Реферат - Деловая культура стран арабского мира
Скачать готовую работу по теме

Деловая культура стран арабского мира

Купить эту готовую работу со скидкой за 23,00 BYN
Деловая культура стран арабского мира
Стоимость Стоимость
от

23,00

28,75

BYN

Содержание

Введение
1 Общая характеристика стран арабского мира
2 Развитие арабской деловой культуры
3 Особенности арабского делового этикета
Заключение
Список использованных источников

Выдержка из работы

Введение

В эпоху глобализации, благодаря широкой доступности идей и товаров, локальные культуры меняются, и границы между ними становятся прозрачными. Благодаря развитию транспортных средств, связей и средств коммуникации происходит процесс интеграции отдельных этнических культур в единую мировую культуру, то есть процесс глобализации культуры.
Но, вопросы изучения и учета в деловой сфере национальных особенностей остается важным аспектом этики деловых отношений, несмотря на процессы глобализации. [3]
Развивающимися и изменяемыми образованиями вследствие требований современного общества (американский и европейский деловые стили) преимущественно являются существующие в каждой стране и у каждого народа обычаи и традиции общения и деловой этики. При этом следует учитывать, что в современном мире существуют общества с более замкнутыми формами делового общения, правилами, которые ориентированы на традиционные уклады, одним из ярких примеров которых является арабское общество.


1 Общая характеристика стран арабского мира

Арабские страны Северной Африки и Ближнего Востока принято обобщенно называть Арабским миром, а также входящие в Лигу арабских государств и имеющие арабский язык в качестве одного из официальных страны Восточной Африки. Арабский мир состоит из 23 стран с совокупным населением около 345 миллионов человек и общей площадью приблизительно 13 миллионов квадратных километров, что делает его второй по площади после Российской Федерации геолингвистической единицей в мире. 
К арабским странам относится: Алжир, Ливия, Марокко, ОАЭ, Палестина, Сирия, Сомали, Тунис и другие.
Население арабских стран, как правило, принято считать мусульманским, но следует учитывать высокий процент арабов-христиан, которые проживают в арабских государствах, влияющих на важные общественные стороны жизни  и занимающих определенный статус в политике. Например, в Египте численность населения составляет 81 миллион человек, из которых 1 миллион — арабы-христиане; в Сирии проживают около 23 миллионов человек, из которых более 5 миллионов — христиане; в Ливане население составляет около 4 миллионов человек, более 2 миллионов христиан; в Иордании общее количество населения — 6,5 миллионов, из них христиане — около 150 тысяч человек; в Палестине население составляет более 3,5 миллионов человек, более 100 тысяч из которых христиане. [5]


2 Развитие арабской деловой культуры

Из многих стран, которые имеют свои ярко выраженные национальные особенности состоит арабский мир. В то же время, можно выделить ряд характерных черт, которые присущи в большей или меньшей степени бизнесменам арабских стран. [7]
Обязательно, при установлении деловых контактов с арабскими партнерами, следует учитывать то, что их этические нормы во многом отличны от европейских и исламские традиции оказали огромное влияние на формирование характера арабов. Церковь отделена от государства во многих западных странах, а в большинстве арабских государств этого нет и общественное поведение, бизнес и политика определяются религиозными нормами. Например, обилие нищих на улицах арабских городов поражает иностранцев. Но одним из основных постулатов ислама является  благотворительность и нищенство мусульмане считают помощью состоятельным гражданам в исполнении их религиозного долга. 
Считается, что только в группе человек приобретает чувство уверенности в себе, безопасности и надежности, потому групповые связи в арабских странах весьма сильны. Модели поведения не оставляют свободы выбора и заранее предопределены групповыми связями, а свои поступки постоянно соизмеряются с реакцией на них других. Именно в чувствительности к мнению окружающих выражается стремление любым способом сохранить лицо. Боязнь потерять лицо не позволяет публично признавать своих ошибок. Редким исключением из общих правил является самокритика, поэтому критерии лжи и правды по отношению к сохранению лица будут второстепенными. У них вполне допустима ложь во спасение. [4]


3 Особенности арабского делового этикета

Рассмотрим некоторые особенности речевого (вербального) арабского делового этикета и поведенческие нормы (невербальные средства общения), принятые в арабском обществе, соблюдение которых обеспечит наиболее комфортные условия проведения диалога культур и достижение поставленной цели, а незнание или пренебрежение ими может повлечь негативные последствия вплоть до разрыва отношений на уровне государств и, как результат, к межгосударственным конфликтам. [5]
1. Арабское приветствие (как частного, так и официального характера) представляет собой целый ритуал, оно сопровождается расспросами о здоровье, о семье, о делах. Речь арабского собеседника сопровождается частыми обращениями к Аллаху, упованием на его помощь в завершении предстоящих дел (это обычная формула вежливости).
2. Культурная дистанция между беседующими арабами обычно короче, чем принято у европейцев. Беседующие почти касаются друг друга, что свидетельствует о взаимном доверии, но строго соблюдается расстояние, которое основано на гендерном различии. Первыми представляются мужчины, независимо от положения и возраста, — женщине; один человек —  группе, младшие по служебному положению или по возрасту — старшим. Следует помнить, что в соответствии с мусульманскими обычаями, при обмене рукопожатиями, следует избегать протягивать руку женщине, если только она не подала свою руку первой, и уж тем более нельзя целовать женщине руку. Полагается приветствовать каждого из коллег. Следует подавать только правую руку для рукопожатия, как и для вручения визитных карточек, документов и подарков. Левая рука в исламских странах считается «нечистой» — представление о связи левой руки с неблагополучием, неудачей,  несчастьем нашло свое отражение не только в устных преданиях, но и в священной для каждого мусульманина книге — Коране.


