1. Охарактеризуйте трудовое право как отрасль права (понятие, предмет, метод, система)
2. Охарактеризуйте алиментные обязанности родителей и детей
Задача
Список использованных источников
1. Охарактеризуйте трудовое право как отрасль права (понятие, предмет, метод, система)
Трудовое право является фундаментальной и одной из ведущих отраслей права именно потому, что в центре правового регулирования находится человек и его труд. Современный труд усложнен тем, что с ним связанны многочисленные общественные отношения, связанные с человеческой деятельностью. Однако, несмотря на сложность определения предмета трудового права, тем не менее, его ядром являются общественные отношения по поводу самого процесса труда. В отношениях по правовому регулированию труда подвергается сам процесс труда, различные формы его организации и условия осуществления. Правовой основой такого труда является трудовой договор между работником и нанимателем [3, с.13].
Трудовое право как отрасль права — это система, установленных государством с участием работников и профсоюзов, правовых норм, которые регулируют трудовые отношения наемных работников и другие отношения, непосредственно тесно с ними связанные. Например, нормы трудового права определяют порядок возникновения и прекращения трудовых правоотношений, режим труда работников, закреплённый внутренний трудовой распорядок и другие отношения [3, с.15].
Предмет отрасли трудового права составляют две группы правоотношений: 1) трудовые, основанные на трудовом договоре (контракте); 2) отношения, связанные с трудовыми отношениями [1, с.295].
Правоотношения в сфере трудового права – это урегулированные нормами трудового права трудовые и иные производные от них отношения конкретных субъектов, обладающих взаимными правами и обязанностями. В их числе:
- трудовые отношения, основанные на трудовом договоре;
- отношения по профессиональной подготовке работников на производстве;
- отношения, связанные с деятельностью профсоюзов и объединений нанимателей;
- отношения по ведению коллективных переговоров;
- взаимоотношения между работниками и нанимателями;
- отношения по обеспечению занятости;
- отношения по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде;
- отношения, связанные с государственным, социальным и обязательным страхованием;
- отношения по рассмотрению трудовых споров [7,ст.4].
2. Охарактеризуйте алиментные обязанности родителей и детей
Кодекс Республики Беларусь о браке и семье от 9 июля 1999 года № 278-З (далее – КоБС) закрепляет обязанности родителей и детей по содержанию друг друга.
Алименты – это средства на содержание, которые в предусмотренных законом случаях одни члены семьи обязаны уплачивать в пользу других ее членов [5, с. 78]
Характерные признаки алиментных обязательств заключаются в том, что:
- алиментные обязательства носят строго личный характер: они не передаваемы, прекращаются со смертью как обязанного, так и управомоченного лица;
- алиментные обязательства являются безвозмездными. Взаимный характер алиментных обязательств не делает их возмездными;
- алиментные обязательства носят длящийся характер;
- основания возникновения алиментных обязательств определены в законе [2, с. 117].
Итак, алиментные обязанности родителей являются основными их имущественными обязанностями. Так, ст. 91 КоБС гласит, что родители обязаны содержать своих несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей. В противном случае средства на содержание детей (алименты) взыскиваются в судебном порядке [4, ст.91].
Иными словами, КоБС предусматривает два вида взыскания алиментов: добровольный и принудительный.
Обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей – это правоотношение, в силу которого родитель обязан предоставлять средства на содержание своего несовершеннолетнего ребенка, а ребенок вправе его требовать [2, с. 119]. То есть до достижения ребенком возраста 18 лет родители обязаны его содержать материально. Нетрудоспособные совершеннолетние дети имеют право на получение содержания от родителей независимо от времени и причины наступления у них инвалидности [4, ч. 3 ст. 91].
Добровольный порядок уплаты алиментов состоит в заключении родителями Соглашения о содержании своих несовершеннолетних детей и (или) нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей. Такое Соглашение заключается между родителем, обязанным уплачивать алименты, и лицом, получающим алименты. При недееспособности родителя, обязанного уплачивать алименты, и (или) лица, получающего алименты, Соглашение об уплате алиментов от их имени заключается их законными представителями [4, ч. 1 ст. 103¹].
Задача
Фельдшер отдаленной сельской больницы в нарушение действующих правил и при отсутствии должной квалификации решился произвести операцию на гортани задыхавшемуся ребенку, проглотившему пластмассовый кубик. Во время операции ребенок скончался от асфиксии.
Имеются ли основания для привлечения фельдшера к уголовной ответственности?
Решение
В соответствии со ст.10 Уголовного кодекса Республики Беларусь (далее – УК) основанием уголовной ответственности является совершение виновно запрещенного УК деяния в виде:
1) оконченного преступления;
2) приготовления к совершению преступления;
3) покушения на совершение преступления;
4) соучастия в совершении преступления [8, ст.10].
Согласно статье 36 УК не является преступлением действие, совершенное в состоянии крайней необходимости, то есть для предотвращения или устранения опасности, непосредственно угрожающей личности, правам и законным интересам данного лица или других лиц, интересам общества или государства, если эта опасность при данных обстоятельствах не могла быть устранена другими средствами и если причиненный вред является менее значительным, чем предотвращенный [8, ст.36].
1. Авраменко, Е.А. Основы права: экспресс-курс / Е.А. Авраменко [и др.]. – Минск: Современная школа, 2008. – 416 с.
2.Антокольская, М. В. Семейное право: учебник / М. В. Антокольская. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ, 2012. – 336 с.
3. Важенкова, Т.Н. Трудовое право: учебное пособие / Т. Н. Важенкова. ‒ Мн.: Алмафея, 2008. ‒ 432 с.
4. Кодекс Республики Беларусь о браке и семье 9 июля 1999 г. № 278-З: принят Палатой представителей 2 июня 1999 г.: одобр. Советом Респ. 24 июня 1999 г.: в ред. 17 июля 2018 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019.
5. Пятаков, В. А. Семейное право: конспект лекций / В. А. Пятаков. – М.: Приор-издат, 2015. – 128 с.
6. Семенков, В.И. Трудовое право: учебник / В. И. Семенков, Г. А. Василевич, Г. Б. Шишко и др. ‒ 3-е изд., перераб. и доп. ‒ Мн.: Амалфея, 2016 г. – 784 с.
7. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г.: в ред. 17 июля 2018 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019.
8. Уголовный кодекс Республики Беларусь от 9 июля 1999 г. № 275-З: принят Палатой представителей 3 июня 1999 г.: одобр. Советом Респ. 24 июня 1999 г.: в ред. 18 июля 2019 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019.
