Система мотивации и стимулирования труда работников ООО Комета авто - Курсовая работа (проект)
Скачать готовую работу по теме

Система мотивации и стимулирования труда работников ООО Комета авто

Купить эту готовую работу со скидкой за 60,00 BYN
Система мотивации и стимулирования труда работников ООО Комета авто
Стоимость Стоимость
от

60,00

75,00

BYN

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 
1 Сущность, цели и задачи мотивации труда работников в организации 
1.1 Сущность мотивации труда и его значение в управлении организацией 
1.2 Методические подходы анализа эффективности мотивации труда 
2 Анализ состояния мотивации труда в ООО «Комета авто» 
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Комета авто» 
2.2 Оценка состояния материального стимулирования работников в  ООО «Комета авто» 
2.3 Оценка состояния нематериального стимулирования работников  в организации 
3 Пути совершенствования мотивации работников ООО «Комета авто» 
3.1 Оценка эффективности мотивации труда персонала организации 
3.2 Основные направления совершенствования мотивации труда работников в организации на современном этапе развития экономики 
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 
ПРИЛОЖЕНИЯ

Выдержка из работы

Список литературы

1 Алехина, О.Е. Стимулирование развития работников организации. Журнал: Управление персоналом / О.Е. Алехина. – 2010. – №1. – С. 50-52.
2 Бачурин, А. Повышение роли экономических методов управления. Журнал: Экономист / А. Бачурин. – 2009. – №4. – С. 28-31.
3 Белкин, В. Мотивы и стимулы труда. Журнал: Социальная защита / В. Белкин, Н. Белкина. – 2010. – №7. – С. 44-47
4 Бовыкин, В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления / В.И. Бовыкин. – М.: Экономика, 2007. – 368 с.
5 Богданов, Ю.Н. Мотивация персонала. Журнал: Методы менеджмента качества / Ю. Н. Богданов, Ю. В. Зорин, Д. А. Шмонин, В.Т. Ярыгин. – 2011. – №11. – С. 14-19.
6 Верхоглазенко, В. Система мотивации персонала / В. Верхоглазенко. –Журнал: Консультант директора. – 2011. – №4. – С. 23-34
7 Владимирова, Л.П. Экономика труда: учеб. пособие для вузов / Л.П. Владимирова. – М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2010. – 220 с.
8 Гасанова, Т. В. Экономика труда: пособие / авт.-сост.: Т. В. Гасанова [и др.]. – Гомель: БТЭУ, 2010. – 112 с.
9 Гущина, И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда. Журнал: Общество и экономика. – 2011. – №1. – С. 169-174.
10 Добролюбов, Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала / Е.А. Добролюбов. – Журнал: Банковские технологии. – 2012. – №3. – С. 41-44.
11 Каверин, С.Б. Мотивация труда / С.Б. Каверин. – М.: Ин-т психологии РАН, 2008. – 224 с.
12 Касимовский, Е.В. Управление кадрами организаций / Е.В. Касимовский. – М.: Дело, 2011. – 356 с.
13 Комаров, Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом / Е.И. Комаров. – Журнал: Управление персоналом. – 2012. – №1. – С. 38-41.
14 Кротова, Н.В. Управление персоналом: учеб. для вузов / Н.В. Кротова, Е.В. Клеппер. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 320 с.
15 Лебедева, С. Н. Методика оценки стимулирования труда работников и направления его совершенствования на микроуровне / С. Н. Лебедева // Потребительская кооперация. – 2010. – №3. – С. 7-12.
16 Мазин, А. В. Экономика труда / А. В. Мазин. – М.: Юнити, 2007. – 575 с.
17 Менеджмент : курс лекций для студентов экономических специальностей и слушателей специального факультета по переподготовке кадров ОСП «Институт повышения квалификации и переподготовки кадров» / авт.-сост. : Л. К. Климович [и др.]. – Гомель : учреждение образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации», 2013. – 200 с.
18 Модели и методы материального стимулирования (теория и практика) / под ред. проф. В.Г. Засканова. – М.: Ленанд, 2010. – 288 с.
19 Организация труда : учеб. для вузов / Т. В. Емельянова, С. Н. Лебедева, Л. В. Мисникова [и др.]; под общ. ред. Л. В. Мисниковой. – Минск : Выш. Шк., 2011. – 302 с.
20 Персональный менеджмент: учебник / С.Д. Резник и др.; – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 622 с.
21 Секержицкая, Е. И. Совершенствование состава заработной платы в организациях / Е.И. Секержицкая // Главный бухгалтер. Зарплата. – 2011. – № 9. – С. 12-16.
22 Секержицкая, Е. И. Совершенствование состава заработной платы в организациях по прежнему проводить можно / Е.И. Секержицкая // Главный бухгалтер. Зарплата. – 2012. – № 17. – С. 11-15.
23 Статистический ежегодник Республики Беларусь 2014 / Нац. Стат. Комитет РБ. – Минск: Нац. Стат. Комитет РБ, 2014. – 633 с.
24 Теоретические основы экономики труда: учеб. для вузов / А.И. Рофе, А.Л. Жуков. – М.: Издательство МИК, 2008. – 336 с.
25 Трудовой кодекс Республики Беларусь: закон Республики Беларусь от 26 июля 1999г., №296-3 (в редакции Закона от 30 дек. 2010, №225-3) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технологии 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2017.
26 Федорова, Н.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие для вузов / Н.В. Федорова, О.Ю Минченкова. – М.: КноРус, 2007. – 416 с.
27 Экономика предприятия (организации): учебник / Н. Б. Акуленко [и др.]. – М.: Инфра–М, 2011. – 638 с.
28 Экономика предприятия: учебник / А. П. Аксенов [и др.]. – М.: КноРус, 2011. – 346 с.
29 Экономика фирмы: учебник / А. С. Арзямов [и др.]. – М.: Инфра-М: Национальный фонд подготовки кадров, 2010. – 526, [1] с.

