – Москва: Издательство МИК, 2008. – 336 с.
46. Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В.А. Дятлов – Москва: Дело, 2009. – 412 с.
47. Трудовой кодекс Республики Беларусь с обзором изменений, внесенных Законом Республики Беларусь. 20.06. 2007, № 272-3. – Минск: Амалфея, 2007. – 288 с.
48. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов / под ред. О.И. Марченко. – Москва: Ось-89, 2010. – 224 с.
49. Федорова, Н.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие для вузов / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – Москва: КноРус, 2007. – 416 с.
50. Цыганков, В. Трудовой потенциал: условия эффективного использования / В. Цыганков // Человек и труд. – 2013. – №12. – С.40–43.
51. Чашина, О. Научная организация труда в системе управления персоналом компании / О. Чашина // Управление персоналом. – 2015. – № 12. – С. 53–56.
52. Челноков, А.А. Охрана труда / А. А. Челноков, Л. Ф. Ющенко. – Минск, 2006. – 463 с.
53. Чернобривец, А.С. Определение плановой численности персонала организации / А. С. Чернобривец // Кадровая служба. – 2014. – №9. – С.63–68.
54. Чернобривец, А.С. Производительность труда и факторы её определяющие / А. С. Чернобривец // Экономика. Финансы. Управление. – 2015. – №8. – С. 9–18.
55. Шишко, Г.Б. Правовое регулирование аттестации и формирование резерва кадров / Г.Б. Шишко, Х.Т. Мелешко. – Минск: Молодежное науч. изд-во, 2011. – 27 с
56. Щёкин, Г.В. Управление персоналом: обучение или переквалификация? / Г.В. Щёкин // Управление персоналом. – 2010. – №9. – С. 60–67.
57. Экономика /Под ред. Р.П. Колосовой. – Москва: Норма. – 2011. – 345 с.
58. Экономика /Под ред. А.И. Гомола. – Москва: Академия. – 2011. – 336 с.
59. Экономика: учебное пособие / С.Л. Ермаков, С.В. Устинов, Ю.Н. Юденков. – Москва: КноРус. 2013. – 272с.
60. Экономика предприятия: учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафранова. – Москва: Юристъ, 2011. – 584 с.
61. Экономика предприятия: учебник для вузов / Под ред. В.Я. Горфинкеля. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 865 с.
62. Эрфурт, К.А. Особенности инвестирования в человеческий капитал и их отражение в кадровой политике предприятия / К.А. Эрфурт // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. – №3. – с.132–138.
63. Ячная, Е.В. Формирование трудового потенциала Республики Беларусь / Е.В. Ячная // Вестник Белорусского государственного экономического университета. – 2010. – № 1. – С. 15–21.
Работа защищена на оценку "7" с доработкой.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 138.
В работе имеется доклад, презентация и раздаточный материал.
В работе также имеются следующие приложения:
Методика предоставления оплаты обучения персонала за счет организации
Ученический договор
Бюджет затрат на обучение персонала
Инструкция по выявлению потребности в обучении персонала
Отчет 6-т (кадры) о численности, составе и проф обучении кадров
Не нашли нужную
готовую работу?
готовую работу?
Оставьте заявку, мы выполним индивидуальный заказ на лучших условиях
Заказ готовой работы
Заполните форму, и мы вышлем вам на e-mail инструкцию для оплаты