Правовое регулирование охраны труда работников в энергетике
Академия управления при Президенте РБ
Диплом
на тему: «Правовое регулирование охраны труда работников в энергетике»
по дисциплине: «Государственное управление и право»
2020
251.00 BYN
Правовое регулирование охраны труда работников в энергетике
Тип работы: Диплом
Дисциплина: Государственное управление и право
Работа защищена на оценку "6" с одной доработкой.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 79.
Поделиться
ВВЕДЕНИЕ
ОБЗОР ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПО ТЕМЕ
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ «ОХРАНА ТРУДА» И ИСТОРИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
1.1 ПОНЯТИЕ ОХРАНЫ ТРУДА В ШИРОКОМ И УЗКОМ СМЫСЛЕ СЛОВА
1.2 ИСТОРИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
ГЛАВА 2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В ЭНЕРГЕТИКЕ
2.1 ЛОКАЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВОПРОСОВ ОХРАНЫ ТРУДА В ЭНЕРГЕТИКЕ
2.2 ВЕДОМСТВЕННОЕ И ОТРАСЛЕВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВОПРОСОВ ОХРАНЫ ТРУДА В ЭНЕРГЕТИКЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
Одним из условий устойчивого социально-экономического развития общества является трудовая активность всех его членов и обеспечение безопасности их жизнедеятельности. Как показывает опыт, ни один вид деятельности (трудовая, интеллектуальная, духовная и др.) не является абсолютно безопасным.
Согласно последним оценкам Международной Организации Труда (МОТ), основанным на статистических данных, вследствие негативного воздействия на работников производственных факторов, ежегодно в мире умирает около 2,2 миллионов человек. Еще около 160 миллионов человек по всему миру страдают от заболеваний, связанных с трудовой деятельностью, а общее количество несчастных случаев на производстве оценивается в 270 миллионов в год.
В Республике Беларусь, по официальным данным, ежегодно из-за нарушений требований охраны труда на производстве травмируется свыше 5 тысяч работников, из них около 300 погибает, свыше 800 человек получает тяжелые травмы. На промышленных предприятиях республики и в сельском хозяйстве во вредных условиях труда занято более 30% работающих. Ежегодно выявляется около 250 случаев профессиональных заболеваний. При этом более 80% профзаболеваний регистрируется на промышленных предприятиях [38, с. 42].
Анализ производственных аварий и несчастных случаев показывает, что основными причинами производственного травматизма и профессиональной заболеваемости являются нарушение трудовой и технологической дисциплины, низкий уровень профессиональной подготовки персонала, его некомпетентность в области безопасности, незнание техногенных опасностей и методов защиты от них, т.е. человеческий фактор во многих случаях является главенствующей причиной негативных последствий. Поэтому изучение опасностей и вредностей современного производства, насыщенного сложными техническими средствами, и особенностей трудовой деятельности в этих условиях должно являться одной из составляющих профессиональной подготовки специалистов различного уровня.
Важнейшим фактором, способствующим сокращению числа несчастных случаев и профзаболеваний, повышения безопасности и улучшения гигиены труда в условиях рыночной экономики является широкое использование принципов экономического стимулирования нанимателей в создании достойных условий труда. Экономическое стимулирование предполагает материальную выгоду вложения средств в улучшение условий и охраны труда по сравнению с выплатами штрафов, повышенных страховых взносов, компенсации за работу в неблагоприятных условиях, значительных сумм на возмещение вреда и утрату трудоспособности.
По расчетам специалистов, затраты на льготные выплаты в связи с неблагоприятными условиями труда в 2 раза превышают средства, идущие на их улучшение. Экономический эффект в этом случае достигается за счет уменьшения материальных последствий травматизма, общей и профессиональной заболеваемости, в повышении производительности труда вследствие сокращения потерь рабочего времени, в снижении затрат на льготы и компенсации за работу в тяжелых и вредных условиях, материального ущерба от аварий.
