Name: Регулирование труда несовершеннолетних
Brand: Зачётка
SKU: 3009
Price: 251.00 BYN
Availability: InStock
Rating: 4.4 (24 reviews)

БИП (Белорусский институт правоведения)

Диплом

на тему: «Регулирование труда несовершеннолетних»

по дисциплине: «Трудовое право»

2017

251.00 BYN

Регулирование труда несовершеннолетних

Тип работы: Диплом

Дисциплина: Трудовое право

Работа защищена на оценку "8" без доработок.

Уникальность свыше 40%.

Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.

Количество страниц - 60.

В работе также имеются следующие приложения:

Согласие родителя (опекуна) на прием на работу несовершеннолетнего ребенка

Приказ о приеме на работу

Приказ об увольнении с работы

Сведения о работе

Оформить заказ

ВВЕДЕНИЕ

1 ПРАВОВОЙ СТАТУС НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РАБОТНИКОВ

2 ПРАВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РАБОТНИКОВ В ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ

2.1 Рабочее время и оплата труда несовершеннолетних работников

2.2 Время отдыха несовершеннолетних работников

2.3 Гарантии при заключении и расторжении трудового договора с несовершеннолетними работниками

3 ОХРАНА ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РАБОТНИКОВ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Конституция Республики Беларусь закрепляет качественно новый уровень отношений между личностью и государством – демократическое социальное правовое государство, в котором человек, его права и свободы являются высшей ценностью. По своей сути социальное государство призвано проводить экономическую и социальную политику, направленную на обеспечение благополучия всех граждан и поддержание социально незащищенных групп населения, на утверждение социального равенства и социальной справедливости.

Конституцией Республики Беларусь каждому гарантировано право на труд посредством выбора профессии, рода деятельности, а также Конституция гарантирует каждому право на безопасные условия труда [111, ст. 41].

Труд – это процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага, который осуществляется (управляется) человеком.

На сегодняшний день возрастает роль и число трудящейся молодежи. Многие дети, окончившие школу, желают работать, ищут самостоятельный доход, пытаясь не зависеть тем самым от родителей. Однако такая категория лиц, получая правовой статус работника, несколько отличается от совершеннолетних работников. Связано это естественно с возрастными особенностями несовершеннолетних работников. Трудовая занятость несовершеннолетних становится одной из реалий наших дней, поэтому государство рассматривает молодежь как созидательную творческую силу и во многом связывает успехи дальнейшего развития страны с инициативой и трудовой активностью молодежи.

Государство стремится обезопасить работников от возможных негативных последствий их трудовой деятельности.

ГЛАВА 1 ПРАВОВОЙ СТАТУС НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РАБОТНИКОВ

Как уже было отмечено, белорусское государство гарантирует каждому право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека [1, ст. 41]. Несовершеннолетний, соответственно, также наделен таким правом.

Несовершеннолетний – это, прежде всего, человек, который не достиг возраста 18 лет.

Анализируя литературу, можно отметить тот факт, что даже сам термин, которым обозначаются лица, не достигшие восемнадцати лет, вызывает споры.

Так, Т. В. Лобанова указывает на многообразие терминов (малолетний, несовершеннолетний, ребенок) и считает, что необходимо в данном случае применять термин «ребенок» как соответствующий Конвенции ООН о правах ребенка [2, с. 12].

О. Н. Здрок во всех своих работах, трудах остановился на термине «несовершеннолетний» («малолетний») [3, с. 4].

А. А. Кеник в своих трудах использует сразу два термина: ребенок и несовершеннолетний [4, с. 3-96].

Конвенция о правах ребенка, принятая резолюцией 44/25 Генеральной Ассамблеи от 20 ноября 1989 года, ребенка определила как каждое человеческое существо до достижения им восемнадцатилетнего возраста, если по закону, применимому к конкретному ребенку, он не достигает совершеннолетия ранее [5, ст. 1].

Белорусское законодательство приняло данную международную трактовку понятия «ребенок» и в ст. 1 Закона № 2570-XII определило ребенка как физическое лицо до достижения им возраста восемнадцати лет (совершеннолетия), если по закону оно раньше не приобрело гражданскую дееспособность в полном объеме [6, ст. 1].

ГЛАВА 2 ПРАВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РАБОТНИКОВ В ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ

2.1 Рабочее время и оплата несовершеннолетних работников

В самом общем виде рабочее время можно определить как время, которое предназначено для трудовой деятельности. Данное понятие используется во многих областях знаний, трудовое же право тесно связано с рабочим временем как правовым явлением [25, с. 351].

