Введение
Глава 1 Общие положения о медиации как альтернативном способе разрешения споров
1.1 Медиация: понятие, виды, принципы
1.2 Сущность и значение медиации как альтернативного способа разрешения споров
Глава 2 Порядок проведения процедуры медиации
2.1 Условия, основания и порядок обращения к медиатору и порядок проведения процедуры медиации
2.2 Медиативное соглашение: сущность, особенности заключения и исполнения
Заключение
Список использованных источников
Введение
В настоящее время, в условиях стремительного развития предпринимательства и других видов экономической деятельности и активного расширения сферы взаимодействия граждан и предприятий, чаще всего они будут сталкиваться с конфликтными ситуациями. На современном этапе развития публично-правовых отношений существует множество альтернативных вариантов разрешения возникающих или существующих споров, но каждый метод имеет свои преимущества и недостатки. Относительно недавно медиация была внедрена в правовую систему Республики Беларусь.
Следует отметить, что медиация в последнее время стала одной из основных альтернатив разрешению споров. Существует несколько причин распространения и развития медиации. Во-первых, она более рентабельна, чем традиционные решения. Во-вторых, вмешательство нейтрального и беспристрастного посредника и выполнение достигнутого им соглашения гарантируют, что переговоры между сторонами носят добровольный характер и что стороны в споре достигли взаимного согласия.
Спрос на посредничество в первую очередь связан с глобализацией и ростом взаимосвязей, которые играют важную роль в современных цивилизованных обществах. Этот спрос затрагивает все уровни социальной структуры: семью, мир экономики и труда, а также практику государственного управления. Прогресс современного общества показывает, что иногда новые конфликты и решения требуют особых подходов.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что одной из основных проблем правосудия в мировом масштабе является перегруженность судебной системы, в связи с чем, актуальным для всех государств является развитие альтернативных способов разрешения споров. Кроме того, идея «компромисса и справедливости социального мира» активно исследуется в современной научной догме, в рамках которой поощряется пересмотр функций и целей судебных процедур. Основная предпосылка сторонников нового подхода заключается в том, что урегулирование спора между сторонами, а не разрешение судебного процесса, должно быть главным приоритетом цели судебного разбирательства.
Объектом исследования выступают общественные отношения, складывающиеся в процессе реализации механизмов медиации.
Предметом данной работы является институт медиации в Республике Беларусь.
Цель данной работы – изучить и систематизировать знания о медиации как альтернативном методе разрешения экономических споров.
[...]
Глава 1 Общие положения о медиации как альтернативном способе разрешения споров
1.1 Медиация: понятие, виды, принципы
В современном мире, где разнообразные конфликты и споры часто возникают как в личной, так и в профессиональной сферах, медиация становится все более востребованным и эффективным инструментом разрешения конфликтов. Понимание сути медиации, её различных видов и принципов играет ключевую роль в создании эффективных стратегий урегулирования конфликтных ситуаций.
Медиация существовала до создания Института права как средство разрешения споров между сторонами. Медиация (от латинского "mediare") была процедурой, способствовавшей переговорам и примирению между сторонами, осуществлявшейся путем вмешательства людей, которых в то время называли медиаторами. Это родилось из желания людей, отдельных этнических групп или примитивных племен обеспечить свое собственное выживание [1].
В соответствии с Законом Республики Беларусь «О медиации», медиация представляет собой переговоры сторон с участием медиатора в целях урегулирования спора (споров) сторон путем выработки ими взаимоприемлемого соглашения [2].
Медиация является одним из возможных вариантов урегулирования, если:
- участники конфликта нуждаются во взаимной поддержке для его разрешения;
- они придают большое значение сохранению отношений между собой;
- конфликт имеет эмоциональную окраску;
- участники конфликта готовы общаться и вести переговоры при участии медиатора;
- стороны не в состоянии или не желают разрешить конфликт самостоятельно без посторонней помощи;
- стороны готовы учитывать взаимные интересы при разрешении конфликта;
- стороны заинтересованы в соблюдении достигнутых соглашений [3, c. 16].
Суть медиации заключается в том, что стороны спора консультируются друг с другом и самостоятельно определяют исход спора, принимая во внимание индивидуальные и взаимные интересы.
[...]
Глава 2 Порядок проведения процедуры медиации
2.1 Условия, основания и порядок обращения к медиатору и порядок проведения процедуры медиации
Закон «О медиации» предусматривает, что правила деятельности организации, обеспечивающей проведение медиации, будут устанавливаться самими организациями на основании типовых правил, утвержденных Советом Министров Республики Беларусь. Разработанные в индивидуальном порядке правила могут отражать специфику и особенности деятельности организации (например, медиация по семейным делам, коммерческим спорам и т.п.), их можно предлагать сторонам в качестве регламента проведения процедуры медиации [25, с. 9].
Первым шагом в процессе медиации является подготовка. Это этап, который проходит перед сеансом медиации. На подготовительном этапе есть определенные задачи, которые медиатор пытается выполнить на этом этапе.