Купить эту работу
ВВЕДЕНИЕ 
1 Сущность, цели и задачи мотивации труда работников в организации 
1.1 Сущность мотивации труда и его значение в управлении организацией 
1.2 Методические подходы анализа эффективности мотивации труда 
2 Анализ состояния мотивации труда в ООО «Комета авто» 
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Комета авто» 
2.2 Оценка состояния материального стимулирования работников в  ООО «Комета авто» 
2.3 Оценка состояния нематериального стимулирования работников  в организации 
3 Пути совершенствования мотивации работников ООО «Комета авто» 
3.1 Оценка эффективности мотивации труда персонала организации 
3.2 Основные направления совершенствования мотивации труда работников в организации на современном этапе развития экономики 
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 
ПРИЛОЖЕНИЯ

Стоимость Стоимость

60,00

75,00

BYN

Информация о работе

Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Менеджмент (инновационный)
Тип работы: Курсовая работа (проект)
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 39.
В работе также имеются следующие приложения:
Приложение А – бух баланс за 2013 год
Приложение Б – бух баланс за 2014 год
Приложение В – отчет о прибылях и убытках за 2013
Приложение Г – отчет о прибылях и убытках за 2014 год

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Экономические ресурсы организации: анализ и пути повышения эффективности использования.
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Методы экономического обоснования управленческого решения и их использование в управлении организацией
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Анализ объемов производства и реализации продукции и пути их увеличения
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Правовое регулирование приватизации государственной собственности
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Хозяйственное право и хозяйственный процесс
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Анализ качества продукции
Вуз: БНТУ (Белорусский национальный технический университет)
Дисциплина: Анализ хозяйственной деятельности
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Критерии оценки и отбора инновационных проектов при принятии управленческих решений о целесообразности внедрения инноваций
Вуз: БНТУ (Белорусский национальный технический университет)
Дисциплина: Экономика инноваций
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Проблемы функционирования банковской системы в национальной экономике Республики Беларусь
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Оценка и пути повышения эффективности службы маркетинга предприятия
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Экономика организации (предприятия)
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Денежное обращение и способы его регулирования
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Инновационная политика и особенности её реализации
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN