Вопрос 1
Вопрос 2
Задача 1
Задача 2
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Вопрос 1.
Трудовые и социальные отпуска (понятие, виды, продолжительность, порядок предоставления).
ОТВЕТ:
Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом, (далее – ТК). (ч. 1 ст. 150 ТК).
Работникам предоставляются следующие виды отпусков:
«1) трудовые отпуска:
2) социальные отпуска:
Вначале назовем новации в ст. 150 ТК.
Статья 150 ТК предназначена для трудовых и социальных отпусков. Следовательно, определение понятия «отпуск», приведенное в ч. 1 ст. 150 ТК, относится к этим двум типам отпусков. Они имеют как общие, так и существенно разные характеристики, тем не менее, относятся к единому понятию — «отпуск», которое в классификации отпусков предлагаю называть «родом» отпусков.
Теперь рассмотрим их новации.
Изменения, внесенные Законом в п. 1 ст. 150 ТК, касаются трудовых, а в п. 2 — социальных отпусков.
Из абзаца 2 п. 1 ч. 2 ст. 150 ТК исключено слово «минимальный». Абзац 3, в котором говорится об основном удлиненном отпуске, исключен.
В результате абз. 4-й стал 3-м.
Из абзаца 4 п. 2 ч. 2 ст. 150 ТК исключены слова «без отрыва от производства». В том же п. 2 исключен абз. 6, предусматривавший творческие отпуска. В результате в п. 2 осталось 5 видов социальных отпусков.
Вопрос 2.
Уголовная ответственность: порядок привлечения и реализация. Понятие наказания и его виды.
ОТВЕТ:
Институт уголовной ответственности получил развитие в нашей науке и в законодательстве в конце 50-х годов прошлого века. Тем не менее до недавнего времени не существовало единого мнения по поводу содержания и оснований уголовной ответственности, момента ее возникновения. Уголовный кодекс 1999 года (введенный в действие с 2001 года), впервые дал законодательное определение уголовной ответственности и принял категорию уголовной ответственности в качестве основополагающей в конструкции Общей части действующего Уголовного кодекса.
Определение уголовной ответственности приведено в ст. 44 УК. Уголовная ответственность выражается в осуждении от имени государства по приговору суда лица, совершившего преступление, и применении к осужденному наказания или иных мер уголовно-правового воздействия. Факт осуждения, то есть признания лица виновным в совершении преступления, влечет для него негативные последствия, создает у него состояние судимости (осужденности). Состояние осужденности преступника выражает длящийся процесс его порицания со стороны общества. Судимость (осужденность) выступает главным элементом уголовной ответственности.
Содержание уголовной ответственности заключается в принятии судом мер реального воздействия на личный и имущественный статус лица, виновного в совершении преступления. Именно поэтому уголовная ответственность наступает после вступления приговора суда в законную силу. Начало уголовных правоотношений, которые возникают в момент совершения преступления, и начало реализации уголовной ответственности не совпадают по времени. Уголовная ответственность таким образом – составная часть уголовных правоотношений. Заканчивается уголовная ответственность после прекращения действия института судимости. В этот же момент заканчиваются и уголовные правоотношения.
Задача 1.
Кремневу, водителю легкового автомобиля БГУ, установили ненормированный рабочий день. Он обратился к нанимателю с требованием о повышенной оплате за работу сверх установленного рабочего времени.
Дайте ответы на следующие вопросы, руководствуясь Трудовым кодексом РБ:
1. Правомерны ли требования Кремнева?
2. Как компенсируется работа за сверхустановленную продолжительность рабочего времени при ненормированном рабочем дне?
ОТВЕТ:
Согласно ст. 118-1 ТК Республики Беларусь – ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени.
Задача 2.
Гражданка Иванова 1980 года рождения по предварительному сговору с гражданкой Петровой 1999 года рождения совершили кражу детских колясок, находящихся возле поликлиники. Гражданка Иванова и гражданка Петрова продали данные коляски по объявлению, разделив деньги, полученные от продажи. На предварительном следствии гражданка Иванова пояснила, что инициатором совершения кражи выступала она и обещала гражданке Петровой часть денежных средств, полученных после реализации.
Дайте ответы на следующие вопросы:
1.Каким образом следует квалифицировать действия гражданки
Ивановой в соответствии с Уголовным кодексом РБ (далее УК)?
1. Подлежит ли уголовной ответственности гражданка Петрова?
2. Подпадают ли действия гражданки Ивановой под ст. 172 УК РБ?
ОТВЕТ:
Иванова, согласно ст. 16 УК Республики Беларусь, является организатором и одновременно исполнителем преступления. Организатором (руководителем) признается лицо, организовавшее совершение преступления или руководившее его совершением, либо лицо, создавшее организованную группу или преступную организацию либо руководившее ими.
Петрова также является соучастником преступления и выступает в качестве соисполнителя.
1. Шишко, Г. Б. Основы права / Г. Б. Шишко. – Минск, 2006.
2. Хлус, А. М. Основы права: тесты с ответами-комментариями / А. М. Хлус. – Минск, 2006.
3. Кеник, К. И. Основы права / К. И. Кеник. – Минск, 2004.
4. Шишко, Г. Б. Основы права Республики Беларусь в вопросах и ответах / Г. Б. Шишко. – Минск, 2004.
5. Круглов, В. А. Основы права: учеб.-метод. комплекс / В. А. Круглов. – Минск, 2006.
6. Круглов, В. А. Основы права Республики Беларусь: понятия и схемы / В. А. Круглов, Е. В. Шейпак. – Минск, 2003.
