1. Понятие, социальное назначение и форма государства
2. Реализация права
3. Конституционный строй (понятие, характерные черты и принципы)
4. Задача. Исаева принята на работу, на должность старшего администратора гостиницы. Без ее согласия она была переведена на работу дежурной по этажу. К выполнению обязанностей по этой должности она не приступила, считая действие нанимателя незаконными. В связи с этим Исаева была уволена за прогул. Исаева обратилась в суд с иском о восстановлении на работе.
Какое решение примет суд? Каковы условия перевода на другую постоянную работу?
5. Тестовое задание
Список использованной литературы
Понятие, социальное назначение и форма государства.
С давних времен предпринимались попытки дать определение понятию «государство», многие ученые, философы и известные личности давали свое определение этому термину со своей точки зрения. И на данный момент нет общепризнанного единого понятия. Однако, не смотря на это, во всем многообразии трактовки этого термина можно выделить много общих черт, признаков и свойств, которые дают возможность выделить именно государство из других общественных организаций. Государство – особая организация общества, объединённого общими социокультурными интересами, занимающая определенную территорию, имеющая собственную систему управления обществом для обеспечения его нормальной деятельности, обладающая внутренним и внешним суверенитетом.
Государство имеет внешние и внутренние функции. И, так как одним из важнейших «компонентов» является общество, народ, то на государство возлагается социальная функция. Социальное назначение государства проявляется в его служении обществу и отдельному человеку, стремлении минимизировать социальные различия. Именно социальное государство призвано создавать такие условия, которые обеспечивают достойную жизнь и свободное развитие человека. Социальное государство принимает на себя обязательства, которые защищают каждого человека от экономических последствий, связанных с возрастом, инвалидностью, болезнью, несчастным случаем, сиротством, вдовством, беременностью, безработицей.
В юридической литературе выделяются следующие признаки социального государства:
- государство ответственно за существование общества;
- в нем индивид несет обязанности перед иными лицами и обществом в целом;
- это такое государство, которое помогает человеку, обеспечивает его достойное существование.
Реализация права
Право – это не статическое понятие, которое имеет место быть лишь написанным на листе бумаги, право имеет смысл тогда, когда претворяется в жизнь и применяется на практике. Поэтому правовые нормы создаются и реализуются для того, чтобы воздействовать на субъекты и получать положительный результат в виде правомерного поведения, который будет зависеть от различных социальных, экономических, профессиональных и других факторов.
Ежедневно в обществе происходит взаимодействие между субъектами права (люди и организации), и лишь в том случае, если их действия происходят в рамках правовых предписаний, можно говорить о том, что происходит реализация права. Отметим, что деятельность, которая противоречит нормам права, связана с нарушением юридических предписаний и как следствие не является реализацией права.
В зависимости от способов правового регулирования и с учетом содержания и характера поведения по воплощению в жизнь правовых предписаний можно выделить следующие формы реализации права: соблюдение, исполнение и использование. Данные формы реализации появляются в случае, когда действия субъекта права являются правомерными и не требуется вмешательство органов государства.[8,201] В случае же отсутствия согласия в реализации права между субъектами и необходимо вмешательство государственных органов, без которых невозможна реализация предписаний норм права появляется четвертый вид реализации права – правоприменение.
Соблюдение, как форма реализации права, выражается в соблюдении запрещающих норм и пассивном поведении субъектов права в отношении реализации, т.е. воздерживаются от совершения запрещенных деяний. Так примером может послужить ст. 17.9. Кодекса об административных правонарушения: курение (потребление) табачных изделий в местах, где оно в соответствии с законодательными актами запрещено. За несоблюдение данной нормы следует привлечение к административной ответственности в виде штрафа.
Конституционный строй (понятие, характерные черты и принципы)
Действующая Конституция Республики Беларусь (далее – Конституция) дает нейтральный термин «конституционный строй», который не определяет, какой общественный строй существует в нашей стране, в отличии от предыдущих Конституции БССР, где специально подчеркивалось отличие советского государственного права от западного конституционного права.[9,15]
Основы конституционного строя закреплены в белорусском законодательстве непосредственно в одноименном разделе I Конституции. Нормы только первого раздела белорусской Конституции образуют институт основ конституционного строя.
Основы конституционного строя в фактическом значении представляют собой ведущие из тех отношений, которые входят в конституционный строй.
Понятие конституционного строя тесно связано с проблемой реальности Конституции. Конституционный строй есть в той стране, где принята Конституция и где она выполняется. В странах с фиктивной Конституцией конституционный строй отсутствует.[9,87]
Основы конституционного строя в юридическом значении – это главный конституционно-правовой институт, содержащий нормы права, которые закреплены в первом разделе Конституции Беларуси и регулируют важнейшие политические, экономические, социальные, духовно-культурные отношения.[7,163]
Отличительными чертами действующей Конституции Республики Беларусь являются:
• политический плюрализм;
• закрепление в качестве экономической основы многообразия форм собственности;
• установление равенства государства и гражданина, наличие у них взаимных обязательств;
• закрепление в качестве вектора для развития текущего законодательства приоритета общепризнанных принципов международного права;
• верховенство права;
• разделение и взаимодействие властей;
• прямой характер действия норм Конституции.
Задача №8
Исаева принята на работу, на должность старшего администратора гостиницы. Без ее согласия она была переведена на работу дежурной по этажу. К выполнению обязанностей по этой должности она не приступила, считая действие нанимателя незаконными. В связи с этим Исаева была уволена за прогул. Исаева обратилась в суд с иском о восстановлении на работе.
Какое решение примет суд? Каковы условия перевода на другую постоянную работу?
Согласно статье 30 Трудового кодекса переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки). Перевод на другую постоянную работу допускается только с письменного согласия работника. Исключение составляет перевод в связи с производственной необходимостью и простоем. Согласие работника на перевод на другую работу нужно и в том случае, если он осуществляется в интересах работника
Исходя из условий задачи, мы можем сделать вывод, что производственной необходимости в переводе Исаевой не было, а следовательно ее перевод нанимателем был произведен с нарушением законодательства, т.к. письменного согласия Исаева не давала.
Тестовое задание.
Укажите социально-экономические права согласно Конституции Республики Беларусь:
а) право на собственность;
б) право на отдых;
в) право на предпринимательскую деятельность;
г) право на охрану здоровья;
д) все вышеперечисленное.
1. Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях, 21.04.2003 г., № 194-З (с изм. и доп.) // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000[Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2018.
2. Конституция Республики Беларусь 15 марта 1994 г. № 2875- XII (с изменениями и дополнениями, принятыми на Республиканском референдуме от 24.11.1996, в ред. решения Республиканского референдума от 17.11.2004 №1) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 05.01.2005, №1, 1/0
3. О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде : постановление Пленума Верхов. Суда Респ. Беларусь, 29 мар. 2001 г., № 2 : в ред. постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 28.06.2012 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2018.
4. Трудовой кодекс Республики Беларусь : Кодекс Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-З : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобрено Советом Республики 30 июня 1999 г.: текст Кодекса по состоянию на 13 ноября 2017 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2018.
5. Артемов В.Н. Основы права: Учебник / В.Н. Артемова, С.А. Балашенко, А.В. Барков и др.; Под редакцией Г.Б. Шишко,2006. — 416 с.. 2006
6. Василевич, Г.А. Конституционное право Республики Беларусь: учеб. для студентов юрид. вузов / Г.А. Василевич. – Минск: Кн. Дом, 2003. – 830 с
7. Демичев, Д.М. Конституционное право: учеб. пособие / Д.М. Демичев. – Минск: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2003. – 378 с.
8. Маилян С.С. Правоведение: учебник для студентов вузов неюридического профиля. / С.С. Маилян и др.. М.,2012. — 415 с.. 2012
9. Пляхимович, И.И. Основы конституционного строя: теория института. / И.И. Пляхимович; Белорусский государственный университет. – Минск: Право и экономика, 2008. – 160 с. – (Серия «Гуманитарные науки»)