Заключение

С развитием глобализации международные контакты становятся все более тесными, а практика международных политических переговоров — все более интенсивной. Эффективность современных политических коммуникаций во многом зависит от умения учитывать национальные особенности, традиции и обычаи участников политических переговоров.
Арабская культура отличается ярко выраженной национальностью и во многом отличается от европейских переговорных стандартов. Все эти особенности требуют тщательной подготовки к переговорным процессам с участием арабской стороны. Учитывая тот факт, что сегодня на территории Ближнего Востока проходят наиболее ожесточенные столкновения не только за переговорными столами, но и в вооруженных конфликтах, следует обратить свое внимание на анализ логики поведения арабских партнеров. Достижение мира и понимания в общении с Востоком - это важное направление во внешней политике России, и требуются время, знания и терпение для реализации и укрепления своих интересов в этом регионе. 

Список литературы

1. Арабские страны. Деловая культура Востока и арабских стран // Студопедия  [Электронный ресурс]. – 2015. – Режим доступа:    https://studopedia.su/19_127323_arabskie-strani.html.
2. Будаева, С.В. Культурные факторы в определении национального стиля ведения международных переговоров / С.В. Будаева // Вестник Забайкальского государственного университета [Электронный ресурс]. – 2012. – Режим доступа:    https://cyberleninka.ru/article/n/kulturnye-faktory-v-opredelenii-natsionalnogo-stilya-vedeniya-mezhdunarodnyh-peregovorov.
3. Быкова, С.В. Национальные особенности деловой этики в разных странах мира. Психологу на заметку / С.В. Быкова // Саморазвитие  [Электронный ресурс]. – 2017. – Режим доступа:    https://www.b17.ru/blog/54536/.
4. Деловая культура Востока и арабских стран // Национальные особенности делового общения [Электронный ресурс]. – 2017. – Режим доступа:https://studwood.ru/540387/etika_i_estetika/delovaya_kultura_vostoka_arabskih_stran.
5. Матвеенко, В.Э. Национально-культурные особенности вербальных и невербальных средств аргументации в арабском официально-деловом стиле общения / В.Э. Матвеенко // Русистика [Электронный ресурс]. – 2012. – Режим доступа:  https://cyberleninka.ru/article/n/natsionalno-kulturnye-osobennosti-verbalnyh-i-neverbalnyh-sredstv-argumentatsii-v-arabskom-ofitsialno-delovom-stile-obscheniya.
6. Розенберг, В.И. Социокультурные особенности переговоров в арабских странах / В.И. Розенберг // Власть [Электронный ресурс]. – 2019. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsiokulturnye-osobennosti-peregovorov-v-arabskih-stranah.
7. Становление и развитие арабской деловой культуры // Особенности арабской деловой культуры [Электронный ресурс]. – 2014. – Режим доступа: https://studbooks.net/2207738/ekonomika/stanovlenie_razvitie_arabskoy_delovoy_kultury.

Купить эту работу
Введение
1 Общая характеристика стран арабского мира
2 Развитие арабской деловой культуры
3 Особенности арабского делового этикета
Заключение
Список использованных источников

Стоимость Стоимость

23,00

28,75

BYN

Информация о работе

Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Деловая культура
Тип работы: Реферат
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 50%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 14. 
В работе также имеется презентация, выполненная в программе MS PowerPoint.

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Анализ состава, структуры и состояния основных фондов
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Анализ хозяйственной деятельности
Тип работы: Реферат

23,00

28,75

BYN

Поиск внешнеторгового партнера
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Реферат

23,00

28,75

BYN

Специфика научного познания. Наука и общество
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Философия
Тип работы: Реферат

23,00

28,75

BYN

Сущность и причины социального неравенства
Вуз: Международный университет МИТСО
Дисциплина: Экономика и управление социальной сферой
Тип работы: Реферат

23,00

28,75

BYN

Угрозы информационной безопасности и их классификация. Компьютерная преступность
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Финансовая информатика
Тип работы: Реферат

23,00

28,75

BYN

Транспортно-логистические возможности Республики Беларусь
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Национальная экономика
Тип работы: Реферат

23,00

28,75

BYN

Рынок труда. Человеческий капитал
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономическая теория
Тип работы: Реферат

23,00

28,75

BYN

Валовой внутренний продукт (ВВП)
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономическая теория
Тип работы: Реферат

23,00

28,75

BYN

Рынок земли и особенности его функционирования в Республике Беларусь
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Микроэкономика
Тип работы: Реферат

23,00

28,75

BYN

Коллективное бессознательное в организации и его влияние на компанию
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Психология управления
Тип работы: Реферат

23,00

28,75

BYN