Беременность и учеба в вузе: как быть

В Беларуси для беременных студенток созданы условия, которые позволяют сочетать образование и материнство. В статье пошагово разбираем, что делать при беременности в университете, как получить академический отпуск, какие льготы положены будущим мамам.

Куда обращаться и что приносить в вуз

По законодательству Республики Беларусь будущая мама должна встать на учет в женскую консультацию до 12-ой недели беременности. Но это не значит, что визит к врачу стоит откладывать до установленного срока, вы можете обратиться в поликлинику и раньше. Это позволит вовремя пройти необходимые обследования и спокойно подготовиться к предстоящему периоду. Стать на учет можно и позже, но тогда не получите пособие, которое полагается при постановке на учет до 12 недель.

Право на пособие женщинам, ставшим на учет в организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности (далее - пособие до 12-ти недель беременности) имеют женщины (в т.ч. суррогатные матери), ставшие на учет в организациях здравоохранения Республики Беларусь, в том числе негосударственных, до 12-недельного срока беременности, регулярно посещавшие такие организации и выполнявшие предписания врачей-специалистов в течение всего срока беременности.

Пособие выплачивается после рождения ребенка в размере 100% величины прожиточного минимума, на сегодняшний день сумма составляет 487, 72 рубля. Обратиться за назначением выплаты необходимо в течение полугода после рождения малыша, если придете после указанного срока, пособие не выплатят.

Для постановки на учет в женскую консультацию понадобятся:

• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
• медицинская карта для сбора анамнеза и назначения анализов.

Если студентка проживает не по месту прописки, например, снимает жилье, то для постановки на учет в поликлинику другого района потребуется оформить разрешение.

Для этого с паспортом нужно обратиться в выбранную поликлинику и написать заявление на имя главного врача. Поликлиника самостоятельно запрашивает данные в медучреждении по месту постоянной регистрации : выписку из медицинской карты и карту учета диспансерного наблюдения. На это уходит до трех рабочих дней.

Если выписка из предыдущей поликлиники уже на руках, процесс упрощается: амбулаторную карту заведут сразу в день принятия решения о прикреплении.

Так, при наличии паспорта и правильно оформленного заявления студентка получает право наблюдаться по месту фактического проживания.

На первом приеме акушер-гинеколог заводит два основных документа:

1. индивидуальную карту беременной — хранится в поликлинике до окончания беременности и родов;
2. обменную — выдается на руки, в ней фиксируются результаты обследований, заключения специалистов и анализы.

Обменную карту нужно брать с собой на каждое плановое или внеплановое посещение врача, а также предъявить при поступлении в роддом.

После постановки на учет беременным студенткам также выдается справка для университета. Документ нужно передать в деканат — справка может понадобиться для оформления академического отпуска, освобождения от физкультуры или предоставления индивидуального графика обучения.

Итак, вот логичные шаги студентки очного отделения, которая узнала о беременности:

• Обратитесь в деканат с заявлением о беременности и просьбой о индивидуальном режиме обучения, переводе на заочное или академическом отпуске.
• Приложите медицинские справки / заключения (ВКК, УЗИ и др.).
• Подайте документы в службу соцзащиты / центр пособий для назначения пособия по беременности и родам.

После выполнения этих шагов студентка сможет спокойно планировать учебный процесс, получать законные льготы и пособия, а также сохранить место в вузе без потери академического прогресса.

Какие есть варианты для продолжения учебы

Беременность не означает, что учебу придется прерывать полностью. Белорусское законодательство и внутренние правила вузов дают несколько возможностей, чтобы студентка могла сохранить свое место в университете и получить диплом. Главное заранее обсудить ситуацию с куратором и деканатом, чтобы выбрать оптимальный вариант.

Индивидуальный график обучения

Если вуз допускает, можно договориться об индивидуальном графике обучения, будете посещать занятия по согласованному учебному плану, часть дисциплин могут перевести в дистанционный формат. Для этого необходимо предоставить медицинскую справку и заявление в деканат. Решение принимает руководство факультета.  В нормативных документах БГУ прописано:

Для рассмотрения вопроса об обучении по индивидуальному учебному плану: - по собственной инициативе обучающийся предоставляет в деканат факультета следующие документы: письменное заявление (Приложение 1); документ, подтверждающий основание обучения по индивидуальному учебному плану (справка медицинской реабилитационной экспертной комиссии или врачебной консультационной комиссии; справка о временной нетрудоспособности; документы управления физической культуры, спорта и туризма, иных организаций и т.п.);

Образец заявления:

После оформления индивидуального плана обучения студентка не обязана посещать все лекции и практики, но должна сдавать зачеты, курсовые и экзамены в установленные сроки. Минус в том, что все материалы придется искать и изучать самостоятельно, нагрузка может оказаться высокой, особенно в поздние сроки беременности.

Перевод на заочное

Второй вариант — перевестись на заочную или смешанную форму обучения (если вуз такую форму допускает). Университет не вправе отказать, если на заочном отделении есть свободные места и студентка не имеет академической задолженности. Заочная форма предполагает меньше аудиторных занятий, но больше самостоятельной работы и сессии несколько раз в год. После рождения ребенка сможете спокойно совмещать учебу с заботой о малыше. Нужно учитывать, что после перевода появится академическая разница, которую придется сдать, а срок обучения станет дольше, чем на дневном отделении.

Академический отпуск

Для студенток очной формы обучения предусмотрен академический отпуск по беременности. Согласно ст. 49 Кодекса об образовании его предоставляют с 24-й недели при нормально протекающей беременности, а при осложнениях — на любом сроке по медицинскому заключению. На этот период сохраняется право на пособие по беременности и родам.

Размер выплат зависит от статуса студентки. Если получаете государственную стипендию, то пособие начисляется в размере 100 % от этой стипендии за каждый календарный месяц. Если студентка очного отделения официально работает, то выплата производится по месту учебу с учетом заработка.

Для оформления академического отпуска нужно написать письменное заявление на имя ректора и предоставить в университет соответствующие медицинские справки.

Успевающим обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, за исключением находящихся в академическом отпуске, предоставленном в случае нормально протекающей беременности сроком с 24 недель и патологически протекающей беременности любого срока, стипендия выплачивается в размере 50 процентов стипендии, назначенной им до ухода в указанный отпуск.

Выйти из академического отпуска можно как досрочно, так и по завершении установленного срока — для этого подается заявление на имя ректора. После окончания отпуска студентка продолжает обучение на том же курсе, на котором был приостановлен учебный процесс.

Льготы, послабления и государственная поддержка

Каждая студентка имеет законное право на получение пособия по беременности и родам, если она:

• обучается на очной форме в университете, колледже или училище;
• завершила очное обучение не более чем два месяца назад.

Это значит, что в период обучения или сразу после выпуска девушка не остается без поддержки и может рассчитывать на финансовую помощь в период беременности и родов.

При этом в каждом вузе своя политика поддержки и послаблений для студентов. Вот льготы, применимые к студенткам в положении, предоставляемые БГУ и БГУИР. Беременные студентки могут рассчитывать на:

• путевки на оздоровление или лечение как часть социальной помощи;
• участие в программах студенческих грантов или стипендий для социально уязвимых категорий;
• пересмотр графика оплаты обучения, например, рассрочки;
• льготы или скидки на проживание в общежитии;
• поддержка со стороны профсоюзов или студенческих организаций — консультации, материальная помощь.

Что предоставляет государство

• Пособие по беременности и родам. Согласно последним изменениям, с 1 января 2025 года минимальный размер пособия для студенток дневной формы обучения повышен. Пособие назначается в размере 100 % стипендии за каждый календарный месяц, подтвержденный листком нетрудоспособности.
• Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. После родов студентка (или отец, фактически ухаживающий за ребенком) может получить отпуск по уходу до 3 лет с сохранением места обучения.
• Для работающих студенток. Если вы совмещаете учебу и работу: пособие по беременности и родам назначается как по месту учебы, так и по месту работы (в случае, если есть лист нетрудоспособности) в размере 100 % заработка / стипендии.

Если отец студента тоже учится

Отец может также претендовать на отпуск по уходу за ребенком, если фактически ухаживает за малышом вместо матери — такая норма предусмотрена для обучающихся. В таком случае отец студент подает заявление и подтверждающие документы.

В Беларуси есть надежная правовая база и социальная поддержка, которые позволяют студентке сохранить статус учащейся, оформить академический отпуск, получать пособие по беременности и родам и спланировать учебу в удобном для себя формате.