Поощрение как метод деятельности милиции общественной безопасности Курсовая работа (проект)

Наравне с этим, А. Н. Крамник утверждает о том, что: «метод отвечает на вопросы следующего формата: каким образом, как, посредством каких средств реализуется деятельность органов государственного управления. Посредством методов происходит определенное влияние управляющих на управляемых для достижения какого – либо намеченного результата. В методах в максимальной мере находят собственное прямое проявление юридически властные правомочия субъектов государственного управления. Существенная доля методов выражается в правовой форме» [2].

[...]

Традиционно право понимается как регулятор общественных отношений. Между тем, ценность права выражается в том, что оно выступает средством достижения широкого круга целей, включающих не только урегулирование общественных отношений, но и обновление общества, способствование его прогрессу, решение глобальных проблем современности. Достижение этих целей, как уже было рассмотрено, возможно различными правовыми способами и методами, включая, в том числе, также метод поощрения.

В полной мере правовые поощрения проявляются в публичном праве, поскольку Республика Беларусь и её публично-правовые образования решают глобальные задачи, установленные в Конституции Республики Беларусь, и в первую очередь, направленные на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека [9, с. 30, 32; 10].

Заслуженный деятель науки Александр Васильевич Малько, внёсший весомый вклад в разработку проблемы поощрений, справедливо указывает, что «время настоятельно требует – нужно учиться пользоваться и «пряником». Мудрый законодатель отличается тем, что отдаёт предпочтение льготам и поощрениям, поскольку они обращают во благо делу характер человека, саму его природу» [11, с. 149].