Скачать готовую работу по теме
Формирование и развитие корпоративной культуры в организации» (на материалах Филиала Мостостроительное управление №2 ОАО Мостострой)
Формирование и развитие корпоративной культуры в организации» (на материалах Филиала Мостостроительное управление №2 ОАО Мостострой)
от
301,00
376,25
BYN
Содержание
Введение
Глава 1 Теоретико-методологические аспекты организационной культуры в современной организации
1.1 Сущность и значение культуры организации, ее ценностные аспекты
1.2 Основные элементы и особенности управления организационной культурой
1.3 Зарубежный опыт формирования и использования организационной культуры
Глава 2 Оценка организационной культуры в Филиале«Мостостроительное управление №2» ОО «Мостострой»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности Филиала «Мостостроительное управление №2» ОО «Мостострой»
2.2 Анализ состояния организационной культуры в Филиале «Мостостроительное управление №2» ОО «Мостострой»
2.3 Оценка состояния и эффективности управления организационной культурой в Филиале «Мостостроительное управление №2» ОО «Мостострой»
2.4 Анализ приверженности сотрудников организации
Глава 3Пути совершенствованияорганизационной культурыв современных условиях
3.1 Основные направления совершенствования организационной культуры на современном этапе развития экономики
3.2 Мероприятия по совершенствованию организационной культуры в Филиале «Мостостроительное управление №2» ОО «Мостострой»
Заключение
Список использованных источников
Приложение А Отчет о численности, составе и профессиональном обуче-нии кадров за 2014, 2016 годы
Приложение Б Бухгалтерский баланс за 2014-2016 годы
Приложение В Отчет о прибылях и убытках за 2014-2016 годы
Приложение Г Отчет по труду за 2014-2016 годы
Приложение Д Отчет о затратах за 2014-2016 годы
Приложение Е Анкета по модели Хофстейда
Приложение Ж Анкета «Определение уровня ОК»
Приложение З Корпоративный кодекс
Выдержка из работы








Список литературы
1. Абчук В. А. Менеджмент: учебник. / В. А. Абчук. – СПб.: Союз, 2012. – 463 с.
2. Авдеев, В. В. Управление персонаалом: технолоагия формироавание команды: учеб. пособие для вузов / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и статистаика, 2012. – 543 с.
3. Аверина, О. Р. Этика и культуﺍра управления: учеб. пособие / О. Р. Аверина. – Хабаровск: ДВАГС, 2010. – 194 с.
4. Басовский Л. Е. Менеджмент: учеб. пособие / Л. Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 216 с.
5. Беляцкий, Н. П. Менеджмент. Основы лидерстава / Н. П. Беляцкий. – Мн: Новое знание, 2012. – 250 с.
6. Беляцкий, Н. П. Управление персонаалом: учеб. пособие для вузов / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш. – Мн.: Интерпрессервис, 2013. – 352 с.
7. Большаков, А. С. Современный менеджмаент: теория и практика / А. С. Большаков, В. И. Михайлов. – СПб.: Питер, 2010. – 416 с.
8. Брасс А. А. Основы менеджмаента: учеб. пособие / А. А. Брасс. – Мн.: ИП «Экоперспектива». 2009. – 239 с.
9. Васильченко, Н. Г. Современная система управления предприаятием: учеб. -практич. пособие \ Н. Г. Васильченко. – М.: ЗО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». 2013. – 320 с.
10. Вершигора Е. Е. Менеджмент: учеб. пособие – 2-е изд., перераб., доп. / Е. Е. Вершигора. – М.: ИНФРА–М, 2001. – 283 с.
11. Веснин, В.Р. Менеджмент: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Изд-во «Тк Велби». 2014. – 504 с.
12. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник. – 3-е изд. / О. С. Виханский, А. Н. Наумов. – М.: Экономист. 2013. – 532 с.
13. Виханский О. С. Стратегическое управление: учебник. – 2-е изд., перераб, и доп. / О. С. Виханский. – М.: Гардарики. 2013. – 296 с.
14. Герчикова, И. А. Менеджмент: учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. / И. А. Герчикова. – М.: ЮНИТИ. 2010. – 501 с.
15. Зайцев, Л.А. Организационное поведенаие: учебник / Л. Г. Зайцев, М. И. Соколова. – М.: Экономистъ, 2011. – 665 с.
16. Иванов, А. П. Менеджмент: учебник. / А. П. Иванов. – СПб.: Изд-во В. А. Михайлова, 2012. – 440 с.
17. Камерон, К. Дигностика и измененаие организаационной культуры / К. Камерон, Р. Куин. // Пер. с англ. Под ред. И.В. Андреевой. – СПб: Изд-во «Питер», 2011. – 320 с.