Правовое регулирование рабочего времени осуществляется Конституцией Республики Беларусь, ТК, Типовыми правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором и иными локальными нормативными правовыми актами.

Ч. 1 ст. 110 ТК рабочее время определено как время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.

К рабочему относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни) [9].

Следует отметить, что правовое регулирование рабочего времени играет большую роль в трудовом праве. Именно в течение рабочего времени создаются материальные и духовные ценности, это время предполагает отработку каждым из работников установленной меры труда. Помимо этого, продолжительность рабочего время непосредственно предопределяет продолжительность времени отдыха конкретного работника.

ГЛАВА 3 ОХРАНА ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

В производственной деятельности всех трудовых коллективов, организаций, индивидуальных предпринимателей, лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, наиболее важное место занимают вопросы по поводу обеспечения безопасности жизни и здоровья. Все данные аспекты сведены в важнейшую главу ТК, именуемую «Охрана труда».

Ни один производственный процесс не может стабильно и эффективно осуществляться без соблюдения правил и норм охраны труда. Такие нормы и правила закреплены, как правило, в достаточно большом количестве документов как отраслевого, так и межотраслевого характера.

Эффективное обеспечение охраны труда, может осуществляться качественно только в случае регулирования таких отношений в нормативных правовых актах. Основная роль принадлежит ТК, в котором, как уже отмечалось:

- определяются наиболее общие условия охраны труда;

- права и обязанности нанимателей и работников по обеспечению охраны труда, по соблюдению законодательства в данной области;

- устанавливаются правила по расследованию и учету несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- регламентируются другие вопросы, касающиеся организации работы по охране труда.

Понятие «охрана труда» установлено в ст. 221 ТК. В соответствии с ней охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, которая включает в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства [9].

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Целью дипломного исследования являлась характеристика правового регулирования труда несовершеннолетних.

Для достижения данной цели были решены следующие задачи:

- охарактеризован правовой статус несовершеннолетних работников;

- рассмотрены рабочее время и оплата труда несовершеннолетних;

- дана характеристика времени отдыха несовершеннолетних работников;

- рассмотрены гарантии при заключении и расторжении трудового договора с несовершеннолетними работниками;

- охарактеризована охрану труда несовершеннолетних работников.

Несовершеннолетний работник – это лицо, не достигшее возраста восемнадцати лет, которое состоит в трудовых отношениях с нанимателем. Особенностью рассматриваемой категории работников является возраст, а также установленные законодательством ограничения при осуществлении ими трудовой деятельности.

ТК предусматривает две категории несовершеннолетних работников:

- работники, которые достигли возраста 16 лет;

- работники в возрасте от 14 до 16 лет.

Первая категория характеризуется тем, что такие работники вправе осуществлять самостоятельную трудовую деятельность, а вторая категория – тем, что на осуществление их трудовой деятельности требуется согласие одного из родителей (опекунов, попечителей), при этом такие работники вправе осуществлять только легкие работы. Целесообразно внести в ТК нормы, касающиеся обязательного разрешения органов опеки и попечительства на трудовую деятельность лиц от 14 до 16 лет, что позволит наиболее полно контролировать законность осуществления трудовой деятельности указанной категорией лиц.

1. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). – Минск : Амалфея, 2007. – 48 с.

2. Лобанова, Т. В. Правовое положение ребенка в России и Великобритании (Англии) : теоретико-правовой анализ : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.03 / Т. В. Лобанова; Башкирский гос. ун-т. – Волгоград. – 2006. – 25 с.

3. Здрок, О. Н. Защита прав и интересов несовершеннолетних в гражданском судопроизводстве : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.03 / О. Н. Здрок ; БГУ. – Минск. – 1999. – 22 с.

4. Кеник, А. А. Защита прав ребенка и несовершеннолетних в Республике Беларусь / А. А. Кеник. – 2-е изд., перераб. и доп. – Минск : Дикта, 2008. – 316 с.

5. Конвенция о правах ребенка 1989 года // Организация объединенных наций [Электронный ресурс]. – 2017. – Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/childcon.shtml. – Дата доступа: 29.03.2017.

6. О правах ребенка : Закон Респ. Беларусь, 19 нояб. 1993 г., № 2570-XII // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2016.

