Курсовая работа (проект) - Формирование системы социально-психологических методов мотивации трудовой деятельности
Скачать готовую работу по теме

Формирование системы социально-психологических методов мотивации трудовой деятельности

Купить эту готовую работу со скидкой за 60,00 BYN
Формирование системы социально-психологических методов мотивации трудовой деятельности
Стоимость Стоимость
от

60,00

75,00

BYN

Содержание

Введение
1 Теоретические основы формирования системы социально-психологмческих методов мотивации трудовой деятельности
1.1 Понятие мотивации персонала
1.2 Система социально-психологических методов мотивации персонала
2 Анализ системы социально-психологической мотивации работников в ЧТУП «Идеалпак»
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации  
2.2 Специфика существующей системы социально-психологической мотивации трудовой деятельности
3 Направления совершенствования системы социально-психологической мотивации трудовой деятельности в ЧТУП «ИдеалПак»
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Выдержка из работы


Список литературы

1 Бовыкин, В. И. Новый менеджмент: теория и практика / В. И. Бовыкин. – СПб: Речь, 2016. – 275 с.
2 Вершигора, Е.Е. Менеджмент: учебник / Е.Е. Вершигора. – М.: ИНФРА-М, 2017. –256 с. 
3 Зайцева, О. А. Основы менеджмента / О. А. Зайцева, А. А. Радугин, К. А. Радугин, Н. И. Рогачева. – М.: Феникс, 2016. – 266 с.
4 Иванов, Ю. В. Соционика и мотивация труда / Ю. В. Иванов // Управление персоналом. – 2016. – №7. – С. 20-22
5 Казначевская, Г. Б. Основы менеджмента / Г. Б. Казначевская. – М.: Наука, 2016. – 226 с.
6 Манцерова, Т.Ф. Экономика труда: практикум для студентов специальности «Экономика и организация производства» / Т.Ф. Манцерова, И.Э. Василевская. – Минск: БНТУ, 2016. – 66 с.
7 Старобинский, Э. Е. Как управлять персоналом / Э. Е. Старобинский. – М.: Мысль, 2016. – 341 с.
8 Шапиро, С. А. Мотивация / С. А. Шапиро. – М.: Вита-Пресс, 2016. – 275 c.
9 Зуева, А.П. Мотивация и стимулирование сотрудников с целью повышения эффективности работы / А.П. Зуева, А.Н. Тихомирова // Молодежный научный вестник. – 2017. – № 4 (16). – С. 271-274. 
10 Прохорова В.В., Коломыц О.Н., Кобозева Е.М. Менеджмент. Краснодар: КубГТУ, 2017. 420 с. 
11 Лялюк А.В., Магзумова Н.В. Анализ системы управления предприятием с целью повышения кадровой безопасности // Азимут научных исследований: экономика и управление. 2018. Т. 7. № 2 (23). С. 207-210. 
12 Верна, В.В. Управление персоналом организации как основополагающий фактор ее устойчивого развития / В.В. Верна // Успехи современной науки. – 2017. – Т. 3. – № 1. – С. 171-173. 
13 Магзумова Н.В., Колесник А.Е., Федотов В.Д. Система менеджмента качества в деятельности современных организаций // Современная Россия: потенциал инновационных решений и стратегические векторы развития экономики. Материалы Международной научно-практической конференции (Краснодар, 7–8 ноября 2018 г.). Краснодар: Издательский Дом – Юг, 2018. С. 222-226.
14 Петрюкова, К.А. Разработка и реализация эффективной стратегии по управлению персоналом / К.А. Петрюкова // Проблемы современных интеграционных процессов и пути их решения. – 2017. – №2. – С. 96-98. 
15 Магзумова Н.В., Ермакова К.О., Колесник А.Е. Особенности менеджмента в малом бизнесе // Современная Россия: потенциал инновационных решений и стратегические векторы развития экономики. Материалы Международной научнопрактической конференции (Краснодар, 7–8 ноября 2018 г.). Краснодар: Издательский Дом – Юг, 2018. С. 361-366.
16 Руденко, А.М. Управление персоналом. Учебное пособие / А.М. Руденко, В.В. Котлярова. – М.: Феникс, 2017. – 416 c. 
17 Прохорова В.В., Коломыц О.Н. Системный подход к организации управления разработкой и реализацией программ социально-экономического развития территорий // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2017. Т. 7. № 7A. С. 62-72. 
18 Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2016. – 224 c.
19 Прохорова В.В., Алуян С.В. Систематизация подходов к структурированию социально-экономических систем // Экономика и предпринимательство. 2017. № 8-1 (85-1). С. 157-160. 
20 Магзумова Н.В., Федотов В.Д. Анализ и совершенствование системы управления инновационной деятельностью организации // Азимут научных исследований: экономика и управление. 2018. Т. 7. № 3 (24). С. 176-179.
21 Быков, В. В. Менеджмент: в 3 ч. Ч. 1. Основы менеджмента: учебно-методическое пособие / В. В. Быков, О. М. Недюхина, О. А. Пашкевич. – Горки: БГСХА, 2017. – 170 с. 
22 Губенко, М. К вопросу о модели управления персоналом в японских компаниях / М. Губенко // Человек и труд. – 2018. – № 1. – С. 50-52. 
23 Низамова, Д.Р. Социально-психологические механизмы взаимодействия в системе корпоративного управления / Д.Р. Низамова //Вопросы инновационной экономики. – 2016. –№ 4. – С. 13-19.
24 Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: учеб.-практ. пособие / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2015. – 64 c.
25 Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2015. – 288 c. 
26 Ищенко, М.М. Оценка эффективности системы управления / М. М. Ищенко, М. Г. Крылов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.auditfin.com/fin/2007/4/Ishenko/ Ishenko.pdf. 
27 Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 96 c. 
28 Дегтяренко, Е.А. Управление персоналом как ключевая роль в развитии бизнеса предприятия / Е.А. Дегтяренко, Д.О. Труфанова, В.И. Рой // Новая наука: Стратегии и векторы развития. – 2017. – Т. 1. – № 4. – С. 71-74. 
29 Бондаренко, И.В. Эффективность управления предприятием – ключевая задача менеджмента [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.progressive-management. com.ua/statyi-avtora/ef-management.
Купить эту работу
Введение
1 Теоретические основы формирования системы социально-психологмческих методов мотивации трудовой деятельности
1.1 Понятие мотивации персонала
1.2 Система социально-психологических методов мотивации персонала
2 Анализ системы социально-психологической мотивации работников в ЧТУП «Идеалпак»
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации  
2.2 Специфика существующей системы социально-психологической мотивации трудовой деятельности
3 Направления совершенствования системы социально-психологической мотивации трудовой деятельности в ЧТУП «ИдеалПак»
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Стоимость Стоимость