Основная цель подготовительного этапа заключается в подготовке к медиационной сессии. В свою очередь, на этой стадии медиатор ориентируется на достижение нескольких подфункций:
1. определение медиабельности конфликта;
2. налаживание коммуникации с клиентами;
3. подготовка к медиационной сессии [13, с. 98].
Важным требованием к медиации является желание обеих сторон достичь компромисса. Поскольку в процессе медиации нет выигрышей или проигрышей, процесс может быть сложным, если одна сторона сильно желает ничего не оставить другой в конце медиации [26, с. 30]. Аналогичным образом, если одна из сторон в споре не хочет завершать эту процедуру, медиация становится затруднительной, задерживая процесс или препятствуя достижению соглашения.
Не спешите отказываться от медиации из-за того, что медиатор сталкивается со всеми трудностями, описанными в связи с выявлением того, что стороны не хотят достигать компромисса. Следовательно, в ходе процедуры медиации стороны, не желающие идти на компромисс, могут изменить свои собственные мысли, в результате чего они могут изменить свою позицию.
[...]
Заключение
Исходя из вышесказанного, автор приходит к следующему:
1. Медиация представляет собой эффективный и гибкий способ разрешения конфликтов, основанный на активном участии сторон и посреднике. Понятие медиации охватывает различные направления, включая семейную медиацию, которая специализируется на разрешении конфликтов в семейной сфере.
Принципы медиации, такие как добровольность, нейтралитет и конфиденциальность, обеспечивают справедливый и доверительный процесс для всех сторон. Виды медиации, включая классическую, право- и психологоориентированную, предоставляют различные подходы и методы, позволяя адаптировать процесс к конкретным потребностям и особенностям конфликта.
2. Сущность и значение медиации как альтернативного способа разрешения споров остаются важными аспектами современного правового и социального ландшафта. Медиация представляет собой эффективный инструмент для решения различных видов конфликтов, включая деловые, семейные, коммерческие и другие споры.
Одной из ключевых особенностей медиации является ее фокус на активном участии сторон в процессе поиска решения. Посредник, действуя как нейтральная третья сторона, помогает сторонам выявить их интересы, потребности и определить возможные пути разрешения спора. Это способствует созданию более гибких и индивидуализированных решений, которые учитывают специфику конкретной ситуации и предпочтения сторон.
Значение медиации заключается также в ее способности сократить время и затраты, связанные с решением споров, по сравнению с традиционными судебными процессами. Благодаря гибкости процесса и возможности быстрого реагирования на изменяющиеся обстоятельства, медиация представляет собой эффективный инструмент для обеспечения быстрого и удовлетворительного разрешения споров.
Кроме того, медиация способствует сохранению рабочих отношений между сторонами и улучшению коммуникации. Поскольку процесс медиации основан на диалоге и сотрудничестве, он способствует улучшению взаимопонимания и созданию позитивного рабочего или личного климата между сторонами.
Условия, основания и порядок обращения к медиатору, а также порядок проведения процедуры медиации играют важную роль в разрешении конфликтов и споров.
[...]
1. Феоктистов, А.В. Медиация как способ урегулирования конфликтов // Концепт. 2014. №S27 [Электронный ресурс]. – 2024. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/mediatsiya-kak-sposob-uregulirovaniya-konfliktov.
2. О медиации [Электронный ресурс] : Закон Респ. Беларусь от 12 июля 2013 г. № 58-З, в ред. закона от 17 июля 2023 г. № 292-З // ЭТАЛОН. Национальный центр правовой информации. – Минск, 2024.
3. Альтернативные способы урегулирования правовых конфликтов в Республике Беларусь и за рубежом : материалы Респ. науч.-практ. конф. с междунар. участием, г. Минск, 14 дек. 2018 г. / УО «Белорус. гос. экон. унт» ; редкол. : Т. С. Таранова (отв. ред.) [и др.].− Минск : РИВШ, 2018. – 97 с.
4. Большова, А. К. О примирительной процедуре с участием посредника / А. К. Большова // Журнал российского права. – 2008. – № 5. – С. 98–103.
5. Здрок, О. Н. Медиация: пособие / О. Н. Здрок. – Минск : Четыре четверти, 2018. – 540 с.
6. Мовчан, А. Н. Альтернативная процедура урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации) / А. Н. Мовчан // Право в Вооруженных Силах. – 2011. – № 7. – С. 43–47.
7. Давыденко, Д. Как избежать судебного разбирательства: посредничество в бизнес-конфликтах. – М. : ИД «Секрет фирмы», 2006. – 168 с.
8. Халецкая, Т. М. Судебная медиация в законодательстве Республики Беларусь / Т. М. Халецкая // Современные тенденции развития гражданского и гражданского процессуального законодательства и практики его применения. – 2017. – Т. 4. – С. 374-381.
9. Паркинсон, Л. Семейная медиация / Л. Паркинсон. – М. : Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования, 2010. – 400 с.