7. Нагибов, Р. П. Правовое регулирование труда несовершеннолетних / Р. П. Нагибов // Правовое обеспечение инновационного развития общества и государства: материалы междунар. науч. конф. студентов, магистрантов и аспирантов. Минск, 29–30 окт. 2010 г. – Минск, 2011. - С. 208–209.

8. Бритова, Т. К. О некоторых проблемах совершенствования оснований субъектной дифференциации правового регулирования труда (сравнительный анализ белорусского закоодательства) / Т. К. Бритова // Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и социального обеспечения : материалы Пятой Международной научн. практ. конф. под ред. Гусова. – М. : Проспект, 2009. – С. 173–177.

9. Бондаренко, Э. Н. Трудовая правоспособность, дееспособность и юридические факты / Э. Н. Бондаренко // Журнал российского права. – 2003. – № 1. – С. 61–69.

10. Трудовой кодекс Республики Беларусь : Кодекс Респ. Беларусь, 26 июл. 1999 г., № 296-3 : Принят Палатой представителей 8 июн. 1999 г. : Одобр. Советом Респ. 30 июн. 1999 г. : В ред. Закона Респ. Беларусь от 15.07.2015 г., № 305-З // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015.

11. Вопленко, Н. Н. Правовые отношения: понятие и классификация / Н. Н. Вопленко // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 5 : Юриспруденция. – Волгоград : Изд-во ВолГУ, 2003. – № 6. – С. 76‒89.

12. Шиян, В. И. Трудовое право / В. И. Шиян. – М. : МГИУ, 2008. – 172 с.

13. Гусов, К. Н. Трудовое право России : учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. – М. : ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 496 с.

14. Лушникова, М. В. Курс трудового права : учебник: в 2 т. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть / М. В. Лушникова. – М., Статут, 2009 г.-879 с. -1 т.

15. Анисимов, А. Л. Трудовые отношения и трудовые споры / А. Л. Анисимов. – М. : Юстицинформ, 2008. – 456 с.

16. Маврин, С. П. Работник как субъект трудового права / С. П. Маврин // Правоведение. – М., 1996. – № 4. – С. 68–78.

17. Штейнер, А. Порядок приема на работу несовершеннолетнего / А. Штейнер // Юридический журнал. – 2016. – № 1.

18. Лазарев, В. В. Общая теория права и государства : учебник / В. В. Лазарев. – 3-е изд., перераб. и доп. – М., Юристъ, 2001 г. – 520 с.

19. Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет : Постановление Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь, 15 окт. 2010 г., № 144 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2014.

20. Об установлении списка работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет : Постановление Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь, 27 июн. 2013 г., № 67 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013.

21. Конвенция Международной организации труда № 138 О минимальном возрасте для приема на работу // Международная организация труда [Электронный ресурс]. – 2017. – Режим доступа : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---normes/documents/normativeinstrument/wcms_c138_ru.htm. – Дата доступа : 29.03.2017.

22. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ [Электронный ресурс]. – 2017. – Режим доступа : http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/f9ccec223c774c4895b03311bcd7eb355ef9d78f/. – Дата доступа : 29.03.2017.

23. Об утверждении Положения о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время : Постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 23 июн. 2010 г., № 958 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013.

24. Об организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь : Указ Президента Респ. Беларусь, 16 апр. 2012 г., № 181 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015.

25. Буш, Л. В. Охрана труда лиц моложе восемнадцати лет (подростков) / Л. В. Буш // Отдел кадров. – 2012. – № 3.

26. Важенкова, Т. Н. Трудовое право : ответы на экзаменационные вопросы / Т. Н. Важенкова. – 2-е изд., перераб. – Минск : ТетраСистемс, 2012. – 192 с.

27. О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день : Постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 10 дек. 2007 г., № 1695 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2007.

28. Трудовое право : учебник / В. И. Семенков [и др.] ; под общ. ред. В. И. Семенкова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Минск : Амалфея, 2002. – 672 с.

29. Декларация прав ребенка 1959 года // Организация объединенных наций [Электронный ресурс]. – 2017. – Режим доступа : http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/childdec.shtml. – Дата доступа : 29.03.2017.

30. Островский, Л. Я. Нормирование труда рабочих и служащих / Л. Я. Островский. – Минск : Беларусь, 1976. – 121 с.

31. Трудовое право : учебник / Н. А. Бриллиантова [и др.] ; под. ред. О. В. Смирнова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2001. – 448 с.

