Влияние национальной культуры на развитие международного бизнеса

1. Джиоева А.А., Маслов В.И. Менеджмент в XXI веке: культура и инновации // Век глобализации. – 2017. – №1 (21). – С. 106-119

2. Дятлoва Е.В. Как вести бизнес с китайцами: образ китайской деловой культуры в пособиях и рекомендациях для российских предпринимателей // Вестник БГУ. – 2013. – №7 – С. 171-174

3. Зябриков В.В. Сравнительный анализ классификаций национальной деловой культуры на основе единой типологии // ПСЭ. – 2015. – №4 (56). – С. 244-247

4. Льюис P.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию / Р. Д. Льюис. – 2-е изд. – М.: Дело, 2001. – 448 с. 

5. Рубцова Т.И. Деловые культуры в международном бизнесе (о пользе бизнес – тренингов) // Российский внешнеэкономический вестник. – 2013. – №8. – С. 96-115

6. Севастьянова К.Д. Кросс-культурные проблемы в международном бизнесе // Альманах современной науки и образования. – 2012. – № 12. Ч. 1. – С. 116-118

7. Поданева А.В. Бизнес-этикет в Китае // Вопросы науки и образования. – 2017. – №7 (8). – С. 90-94

8. Чернякова, К. Д. Особенности национальных деловых культур разных стран в системе управления организацией // Молодой ученый. – 2020. –№ 25 (315). – С. 214-216 

9. Шаповалов В.Ю. Характерные черты деловых культур Запада и Востока: их влияние на развитие деловой культуры современной России // ИСОМ. – 2010. – №4. – С. 111-115

10. Якупов П.В. Психологические характеристики, особенности общей культуры, а также сходства и различия деловой культуры русского и китайского этносов // Мир науки. – 2016. – Том 4, №6. – С. 1-9

Работа защищена на оценку "9" без доработок. 

Уникальность свыше 40%. 

Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения. 

Количество страниц - 13.