10. Калашникова, С.И. Медиация в сфере гражданской юрисдикции / С. И. Калашникова. – М. : Инфотропик Медиа, 2011. – 304 с.
11. Матненко, М. В. Актуальные вопросы третейского судопроизводства в Российской Федерации / М. В. Матненко. – М., 2011. – 232 с.
12. Хесль, Г. Посредничество в разрешении конфликтов. Теория и технология / Г. Хесль. – СПб : Речь, 2004. – 144 с.
13. Мельниченко, Р. Г. Медиация : учебное пособие для бакалавров / Р. Г. Мельниченко. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2014. – 192 с.
14. Носырева, Е. И. Посредничество в урегулировании споров, опыт США / Е. И. Носырева // Государство и право. – 1997. – № 5. – С. 109-114.
15. Пун, Г. Руководство по медиации для корпоративных юристов / Г. Пун. – Москва : Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования, 2012. – 160 с.
16. Ресурсный центр медиации [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://mediators.ru/rus/about_mediation/international_law/eu_directive.
17. Аллахвердова, . В. Третейский суд / О. В. Аллахвердова. – Москва : Статут, 2016. – 470 с.
18. Лебедева, О. Н. Возникновение и развитие медиации в мире / О. Н. Лебедева, А. С. Смирнова // Вестник научной мысли. – 2022. – № 4. – С. 360-364.
19. Об утверждении Правил проведения медиации [Электронный ресурс] : постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 28 декабря 2013 г., № 1150 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
20. Каменков, В. Медиация в банковских правоотношениях / В. Каменков // Банкаўскі Веснік. – 2015. – № 9. – С. 51-55.
21. Орсаева, Р. А. Медиация в разрешении споров: правильное направление / Р. А. Орсаева // Актуальные научные исследования в современном мире. – 2019. – № 6–8 (50). – С. 95-99.
22. Пель, М. Приглашение к медиации / М. Пель. – Москва : Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования, 2009. – 397 с.
23. Европейский кодекс поведения для медиаторов [Электронный ресурс] // Федеральный институт медиации. – Режим доступа : http://fedim.ru/wp-content/uploads/2014/07/Code_of_Conduct_ru.pdf.
24. Мирное урегулирование международных споров [Электронный ресурс] // Институт экономики и права Ивана Кушнира. – Режим доступа : http://be5.biz/pravo/m001/23.html.
25. Бельская, И. А. Закон «О медиации» – стимул для развития в Беларуси медиации как комплексного явления (окончание) / И. А. Бельская // Вестник Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь. – 2013. – № 9. – С. 4-12.
26. Старовойтов, Н. Медиация в государствах Евразийского экономического союза / Н. Старовойтов // Юстиция Беларуси. – 2015. – № 12. – С. 15-20.
27. Мельниченко, Р. Г. Шестнадцатый шаг к медиации «Предмедиационная стадия» [Электронный ресурс] / Р. Г. Мельниченко // Учебник Р. Г. Мельниченко. – Режим доступа : https://textbook.melnichenko.net/mediere/premediation_stage_light_step.
28. Медиатор и процедура медиации [Электронный ресурс] // Школа судебного юриста. – Режим доступа : http://topconsult.art-glos.ru/material/article/15.
29. Хозяйственный процессуальный кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 15 декабря 1998 г., № 219-З : принят Палатой представителей 11 ноября 1998 г. : одобр. Советом Республики 26 ноября 1998 г. : в ред. Закона Респ. Беларусь от 17 июля 2023 г. № 284-З // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
30. Медиация [Электронный ресурс] // Мир знаний. – Режим доступа : https://mirznanii.com/a/160013-2/mediatsiya-2/.
31. Рожков, Ю. В. Практика применения примирительной процедуры в исполнительном производстве / Ю. В. Рожков // Вестник Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь. – 2009. – № 5. – С. 88-93.
32. Басецкий, И. И. Медиация как метод внесудебного разрешения споров в жизнедеятельности людей / И. И. Басецкий. – Минск : МИТСО, 2016. – 395 с.
33. Кудрявцев, В. Н. Юридический конфликт : сферы и механизмы / В. Н. Кудрявцев. – Москва : Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования, 2008. – 171 с.
34. Цветков, В. Л. Психология конфликта. От теории к практике : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Юриспруденция» / В. Л. Цветков. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 183 с.
35. Бережная, Е. А. Проблема внедрения медиационных технологий в пространство школы / Е. А. Бережная // Проблемы психолого-педагогической работы в современном образовательном учреждении : сборник материалов II междун. научно-практ. конф. (Санкт-Петербург, 20 мая 2017 г. – СПб. : НИЦ АРТ, 2017. – С. 208-212.
36. Давыденко, Д. Л. Как избежать судебного разбирательства : посредничество в бизнес-конфликтах / Д. Л. Давыденко. – Москва : Секрет фирмы, 2006. – 264 с.