Согласно Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь в числе важнейших задач по реализации Республиканской целевой программы по улучшению условий и охраны труда является совершенствование организации обучения работников по вопросам охраны труда, подготовка и издание учебно-методической литературы, разработка и совершенствование нормативной документации по этой проблеме.
Цель дипломной работы заключается в комплексном и всестороннем изучении института охраны труда в энергетике.
Исходя из указанной цели можно выделить следующие задачи дипломной работы:
– изучить понятие охраны труда в широком и узком смысле слова;
– рассмотреть историческое развитие законодательства об охране труда;
– исследовать понятие и содержание охраны труда в энергетике;
– определить нормативно-правовые акты в области охраны труда в энергетике;
– исследовать локальное регулирование вопросов охраны труда в энергетике.
Итак, объектом исследования выступают общественные отношения, опосредованные необходимостью правового регулирования охраны труда в энергетике.
Предметом изучения выступают ряд национальных и зарубежных нормативно-правовых актов, а также труды ученых-юристов в рассматриваемой области.
При составлении данной дипломной работы были использованы такие методы познания как; общенаучный, сравнительно-правовой, анализ, синтез, формально-юридический, индукция, дедукция, исторический.
ГЛАВА 1
ПОНЯТИЕ «ОХРАНА ТРУДА» И ИСТОРИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
1.1 Понятие охраны труда в широком и узком смысле слова
В основе правового регулирования социально-трудовых отношений находятся общепризнанные принципы и нормы международного трудового права, сформулированные, прежде всего, в документах Международной организации труда (далее-МОТ). Данными документами установлены социальные стандарты, ориентирующие трудящихся в решении проблем, связанных с бедностью, унижениями, дискриминацией и чрезмерной эксплуатацией. Они помогают работающим всех стран добиваться социально справедливых и достойных условий труда [8, с. 65].
Детально анализируя законодательство можно вычленить два термина, наиболее часто используемых законодателем при регулировании вопросов охраны здоровья работников: «безопасность и гигиена труда» и «охрана труда». Однако можно заметить некоторую синонимичность данных понятий, ведь их значение не раскрывается законодателем. В этой связи можно согласиться с мнением С.Ю. Головиной, которая убеждена, что из-за использования идентичных понятий по-разному следует низкий уровень формальной определенности нормативных правовых актов и в целом данное действие расходится с требованиями законодательной техники [10, с. 42].
В юридической литературе было распространено мнение о том, что дефиниция «охрана труда» немного дезинформирующая, ведь не сам труд охватывается охраной как таковой, а непосредственно протекция жизни и состояния здоровья сотрудника. Причем, взятый обособлено труд не нуждается в охране, поскольку здоровые и безопасные условия необходимы работнику априори.
Безусловно, наряду с ТК сегодня действуют также и иные нормативные документы, которые регламентируют сам процесс охраны труда. Исходя, из вышеизложенного следует согласиться с точкой зрения А.С. Макевкиной, которая видит теоретический и практический смысл дефиниции «охрана труда» именно в том, что она одновременно является предметом регулирования других отраслей российского права, например, таких как: конституционное, гражданское, налоговое, уголовное, уголовно-исполнительное, административное, иными словами выходит на межотраслевой уровень [18, с. 70].
Охрана труда работников-это, прежде всего, защищенность фактических условий в которых реализуется трудовая функция работника, с целью исключения Международный научный журнал вредных и (или) опасных производственных факторов вовсе, либо уменьшения степени их воздействия не выше установленных нормативов. А.В. Петрова дефиницию охраны труда рассматривает сквозь призму комплекса процедур, нацеленных на сохранение здоровья и жизни работающих лиц, которая включает в себя различного рода методы, способствующих обеспечению достойных условий труда вне какой-либо опасности [37, с. 34].