60,00

75,00

BYN

Информация о работе

Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)
Организация: ИдеалПак, ЧТУП
Работа защищена на оценку "8" без доработок. 
Уникальность свыше 60%. 
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения. 
Количество страниц - 25.
В работе также имеются следующие приложения:
ПРИЛОЖЕНИЕ А Бухгалтерский баланс за 2018-2020 гг.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Отчет о прибылях и убытках за 2018-2020 гг.

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Экономические ресурсы организации: анализ и пути повышения эффективности использования.
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Методы экономического обоснования управленческого решения и их использование в управлении организацией
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Система мотивации и стимулирования труда работников ООО Комета авто
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Менеджмент (инновационный)
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Анализ объемов производства и реализации продукции и пути их увеличения
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Правовое регулирование приватизации государственной собственности
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Хозяйственное право и хозяйственный процесс
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Анализ качества продукции
Вуз: БНТУ (Белорусский национальный технический университет)
Дисциплина: Анализ хозяйственной деятельности
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Критерии оценки и отбора инновационных проектов при принятии управленческих решений о целесообразности внедрения инноваций
Вуз: БНТУ (Белорусский национальный технический университет)
Дисциплина: Экономика инноваций
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Проблемы функционирования банковской системы в национальной экономике Республики Беларусь
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Оценка и пути повышения эффективности службы маркетинга предприятия
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Экономика организации (предприятия)
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Денежное обращение и способы его регулирования
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN