Скачать готовую работу по теме
Преддипломная практика
Преддипломная практика
от
78,00
97,50
BYN
Содержание
Введение
Характеристика базы практики
Документация психологической службы базы практики
Концептуальная основа проекта
План эмпирического исследования
Результаты эмпирического исследования
План-конспект психопросвещения
Индивидуальный отчет о прохождении практики
Список используемой литературы
Приложение
Выдержка из работы







Список литературы
1. Баженов, С.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / С.В. Баженов // Науковедение. – 2015. – № 4. – С. 53-59.
2. Галецкая, М. Е. Теории мотивации и стимулирования трудовой деятельности / М. Е. Галецкая // Молодой ученый. – 2016. – № 7 (111). – С. 813-816.
3. Галимова, А.Ш. Заработная плата как фактор мотивации к труду / А.Ш. Галимова // Вестник Волжского университета им. В. Н. Татищева. – 2015. – № 2. – С. 1-7.
4. Джабраилова, Л.Х. Особенности системы оплаты труда в общеобразовательных организациях / Л.Х. Джабраилова // Известия Чеченского гос. пед. института. – 2019. – № 1. – С. 202-209.
5. Дмитриева, Н.А. Мотивация персонала в организации / Н.А. Дмитриева // Новая наука: теоретический и практический взгляд. – 2017. – № 3. – С. 141-145.
6. Ильченко, С.В. Мотивационный подход в обеспечении эффективной работы персонала организации / С.В. Ильченко // Бизнес и дизайн ревю. – 2016. – № 3. – С. 10-19.
7. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента / Н.И. Кабушкин. – М.: «Экономпресс». – 2016. – 332 с.
8. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов. – М.: ГАУ, 2018. – 56 с.
9. Малинина, С. Е. Удовлетворенность трудом в коллективе как фактор повышения производительности труда / С. Е. Малинина // Вестник науки и образования. – 2018. – № 5. – С. 60-62.
10. Носов, А. Д. Мотивация персонала [Текст] / А. Д. Носов // Молодой ученый. – 2020. – № 21 (311). – С. 158-163.
11. Подолян, Е.А. Исследование удовлетворенности персонала условиями труда: факторы, методы и результаты / Е.А. Подолян // Вестник Самарского муниципального института управления. – 2019. – № 2. – С. 7-13.
12. Пономарева, О.Я. Управление удовлетворенностью трудом сотрудников посредством гибкой системы стимулирования / О.Я. Пономарева // Интеллект. Инновации. Инвестиции. – 2018. – № 10. – С. 56-63.
13. Федулова, Е. А. Изучение проблемы удовлетворенности трудом / Е. А. Федулова // Социально-педагогическая деятельность в социуме: теория, практика, перспективы : сборник научных трудов. – Екатеринбург, 2014. – Ч. 1. – С. 86-90.
Введение
Характеристика базы практики
Документация психологической службы базы практики
Концептуальная основа проекта
План эмпирического исследования
Результаты эмпирического исследования
План-конспект психопросвещения
Индивидуальный отчет о прохождении практики
Список используемой литературы
Приложение
Информация о работе
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 33.
В работе также имеется следующее приложение:ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Эмпирический материал.
Процесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Экспертно-консультационная практика
78,00
97,50
BYN
Экспертно-консультационная практика
78,00
97,50
BYN
Экспертно-консультационная практика
78,00
97,50
BYN
Психодиагностическая (производственная) практика
78,00
97,50
BYN
Учебная практика
78,00
97,50
BYN
Педагогическая практика
78,00
97,50
BYN
Экспертно-консультационная практика
78,00
97,50
BYN
Производственная практика
78,00
97,50
BYN
Практика
78,00
97,50
BYN
Учебно-ознакомительная практика
78,00
97,50
BYN