Г.З. Франбург охрану труда раскрывает через безопасность труда лиц, непосредственно работающих по найму. В его рассуждениях прослеживается социо-экономический аспект, заключающийся в ответственности нанимателя предупреждать причинение вреда и опасности жизни и здоровью нанятому работающему, а также возмещать вред, причиненный пострадавшему работнику по найму [42, с. 52].
Н.К. Кульбовская дефиницию охраны труда видит, как реализацию действий с целью обеспечения протекции и гигиены труда для сохранения жизни и здоровья лиц при осуществлении ими своей работы вне опасности, что прямо коррелирует с терминологией, используемой МОТ [36, с. 48].
По мнению С.Ю. Головиной, особенностью института трудового права, регулирующего отношения, связанные с охраной труда, является и то, что в нем зачастую используют термины и понятия из иных отраслей знания, например, различная техническая и медицинская терминология, причем, применяемая в том же контексте, в коем применяется в соответствующей отрасли знания [10, с. 81].
Резюмируя вышеизложенное, можно сделать вывод о том, что понятие «охрана труда» является по своему значению более широким, чем понятие «безопасность труда», ведь последнее под собой подразумевает лишь способы и процедуры, которые имеют целью исключение влияния вредоносных производственных факторов на здоровье и жизнь трудящихся, в купе. Как известно, в процессе экономических преобразований в современных условиях глобализации возникают разные последствия. С одной стороны, этот процесс помогает ряду стран воспользоваться высокими темпами экономического роста, который содействует расширению занятости и достижению целей, обеспечивается более высокий уровень экономики. С другой стороны, в процессе глобальной экономической интеграции многие страны и отрасли сталкиваются с серьезными проблемами в области труда, которые связаны с постоянно высоким уровнем безработицы, низким уровнем заработной платы, бедностью населения.
ГЛАВА 2
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В ЭНЕРГЕТИКЕ
2.1 Локальное регулирование вопросов охраны труда в энергетике
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья наемных работников и приравненных к ним лиц в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Техника безопасности — это система организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов. На заводах строительной керамики опасными агрегатами являются тепловые установки. Обслуживающий персонал допускается к работе на них только после изучения и обязательного документального оформления его знаний по правилам эксплуатации установок и охране труда. В цехах, где имеются тепловые установки, на видном месте должны быть вывешены инструкции с четкими указаниями о порядке допуска, мерах безопасного обслуживания и ремонта их и противопожарных мероприятиях. В инструкции должно быть краткое описание установок, порядок их остановки, условия безопасной работы, меры по предотвращению аварий, должны быть паспорт и акты испытаний, осмотров и ремонтов установок, схемы размещения КИП [9, с. 231].
В цехах сушки полуфабрикатов должна быть приточно-вытяжная вентиляция, а само вентиляционное хозяйство иметь надежное ограждение и сигнализацию о пуске. Электроприводы необходимо заземлить и оградить. Должны быть вывешены инструкции по безопасной эксплуатации сушилок. Отходящие газы с целью охраны окружающей среды должны быть очищены от пыли перед выбросом в атмосферу. Для этого применяют тепловые циклоны ЦН-15, пылеуловители с аксиально-лопаточными завихрителями потоков (ВЗП-АЛЗ), производительность которых в 1,5 раза выше производительности циклона. В цехах обжига должны быть инструкции по безопасной эксплуатации печей, в других цехах — инструкции по эксплуатации оборудования.
Ответственность за невыполнение правил и норм по охране труда несут работники, которые обязаны обеспечивать безопасные условия труда на данном участке (мастер, начальник цеха, энергетик, главный механик). Контроль осуществляют технические инспекторы ЦК профсоюзов, комиссии профсоюзов и общественные инспекторы по охране труда.
К противопожарным мероприятиям относятся: создание благоустроенных проездов, безотказно действующего противопожарного водоснабжения, обеспечение средствами пожаротушения, безопасное хранение горючих материалов, срочное выполнение мероприятий по пожарной безопасности, обучение работающих пожарной профилактике. Ответственность за выполнение норм правил пожарной безопасности несут руководители предприятий
1. К работе электромонтером по испытаниям и измерениям допускаются лица, прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда в объеме требований, определяемых профессией и занимаемой должностью и признанные годными к выполнению вышеуказанной работы.
Электромонтеры по испытаниям и измерениям относятся к электротехническому персоналу, непосредственно обслуживающему действующие электроустановки, производящему в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы и профилактические испытания [23, с. 282].
Электротехническому персоналу, имеющему группу по электробезопасности II - V включительно, предъявляются следующие требования:
лица, не достигшие 18-летнего возраста, не могут быть допущены к самостоятельным работам в электроустановках;
лица из электротехнического персонала не должны иметь увечий и болезней (стойкой формы), мешающих работе в электроустановках;
лица из электротехнического персонала после соответствующей теоретической и практической подготовки должны пройти проверку знаний по вопросам охраны труда в объеме требований, определяемых профессией и занимаемой должностью, и иметь удостоверение о проверке знаний по охране труда при работе в электроустановках. При отсутствии удостоверения либо при наличии удостоверения с истекшим сроком проверки знаний, а также при непрохождении в установленный срок медицинского осмотра работник к работе не допускается.
Работающие, выполняющие работы в электроустановках, должны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в соответствии с постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь.
Периодическая проверка знаний по вопросам охраны труда должна производиться 1 раз в год.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Резюмируя вышеизложенное, можно сделать вывод о том, что понятие «охрана труда» является по своему значению более широким, чем понятие «безопасность труда», ведь последнее под собой подразумевает лишь способы и процедуры, которые имеют целью исключение влияния вредоносных производственных факторов на здоровье и жизнь трудящихся, в купе. Как известно, в процессе экономических преобразований в современных условиях глобализации возникают разные последствия. С одной стороны, этот процесс помогает ряду стран воспользоваться высокими темпами экономического роста, который содействует расширению занятости и достижению целей, обеспечивается более высокий уровень экономики. С другой стороны, в процессе глобальной экономической интеграции многие страны и отрасли сталкиваются с серьезными проблемами в области труда, которые связаны с постоянно высоким уровнем безработицы, низким уровнем заработной платы, бедностью населения. Сложившаяся обстановка требует достижения более высоких и справедливых условий труда в интересах всех трудящихся.
По итогам раздела 1.2 установили, что трудовое законодательство Республики Беларусь, на наш взгляд, в наибольшей степени защищает работающих, нежели законодательство Российской Федерации, которое охватывает только трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, упуская из сферы регулирования охраны труда гражданско-правовые отношения. Поэтому принятие подобного закона положительно отразилось бы на сфере улучшения условий и охраны труда работающих.
Несмотря на то, что действующие законодательства как Российской Федерации, так и Республики Беларусь достаточно полно регулирует общественные отношения в области охраны труда, работа по совершенствованию российского и белорусского законодательств на современном этапе продолжается.
Также, мы уяснили, что понятие «охрана труда» рассматривается как комплексная система. Впервые на уровне законодательного акта в Трудовом кодексе дается его определение.
Охрана труда-это система обеспечения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства. Правовое регулирование охраны труда: управления надзора и контроля за безопасностью и охраной труда формируется системой законодательных и нормативных правовых актов.
Правовой основой организации работы по охране труда в республике является, прежде всего-Конституция Республики Беларусь (ст. 41, 45, 46). Она гарантирует права граждан на здоровые и безопасные условия труда, право на отдых, охрану здоровья и право на благоприятную окружающую среду.
Мониторинг энергетической безопасности в соответствии с Концепцией осуществляет Национальная академия наук Беларуси совместно с Министерством экономики, Министерством энергетики, Государственным комитетом по стандартизации, Белорусским государственным концерном по нефти и химии, облисполкомами и Минским горисполкомом, ответственными за достижение соответствующих индикаторов энергетической безопасности.
