Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 10.
Заказать работу
Купить работу
.svg){kind=icon}
Скачать готовую работу по теме
Трудовое право
Купить эту готовую работу
со скидкой за 23,00 BYN
Трудовое право
Стоимость
от
23,00
28,75
BYN
Содержание
Вопрос 1. Определите систему правоотношений в сфере наемного труда.
Вопрос 2. Охарактеризуйте правоотношения в сфере наемного труда.
Список использованных источников
Выдержка из работы
Вопрос 1. Определите систему правоотношений в сфере наемного труда.
Ответ: Трудовое процессуально-процедурное право как любая отрасль права имеет и свою систему. Элементами этой системы являются правовые нормы, сгруппированные по близкому кругу регулируемых общественных отношений в соответствующие правовые институты, сумма которых и составляет отрасль трудового права.
Таким образом, система трудового права - это система взаимосвязанных, распределенных в соответствии с научно обоснованной классификацией по соответствующим институтам норм, регулирующих соответствующую сферу общественных отношений.
Правовой институт, в который объединены трудовые нормы по близкому кругу регулируемых общественных отношений - это законодательно обособленный комплекс юридических норм, обеспечивающий цельное регулирование данной разновидности отношений или ее стороны. Правовой институт - это основа отрасли трудового права. Юридические нормы образуют отрасль трудового права не непосредственно, а через правовые институты.
Таким образом, деление норм трудового права на правовые институты производится по предмету правового регулирования этой отрасли права.
Термину «правовой институт» мы придаем двоякий смысл. В одних случаях мы употребляем этот термин для обозначения элемента системы (структуры) отрасли (коллективные договоры и соглашения), а в других правовым институтом называем те или иные юридические явления без относительно их привязки к структуре и при отсутствии признаков, характеризующих институт в первом значении (например, институт согласования с профсоюзным комитетом порядка увольнения работников по инициативе нанимателя, если об этом прямо указано в коллективном договоре, институт сохранения непрерывного трудового стажа).
Вопрос 2. Охарактеризуйте правоотношения в сфере наемного труда.
Ответ: Трудовой кодекс, Республики Беларусь (далее — ТК РБ) является основополагающим законодательным актом, регулирующим трудовые и связанные с ними отношения.
Трудовые отношения — это такие отношения, которые основаны на трудовом договоре, т.е. отношения, возникающие по поводу использования наемного труда нанимателями.
Трудовые отношения имеют ряд характерных признаков, отличающих их от других видов отношений:
- они предполагают выполнение определенной работы личным трудом гражданина;
- не ограничиваются выполнением определенной операции или задания, а носят длящийся характер;
- строятся на возмездной основе (вознаграждение за труд);
- предполагают включение работника в систему организации труда, существующую у нанимателя, и его подчинение нанимателю;
- касаются выполнения определенного рода работы;
- учитывают обязательное государственное страхование на случаи временной нетрудоспособности, потери работы, ухода на пенсию и др.
Законодательство о труде регулирует также и отношения, связанные с: профессиональной подготовкой работников на производстве; деятельностью профсоюзов и объединений нанимателей; ведением коллективных переговоров; взаимоотношениями между работниками (их представителями) и нанимателями; обеспечением занятости; контролем и надзором за соблюдением законодательства о труде; государственным социальным страхованием; рассмотрением трудовых споров. Этот перечень, приведенный в статье 4 ТК РБ, не исчерпывающий.
Список литературы
1. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями). Принята на республиканском референдуме 24 ноября 1996 года. - Мн., 1997.
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 26.07.1999 г.// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. - № 80, 2 / 70.
3. Трудовое право и право социального обеспечения: учеб-метод. пособие / А.А. Войтик [и др.]; под общ. ред. К.Л. Томашевского. – Минск: Интегралполиграф, 2007. – 134 с.
Купить эту работуВопрос 1. Определите систему правоотношений в сфере наемного труда.
Вопрос 2. Охарактеризуйте правоотношения в сфере наемного труда.
Список использованных источников
Информация о работе
Вуз: КБиП (Колледж бизнеса и права)
Дисциплина: Трудовое право
Тип работы: КонтрольнаяПроцесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Контрольная работа Криминалистика
Вуз: Академия МВД РБ
Дисциплина: Криминалистика
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Криминалистика
Вуз: Академия МВД РБ
Дисциплина: Криминалистика
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Административно-деликтное и процессуально-исполнительное право
Вуз: Академия МВД РБ
Дисциплина: Административно-деликтное и процессуально-исполнительное право
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Культура электорального процесса
Вуз: Могилёвский филиал БИП-Институт правоведения
Дисциплина: Политология
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Общая характеристика методологии средневековой юриспруденции
Вуз: МГУ им.Н.П.Огарева (Мордовский государственный университет имени Н.П. Огарева)
Дисциплина: Юриспруденция
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Международное публичное право
Вуз: КБиП (Колледж бизнеса и права)
Дисциплина: Международное публичное право
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Информационные технологии
Вуз: КБиП (Колледж бизнеса и права)
Дисциплина: Информационные технологии
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Международное публичное право
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Международное публичное право
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Международное право
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Международное право
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Конституционное право зарубежных стран
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Конституционное право зарубежных стран
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN