Диплом - Механизм мотивации труда персонала и особенности его реализации в организации
Скачать готовую работу по теме

Механизм мотивации труда персонала и особенности его реализации в организации

Купить эту готовую работу со скидкой за 301,00 BYN
Механизм мотивации труда персонала и особенности его реализации в организации
Стоимость Стоимость
от

301,00

376,25

BYN

Содержание

Введение
Глава 1 Теоретические основы формирования мотивации труда персонала в организации 
1.1 Понятие, сущностное содержание мотивации труда и ее виды 
1.2 Формы и методы использования мотивационных параметров в целях повышения эффективности труда персонала в организации 
Глава 2 Тенденции развития системы мотивации труда персонала на предприятии (на примере ОАО «СП Спартак»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «СП Спартак»
2.2 Анализ существующей системы мотивации труда персонала в ОАО «СП Спартак»
2.3 Формирование методического инструментария по повышению уровня эффективности механизма мотивации труда в ОАО «СП Спартак» 
Глава 3 Основные направления по совершенствованию системы мотивации труда персонала в ОАО «СП Спартак»
3.1 Проблемные позиции, препятствующие внедрению системы мотивации труда персонала в ОАО «СП Спартак» 
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации труда персонала в ОАО «СП Спартак» и оценка их экономической эффективности
Заключение
Список использованных источников 