18. Климович, Л.К. Основы правовоаго регулираования управлеанческой деятельаности. Учебное пособие для студентаов специльаности «Менеджмент» Учебное пособие (с грифом Министерства образоваания РБ) Гомель: БТЭУ, 2013 – 165 с.
19. Климович, Л.К. Теоретические основы разрабоатки корпораативных актов организааций потребиательской коопераации: монограафия / Л.К. Климович, Ж.Ч. Коновалова, Е.И. Парменова, С.В. Матусевич, Н.П. Шнигир. – Гомель: БТЭУ, 2015. – 210 с.
20. Климович, Л.К. Основы менеджмаента: учеб. пособие для ссузов / Л.К. Климович. – Мн.: Дизайн ПРО, 2015. – 144 с.
21. Коротков, Э. М. Организационное поведенаие: учеб. пособие / Э. М. Коротков. – М.: Тюмень, 2012. – 320 с.
22. Кочеткова, А. И. Основы управления персонаалом / А. И. Кочеткова. – М.: Теис, 2010. – 88 с.
23. Красовский, Ю. Д. Организационное поведенаие: учеб. пособие для вузов / Ю. Д. Красовский. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 236 с.
24. Кривоносова, Л. А. Социология управления / Л. А. Кривоносова. – Хабаровск: ДВАГС, 2010. – 176 с.
25. Левченко, Е.А. Стратегический менеджмаент: курс лекций для студ. спец. 1-25 02 02 «Менеджмент» и 1-25 01 07 «Экон. и упр. на предпр.» и слуш. спец. фак. по переподагот. кадров ОСП «Ин-т повыш. квалиф. И переподагот. кадров Белкоопсоюза» / Е.А. Левченко, О.В. Ежель; Белкоопсоюз, БТЭУ, Каф. менеджмаента. – Гомель: БТЭУ, 2007. – 172 с.
26. Мазур И. И. Эффективный менеджмаент: учеб. пособие / И. И. Мазур и др. – М.: Высшая школа, 2013. – 555 с.
27. Мардас, А. Н. Организационный менеджмаент. / А. Н. Мардас, О. А. Мардас. – СПб.: Питер., 2009. – 336 с.
28. Менеджмент: учеб. пособие / М. И. Басаков. – М.: Дашков И. К., 2012. – 128 с.
29. Мескон, М. Х. Основы менеджмаента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури // Пер. с англ. – М.: Дело, 2010. – 704 с.
30. Мильнер, Б.З. Теория организаации: учебник. -4-е изд., перераб. и доп. / Б.З. Мильнер. – М.: Изд-во «ИНФРА-М», 2011. – 80 с.
31. Мишин, В.М. Исследование систем управления: учебник – 2-е изд., стереотаип. / В.М. Мишин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 527 с.
32. Организационное поведенаие: учебник для вузов / А. Н. Силин, С. Д. Резник и др. – Тюмень: вектор Бук. 2008. – 218 с.
33. Румянцева, З. П. Менеджмент организаации: учеб. пособие / Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Саломатина. – М.: Изд-во «Инфра-М», 2013. – 280 с.
34. Седегов, Р. С. Управление персонаалом: Сотрудники как фактор успеха предприаятия / Р.С. Седегов, Н.И. Кабушкин, В.Н. Кривцов. – Мн.: Техналогiя; Изд-во БГЭУ, 2007. – 178 с.
35. Семенов, Ю. Г. Организационная культуﺍра: управление и дигностаика: учебник для вузов / Ю. Г. Семенов. – Екатеринбург: Институт экономиаки УрОРАН, 2014. – 180 с.
36. Силин, А. Н. Организационное поведенаие: учебник для вузов / А. Н. Силин, С. Д. Резник и др. – Тюмень: Изд-во «Вектор Бук», 2013. – 218 с.
37. Смирнов, Э.А. Основы теории организаации: учеб. пособие для вузов / Э.А. Смирнов. – М.: Изд-во «ЮНИТИ», 2015. – 375с.
38. Социльный менеджмаент: учеб. пособие / Под. ред. В. Н. Иванова, В. И. Патрушева. – 2-е изд., перераб, и доп. – М.: Высшая школа. 2012. – 271 с.
39. Социология и психолоагия управления: учеб. пособие для вузов / О. В. Ромашов. Л. О. Ромашова. – М.: Изд-во «Экзамен», 2012. – 473 с.
40. Спивак, В.А. Корпоративная культуﺍра: учеб. для вузов / В. А. Спивак. – Спб.: Изд-во «Питер», 2013. – 352 с.
41. Травин, В. В. Менеджмент персонаала предприаятия: учеб. -практ. пособие / В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Дело, 2010. – 272 с.
42. Туровец, О.Г. Теория организаации: учеб. пособие / О. Г. Туровец. – М.: Изд-во «ИНФРА-М», 2013. – 128 с.
43. Управление персонаалом организаации. Практикум: учеб. пособие / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 296 с.
44. Управление персонаалом организаации: учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 512 с.
45. Управление персонаалом организаации: учеб. пособие для вузов / А.К. Сакян, Г.Г. Зайцев, Н.В. Лашманова [и др.]. – СПб.: Питер, 2011. – 176 с.
46. Управление персонаалом: учеб. -практ. пособие для студ. экон. вузов / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановского. – М.: Приор, 2009. – 352 с.
47. Шалкина, Т. П. Социология управления: от группы к команде: учеб. пособие / Т. П. Шалкина. – М.: Финансы и статистаика, 2011. – 322 с.
48. Шаталова, Н. И. Управление персонаалом на произвоадстве: учеб. пособие для вузов / Под ред. Н.И. Шаталовой, Н.М. Бурносова – М.: Изд-во «Юнити», 2013. – 430 с.
49. Шейн, Э. Организационная культуﺍра и лидерставо: учеб. пособие / Под ред. Э. Шейн – Спб.: Изд-во «Питер», 2012. – 135 с.
50. Ямпольская, Д. О. Менеджмент / Д. О. Ямпольская, М. М. Зонис. – СПб.: Нева, 2013. – 288 с.
Введение
Глава 1 Теоретико-методологические аспекты организационной культуры в современной организации
1.1 Сущность и значение культуры организации, ее ценностные аспекты
1.2 Основные элементы и особенности управления организационной культурой
1.3 Зарубежный опыт формирования и использования организационной культуры
Глава 2 Оценка организационной культуры в Филиале«Мостостроительное управление №2» ОО «Мостострой»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности Филиала «Мостостроительное управление №2» ОО «Мостострой»
2.2 Анализ состояния организационной культуры в Филиале «Мостостроительное управление №2» ОО «Мостострой»
2.3 Оценка состояния и эффективности управления организационной культурой в Филиале «Мостостроительное управление №2» ОО «Мостострой»
2.4 Анализ приверженности сотрудников организации
Глава 3Пути совершенствованияорганизационной культурыв современных условиях
3.1 Основные направления совершенствования организационной культуры на современном этапе развития экономики
3.2 Мероприятия по совершенствованию организационной культуры в Филиале «Мостостроительное управление №2» ОО «Мостострой»
Заключение
Список использованных источников
Приложение А Отчет о численности, составе и профессиональном обуче-нии кадров за 2014, 2016 годы
Приложение Б Бухгалтерский баланс за 2014-2016 годы
Приложение В Отчет о прибылях и убытках за 2014-2016 годы
Приложение Г Отчет по труду за 2014-2016 годы
Приложение Д Отчет о затратах за 2014-2016 годы
Приложение Е Анкета по модели Хофстейда
Приложение Ж Анкета «Определение уровня ОК»
Приложение З Корпоративный кодекс
Информация о работе
Работа защищена на оценку "7" с доработкой.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 83.
В работе также имеются следующие приложения:
Приложение А Отчет о численности, составе и профессиональном обуче-нии кадров за 2014, 2016 годы
Приложение Б Бухгалтерский баланс за 2014-2016 годы
Приложение В Отчет о прибылях и убытках за 2014-2016 годы
Приложение Г Отчет по труду за 2014-2016 годы
Приложение Д Отчет о затратах за 2014-2016 годы
Приложение Е Анкета по модели Хофстейда
Приложение Ж Анкета «Определение уровня ОК»
Приложение З Корпоративный кодекс
Процесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Управление трудовым потенциалом организации (на примере ОАО Труд-Витебск)
301,00
376,25
BYN
Совершенствование систем товародвижения в организации (на примере Торгового унитарного предприятия Торговый дом Светлогорский завод железобетонных изделий и конструкций)
301,00
376,25
BYN
Система мотивации и вознаграждения на предприятии, оценка ее эффективности
106,00
132,50
BYN
Анализ внутренней среды ОАО Витебскхлебпром филиал Оршанский хлебозавод
106,00
132,50
BYN
Влияние организационной культуры на эффективность деятельности компании
301,00
376,25
BYN
Система мотивации и вознаграждения в организации. оценка её эффективности
106,00
132,50
BYN
Совершенствование системы отбора и найма персонала
301,00
376,25
BYN
Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка путей её повышения
301,00
376,25
BYN
Управление персоналом современной организации (на примере OOO Инвестиционная Компания Сокол)
301,00
376,25
BYN
Анализ и совершенствование организационно - распорядительных методов управление персоналом организации
301,00
376,25
BYN