Следует признать, что имеющиеся дефиниции энергетической безопасности не в полной мере отвечают предъявляемым временем требованиям, в том числе по комплексному правовому ее регулированию.
К правовым актам, которые содержат государственные нормативные требования по охране труда, относятся: межотраслевые правила по охране труда; межотраслевые типовые инструкции по охране труда; отраслевые правила по охране труда; типовые инструкции по охране труда; государственные стандарты системы стандартов безопасности труда; строительные нормы и правила; своды правил по проектированию и строительству; государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы; гигиенические нормативы; санитарные правила и нормы; санитарные нормы.
В заключение отметим, что в последнее время в Республике Беларусь законодательная база по регулированию вопросов охраны труда, обеспечению безопасных условий труда находится в состоянии серьезной перестройки. Это вызвано, прежде всего, переходом на новые принципы и способы возмещения производственного вреда (обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), а также связано с принятием Закона «Об охране труда». С учетом этих факторов и необходимости повышения эффективности правовых механизмов по охране труда, на наш взгляд, следует продолжить работу по совершенствованию законодательства об охране труда с учетом международных стандартов и зарубежной практики.
Принятие концепции закона создаст предпосылки для разделения потенциально конкурентных и монопольных видов экономической деятельности, перехода на самоокупаемость, формирования оптового и розничного электроэнергетических рынков в целях конкуренции субъектов электроэнергетики и сочетания регулируемых и свободных цен, а также ухода от перекладывания затрат с одного вида экономической деятельности на другой и (или) потребителей (уход от перекрестного субсидирования).
1. Андруш, В.Г. Охрана труда: учебное пособие / В. Г. Андруш и др. – Минск: Республиканский институт профессионального образования, 2017. – 333 с.
2. Асаенок, И. С. Профессиональные риски: методология анализа и правления / И. С. Асаенок, Е. Е. Кученева. – Минск: Бестпринт, 2009. – 180 с.
3. Беляков, Г.И. Охрана труда и техника безопасности в РБ и РФ: Учебник для СПО / Г.И. Беляков. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 404 c.
4. Важенкова, Т. Н. Охрана труда и ответственность сторон / Т. Н. Важенкова. – Минск: ТетраСистемс, 2011. – 192 с.
5. Вайнштейн, Л. А. Эргономика безопасности трудовой деятельности / Л. А. Вайнштейн. – Минск: Белорусский Дом Печати, 2012. – 160 с.
6. Вашко, И. М. Охрана труда / И. М. Вашко. – Минск: Тетралит, 2014. – 207 с.
7. Вводный инструктаж по охране труда: [практическое пособие]. / сост. А. В. Семич [и др.]. – [4 – е изд., доп. и перераб.]. – Минск: ЦОТЖ, 2005. – 278 с.
8. Вершина Г. А. Охрана труда: учеб. пособие / Г. А. Вершина, А. М. Лазаренков. – Мн.: ИВЦ Минфина, 2016. – 487 с.
9. Гражданский кодекс Республики Беларусь : Кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998 № 218-З (ред. от 18.12.2018) // Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 27.12.2018, 2/2589.
10. Головина Н.Г. Реализация и защита трудовых прав, свобод и законных интересов работников: настольная книга профсоюзного работника и профсоюзного актива. – М., 2015. – 556 с.
11. Закон Республики Беларусь «Об охране окружающей среды» от 26 ноября 1992 г. № 1982 – XІІ 9 (в ред. Закона Республики Беларусь от 17 .07. 2017 г. № 51 – З).
12. Закон Республики Беларусь «Об энергосбережении» от 8 января 2015 г. №239 – З.
13. Земляков Г. В. Охрана труда: учеб. пособие / Г. В. Земляков, А. М. Лазаренков. – Мн.: ИВЦ Минфина, 2012. – 472 с.
14. Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний, работающих по вопросам охраны труда: постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, 28 ноября 2008 г., № 175 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2009. – № 53. – 8/20209.
15. Инструкция о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда: постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, 28 ноября 2013 г., № 111 // Национальный правовой Интернет – портал Республики Беларусь, 07.02.2014, 8/28334.
16. Инструкция о порядке проведения обязательных медицинских осмотров, работающих: постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь, 28 апреля 2010 г., № 47 // Национальный реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2011. – № 18. – 8/23220.
17. Инструкция о порядке разработки и принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг): постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, 28 ноября 2008 г., № 176 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2009. – № 29. – 8/20258.
18. История охраны труда в Республике Беларусь: учеб. пособ. / Под ред. А.С. Макевкиной., Герасимова О.О. – Томск, 2013. – 664 с.
19. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. И 17 октября 2004 г.). – Минск: Амалфея, 2005. – 48с.
20. Карауш С.А. Охрана труда в машиностроении: учеб. пособие для вузов / А. М. Лазаренков, Б. М. Данилко. – Мн.: ИВЦ Минфина, 2012. – 288 с.
21. Лазаренков, А. М. Охрана труда в энергетической отрасли: учебник для вузов / А. М. Лазаренков, Л. П. Филянович, В. П. Бубнов. – Мн.: ИВЦ Минфина, 2010. – 655с.
22. Лазаренков, А. М. Охрана труда: учеб. пособие для вузов / А. М. Лазаренков, В. А. Калиниченко. – Мн.: ИВЦ Минфин, 2018. – 464 с.
23. Лазаренков, А.М. Охрана труда в промышленности: учебное пособие / А. М. Лазаренков. – Минск: ИВЦ Минфина, 2017. – 446 с.
24. Михнюк Т. Ф. Охрана труда: учеб. пособие для вузов / Т. Ф. Михнюк. – Мн.: ИВЦ Минфина, 2009. – 345 с.
25. О внесении изменений и дополнений в постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 и от 30 июня 2014 г. № 637: Постановление. Совета Министров Респ. Беларусь от 13.04.2018 № 286 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс]. / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
26. О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Закон Республики Беларусь, 5 мая 1998 г. № 141 – З // Ведамасці Нацыянальнага сходу Рэспублікі Беларусь, 1998, № 19, ст. 212.
27. О пожарной безопасности. Закон Республики Беларусь, 15 июня 1993 г., № 2403 – XII // Ведамасці Вярхоўнага Савета Рэспублікі Беларусь, 1993, № 23, ст. 282.
28. О промышленной безопасности. Закон Республики Беларусь, 5 января 2016 г., № 354 – З // Национальный правовой Интернет – портал Республики Беларусь, 14.01.2016, 2/2352
29. О радиационной безопасности населения. Закон Республики Беларусь, 5 января 1998 г. № 122 – З // Ведамасці Нацыянальнага сходу Рэспублікі Беларусь, 1998, № 5, ст. 25.
30. О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 15.01.2004 №30; в редакции закона от 31.07.2015 N 654 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс]. / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
31. О страховой деятельности: Указ Президента Республики Беларусь, 25 авг.2006 г. № 530 (с изм. и доп., 1 сентября 2019 г. № 175). // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2006 г. – № 143, 1/7866.
32. Об охране труда: Закон Республики Беларусь, 23 июн. 2008 г. № 356 – З (в ред. от 18 декабря 2019 г. № 274 – З). / Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2008 г. – № 158, 2/1453.
33. Об утверждении о расследовании и учете несчастных случаев на производстве: Постановление Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 20 мая 1966 г. // Законодательство Республики Беларусь [Электронный ресурc]. – Режим доступа: http://pravo.newsby.org/belarus/postanov28/ pst792.htm – Минск, 2020.
34. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда (утв. ВС РФ 06.08.1993 № 5600 – 1) (ред. от 18.07.1995). URL: http://zakonbase.ru/qa/list
35. Основы экологии и энергосбережения: учеб. – метод. комплекс / В.М. Беляев, В.В. Ивашин, О.А. Шатравская; под редакцией В.И. Кудашова. – Минск: Издательство МИУ, 2011. – 255 с.
36. Охрана труда: учебник / Г.А. Вершина, Н.К. Кульбовская. – Минск: ИВЦ Минфина, 2017. – 512 с.
37. Петров А.Я. Охрана труда – институт современного трудового права Республики Беларусь и его совершенствование // Законодательство и экономика. – М., 2008. – № 9. – С. 51 – 56.
38. Пособие по охране труда в вопросах и ответах / [составитель И.О. Снигирева]. – 8 – е изд., дополненное и переработанное. – Минск: Центр охраны труда и промышленной безопасности, 2015. – 277 с.
39. Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок: ТКП 427 – 2012. – Введ. 01.03.2013. – Минск: Министерство энергетики Республики Беларусь, 2013. – 88 с.
40. Сайдахмедов С.И. Охрана труда в законодательстве России и Узбекистана // Трудовое право. – 2008. – № 7. – С. 53 – 58.
41. Сергейчик, С.А. Охрана труда в зарубежных странах: учеб. пособие / С.А. Сергейчик. – Минск, 2019. – 505 с.
42. Сибикин, М.Ю. Технология энергосбережения: учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования/ М.Ю. Сибикин, Франбург Г. З. – 3 – е изд., перераб. и доп. – Москва: ФОРУМ: ИНФРА – М., 2013. – 351 с.
43. Системы управления охраной труда. Общие требования: ГОСТ 12.0.230 – 2007 ССБТ. – Введ. 01.03.2016. – Минск: Государственный комитет по стандартизации Республики Беларусь, 2016. – 20 с.
44. Словарь Ожегова. Толковый словарь русского языка. URL: http: // www.ozhegov. com/words/39108.shtml
45. Снигирева И.О. Трудовой кодекс Российской Федерации и наука трудового права // Трудовое право в России и за рубежом. – М., 2012. – № 2. – С. 2 – 9.
46. Стриха, И.И. Энергосбережение в промышленности и энергетике / И.И. Стриха, И.И. Рысейкина. – Минск: Энергопресс, 2018. – 277 с.
47. Томашевский, К.Л. Система источников правового регулирования отношений в сфере охраны труда / К.Л. Томашевский // Консультант Плюс: Беларусь. Технология Проф [Электронный ресурс]. / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
48. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296 – З. в редак. Закона от 27.07.2019 / URL: http:// kodeksy – by.com/trudovoj_kodeks_rb.htm
49. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197 – ФЗ (ред. от 13.07.2015). terraingis.ru/ article/ read/ vdki_trudovoy_kodeks_rf. Html
50. Уголовный кодекс Республики Беларусь : Кодекс Республики Беларусь от 09.07.1999 № 275-З (ред. от 17.07.2019) // Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 13.05.2020, 2/2569.
51. Челноков, А. А. Охрана труда: учебник для вузов / А. А. Челноков, И. Н. Жмыхов; под общ. ред. А. А. Челнокова. – Мн.: Вышэйш. шк., 2011. – 671с.
52. Шимова, О.С. Основы экологии и энергосбережения: учеб. пособие / О.С. Шимова, Н.К. Соколовский, О.В. Свидерская. – Минск: БГЭУ, 2011. – 227 с.
Работа защищена на оценку "6" с одной доработкой.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 79.
Не нашли нужную
готовую работу?
готовую работу?
Оставьте заявку, мы выполним индивидуальный заказ на лучших условиях
Заказ готовой работы
Заполните форму, и мы вышлем вам на e-mail инструкцию для оплаты