Выдержка из работы

Список литературы

1 Агентство по организации и проведению корпоративных мероприятий ИвентПарк [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://eventpark.by/. 
2 Александрова, Ю. Ф. Мотивация и стимулирование персонала как фактор повышения производительности труда / Ю. Ф. Александрова // Сборник научных работ серии «Экономика». – 2023. – № 29. – С. 5-14.
3 Алехина, Л. Л. Многогранность трудовой мотивации и совершенствование методов стимулирования труда персонала / Л. Л. Алехина, А. Н. Щекина // Экономическая среда. – 2023. – № 3 (45). – С. 42-48.
4 Ананченкова, П. И. Обучение без отрыва от производства как форма воспроизводства профессиональных компетенций работников: теоретический аспект /П. И. Ананченкова // Вестник академии знаний. – 2023. – №1 (54). – С. 22-25.
5 Байтасов, Р.Р. Управление персоналом: конспект лекций / Р.Р. Байтасов. – М.: Юрайт, 2022. – 351 c.
6 Беляцкий, Н.П. Креативный менеджмент: учеб. пособие / Н.П. Беляцкий. – Мн.: Вышэйшая школа, 2022. – 384 с.
7 Бородкина, Т. А. Мотивация и стимулирование труда персонала: со-стояние и соотношение / Т. А. Бородкина // Территория науки. – 2020. – № 2. – С. 16-20.
8 Горшенина, Е.В. KPI и мотивация персонала / Е. В. Горшенина // Экономические исследования. – 2022. – № 2. – С. 19-27. 
9 Груздева, Е. А. Мотивация персонала: эволюция трактовки и терминологический анализ / Е. А. Груздева // Современная экономика и управление: новые вызовы и возможности. – 2023. – №1. – С. 100-104.
10 Генкин, Б.М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): монография / Б.М. Генкин. - 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2020. - 352 с.
11 Дуракова, И.Б. Управление персоналом: учебное пособие / под ред. И.Б. Дураковой, Л.П. Волковой. – М.: ИНФРА-М, 2023. – 570 с.
12 Егоршин, А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие / А.П. Егоршин. - М.: Юрайт, 2020. - 4116 c.
13 Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М.: НИЦ Инфра-М, 2020. - 695 c.
14 Исаева, О.М. Управление персоналом: учеб. пособие / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2022. - 244 c. 
15 Ильиных, Т. А. Эффективные основы мотивации персонала на пред-приятии / Т. А. Ильиных // Научный аспект. – 2023. – №10. –С. 636-640.
16 Идигова, Л. М. Влияние социально–психологического климата в коллективе на эффективность деятельности компании / Л. М. Идигова, Б. Х. Рахимова, Ю. И. Тукаев // ФГУ Science. – 2021. – № 2 (22). – С. 27–32. 
17 Капитин, С. Д. Совершенствование системы мотивации персонала организации как инструмента кадровой политики / С. Д. Капитин // Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда. – 2023. – №1. С. 123-126.
18 Карьерный коучинг [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://zankovich.by/services/karernyj-kouching/. 
19 Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб. пособие / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева. – М.: ИНФРА-М, 2023. – 524 с.
20 Климова, П. О. Современные методы мотивации персонала / П. О. Климова, А. Н. Грибова; науч. рук. Н. В. Шутилина // Современный механизм функционирования торгового бизнеса и туристической индустрии: реальность и перспективы. – Мн. : БГЭУ, 2022. – С. 397 – 398.
21 Кривенко, Е. И. Повышение эффективности управления персоналом организации на основе совершенствования мотивации труда / Е. И. Кривенко // Colloquium-Journal. – 2023. – № 5-1 (164). – С. 47-49.
22 Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ Инфра-М, 2021. - 255 c.
23 Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика : учебник для бакалавров / А. А. Литвинюк. – М.: Изда-тельство Юрайт, 2022. – 398 с. 
24 Лобанова, Т. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Т. Н. Лобанова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 553 с.
25 Логай, С. А. Сравнение понятий «управление персоналом» и «управление человеческими ресурсами» / С. А. Логай // Молодежная неделя науки института промышленного менеджмента, экономики и торговли. – 2022. – №1. – С. 137-138.
26 Лукичева, Л.И. Управление персоналом: учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. - М.: Омега-Л, 2020. - 263 c.
27 Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 451 с. 
28 Митрофанова, Е.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловче-ва; Под ред. А.Я. Кибанов. - М.: Юрайт, 2021. - 524 c.
29 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / С. Ю. Трапицын [и др.] ; под об-щей редакцией С. Ю. Трапицына. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 314 с.
30 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. А. Родионова, В. И. Доминяк, Г. Жушман, М. А. Экземпляров; под редакцией Е. А. Родионовой. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 279 с.
31 Мудрова, И. О. Влияние стиля руководства на социально-психологический климат в коллективе / И. О. Мудрова // Вестник РМАТ. – 2023. – №2. – С. 67-73.
32 Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 445 с. 
33 Организационное поведение : учебник и практикум для вузов / Г. Р. Латфуллин [и др.] ; под редакцией Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой, А. В. Райченко. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 291 с. 
34 Отражение в бухгалтерском учете страховых взносов по договору добровольного страхования жизни [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://neg.by/novosti/otkrytj/uchet-strakhovykh-vznosov-po-dogovoru-dobrovolnogo-strakhovaniya-zhizni/
35 Пехтерева, В. В. Оценка влияния социально-психологического климата группы на кадровый потенциал организации / В.В. Пехтерева // Вести авто-мобильно-дорожного института. – 2023. – №2 (45). – С. 58-64.
36 Полякова, А. Мотивация персонала: виды и системные методы поощ-рений сотрудников [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://bitcop.ru/blog/motivacija-perconala-kak-poluchit-maksimum-jeffektivnosti. 
37 Пряжников, Н. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельно-сти : учебник и практикум для вузов / Н. С. Пряжников. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 365 с. 
38 Разработка премиальной системы. Как стимулировать персонал пре-миальной системой. Критерии премирования работников [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://steamhot.ru/loans-and-banks/razrabotka-premialnoi-sistemy-kak-stimulirovat-personal-premialnoi.html. 
39 Рожкова, Е. Д. Управление мотивацией труда персонала в организации / Е. Д. Рожкова // Аллея науки. – 2022. – № 11 (74). – С. 536-540.
40 Рофе, А.И. Экономика труда: учеб. пособие / А.И. Рофе. – М.: КноРус, 2020. – 383 с.
41 Свиридова, Т. А. Перпектификация фактора мотивации персонала в рамках совершенствования управления / Т. А. Свиридова, У. В. Кузнецова // Экономика и бизнес. – 2020. – №1. – С. 132-141.
42 Симакова, И. В. Оплату труда в системе мотивации персонала / И. В. Симакова, В. А. Кокшаров // Научное обозрение. Экономические науки. – 2023. – № 3. – С. 27-32.
43 Соломанидина, Т. О. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломани-дин. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 323 с. 
44 Современные технологии управления персоналом : учебник / А.А. Литвинюк, Л.С. Бабынина, Л.Н. Иванова-Швец [и др.] ; под общ. ред. д-ра экон. наук А.А. Литвинюка. – Москва : ИНФРА-М, 2023. – 220 с. 
45 Страхование медицинских расходов. Белгасстрах [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://bgs.by/insurance/28/29/146/147/
46 Строев, В. В. Карьерный коучинг в системе управления карьерой в организации / В. В. Строев, К. В. Гладкая, А. И. Тихонов // Вестник академии знаний. – 2023. – №2 (55). – С. 470-475.
47 Трапицына, С. Ю. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / С. Ю. Трапицын [и др.] ; под общей ре-дакцией С. Ю. Трапицына. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 314 с.
48 Трудовой кодекс Республики Беларусь: Закон Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-З: в ред. Закона Респ. Беларусь, 29 июня 2023 г., № 273-З : текст по состоянию на 15 янв. 2024 г. – Минск, 2024.
49 Хубецова, З. З. Мотивация трудовой деятельности персонала / З. З. Хубецова // Научное обеспечение устойчивого развития агропромышленного комплекса горных и предгорных территорий. – 2023. – №1. – С. 167-171.
50 Что такое оплата по результатам? [Электронный ресурс]. – Режим до-ступа: https://kulagin-oleg.livejournal.com/21341.html.