32. Мищенко, М. Срочный трудовой договор : общая характеристика и его значение в регулировании гибких форм занятости / М. Мищенко // Кадровик. Управление персоналом. – 2012. – № 2. – С. 17‒18.

33. Ершов, В. В. Трудовой договор : учебное пособие / В. В. Ершов, Е.А. Ершова. – М. : Дело, 2000. – 352 с.

34. О документировании населения Республики Беларусь : Указ Президента Респ. Беларусь, 3 июн. 2008 г., № 294 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015.

35. Конвенция Международной организации труда № 77 О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду в промышленности // Международная организация труда [Электронный ресурс]. – 2017. – Режим доступа : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---normes/documents/normativeinstrument/wcms_c077_ru.htm. – Дата доступа : 30.03.2017.

36. Конвенция Международной организации труда № 78 О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду на непромышленных работах // Международная организация труда [Электронный ресурс]. – 2017. – Режим доступа : http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---normes/documents/normativeinstrument/wcms_c078_ru.htm. – Дата доступа : 30.03.2017.

37. О занятости населения Республики Беларусь : Закон Респ. Беларусь, 15 июн. 2006 г., № 125-З // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2016.

38. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / Г. А. Василевич. – Минск : Амалфея, 2000. – 1223 с.

39. Об утверждении Положения о порядке установления брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда : постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 29 нояб. 2006 г., № 1595 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2008.

40. Шишко, Г. Б. Защита трудовых прав несовершеннолетних / Г. Б. Шишко // Веснік Канстытуцыйнага Суда Рэспублікі Беларусь. – № 3. – 1999. – с.76.

41. Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях : Кодекс Респ. Беларусь, 21 апр. 2003 г., № 194-3 : Принят Палатой представителей 17 дек. 2002 г. : Одобр. Советом Респ. 2 апр. 2003 г. : В ред. Закона Респ. Беларусь от 19.07.2016 г., № 407-З // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2016.

42. Уголовный кодекс Республики Беларусь : Кодекс Респ. Беларусь, 9 июл. 1999 г., № 275-3 : Принят Палатой представителей 2 июн. 1999 г. : Одобр. Советом Респ. 24 июн. 1999 г. : В ред. Закона Респ. Беларусь от 19.07.2016 г., № 407-З // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2016.

43. Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления первого рабочего места выпускникам государственных учреждений образования, лицам с особенностями психофизического развития, военнослужащим срочной военной службы, уволенным из Вооруженных Сил или других войск и воинских формирований Республики Беларусь, а также гражданам, уволенным с альтернативной службы : постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 19 дек. 2006 г., № 1681 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2016.

44. Мотина, Е.В. Гарантии при приеме на работу по законодательству Беларуси и России: состояние и перспективы развития / Е.В. Мотина // Международное, российское и зарубежное законодательство о труде и социальном обеспечении: современное состояние (сравнительный анализ): материалы 7-й междунар. науч.-практ. конф., Москва, 25–28 мая 2011 г. / МГЮА ; отв. ред. К.Н Гусов. – М. : Проспект, 2011. – Ч. 1. – С. 469–476.

45. Об утверждении Положения о порядке образования и деятельности комиссий по делам несовершеннолетних : постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 10 дек. 2003 г., № 1599 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2014.

46. Климова, В. О. Трудовое право в определениях и схемах / В. О. Климова. – Минск : Частн. ин-т упр. и предпр., 2011. – 93 с.

47. Об охране труда : Закон Респ. Беларусь, 23 июн. 2008 г., № 356-З // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2013.

48. ГОСТ 12.1.007-76 ССБТ. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности. – Минск, 2015. – 11 с.

49. Об утверждении Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства здравоохранения Республики Беларусь : постановление Постановление Министерства здравоохранения Респ. Беларусь, 28 апр. 2010 г., № 47 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2011.

50. Сыроватская, Л. А. Трудовое право : учебник для вузов / Л. А. Сыроватская. – М. : Юристъ, 1998. – 225 с.

51. Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ : постановление Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь, 12 дек. 2005 г., № 173 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2007.

52. 15 марта 2017 года на заседании коллегии Министерства здравоохранения Республики Беларусь рассмотрен вопрос «О состоянии производственного травматизма в организациях отрасли, задачах по реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» // Министерство здравоохранения Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – 2017. – Режим доступа : http://minzdrav.gov.by/ru/static/spavochno-infirm/ohrana_truda. – Дата доступа : 09.04.2017.