Купить эту работу
Введение
Глава 1 Теоретические основы формирования мотивации труда персонала в организации 
1.1 Понятие, сущностное содержание мотивации труда и ее виды 
1.2 Формы и методы использования мотивационных параметров в целях повышения эффективности труда персонала в организации 
Глава 2 Тенденции развития системы мотивации труда персонала на предприятии (на примере ОАО «СП Спартак»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «СП Спартак»
2.2 Анализ существующей системы мотивации труда персонала в ОАО «СП Спартак»
2.3 Формирование методического инструментария по повышению уровня эффективности механизма мотивации труда в ОАО «СП Спартак» 
Глава 3 Основные направления по совершенствованию системы мотивации труда персонала в ОАО «СП Спартак»
3.1 Проблемные позиции, препятствующие внедрению системы мотивации труда персонала в ОАО «СП Спартак» 
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации труда персонала в ОАО «СП Спартак» и оценка их экономической эффективности
Заключение
Список использованных источников 

Стоимость Стоимость

301,00

376,25

BYN

Информация о работе

Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Управление персоналом
Тип работы: Диплом
Организация: Спартак, СП ОАО
Работа защищена на оценку "7" с одной доработкой.
Уникальность свыше 70%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 76.
В работе также имеются следующие приложения:
ПРИЛОЖЕНИЕ А Отчетность 2021-2022 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Отчетность 2020-2021 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ В Структура управления.
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Отчет по труду 2022 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Отчет по труду 2021 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ Е Положение об оплате труда.
В работе также имеется реферат на трех языках, выполненный в MS Word.

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Управление трудовым потенциалом организации (на примере ОАО Труд-Витебск)
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Совершенствование систем товародвижения в организации (на примере Торгового унитарного предприятия Торговый дом Светлогорский завод железобетонных изделий и конструкций)
Вуз: Институт мировых цивилизаций (НАНО ВПО ИМЦ)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Система мотивации и вознаграждения на предприятии, оценка ее эффективности
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Диплом

106,00

132,50

BYN

Формирование и развитие корпоративной культуры в организации» (на материалах Филиала Мостостроительное управление №2 ОАО Мостострой)
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Анализ внутренней среды ОАО Витебскхлебпром филиал Оршанский хлебозавод
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Диплом

106,00

132,50

BYN

Влияние организационной культуры на эффективность деятельности компании
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Система мотивации и вознаграждения в организации. оценка её эффективности
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Диплом

106,00

132,50

BYN

Совершенствование системы отбора и найма персонала
Вуз: Международный университет МИТСО
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка путей её повышения
Вуз: Международный университет МИТСО
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Управление персоналом современной организации (на примере OOO Инвестиционная Компания Сокол)
Вуз: БНТУ (Белорусский национальный технический университет)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN