Скачать готовую работу по теме
Контрольная работа Методика преподавания психологии
Контрольная работа Методика преподавания психологии
от
23,00
28,75
BYN
Содержание
1 Сценарий лекционного занятия: «Ощущение как психический познавательный процесс»2 Практическое занятие по теме «Идентификация конфликтов» (решение ситуационных задач)
Выдержка из работы
1 Сценарий лекционного занятия: «Ощущение как психический познавательный процесс»
Цель: Дать представление о понятии ощущении как первой ступени познания окружающего мира.
Задачи:
1. Стимулировать процесспознания себя и окружающей действительности.
2. Раскрыть способы формирования ощущений и образов окружающего мира у человека.
3. Ознакомить с методами изучения ощущений.
4. Дать психофизиологическую характеристику различных видов ощущений.
5. Определить способы развития ощущений.
6. Определение преобладающего вида ощущения для каждого учащегося
Метод обучения:
Метод : Передача знаний
Контроль знаний: Устный. Обратная связь: Рефлексия.
План лекции:
1. Понятие ощущения.
2. Виды ощущений.
3. Основные закономерности ощущений.
4. Методы изучения ощущений.
5. Способы развития ощущений.
Домашнее задание:
Подготовить по желанию устное сообщение на 5-10 минут по теме данного урока.
2 Практическое занятие по теме «Идентификация конфликтов» (решение ситуационных задач)
Цель занятия: Развитие навыков идентификации конфликтов.
Порядок проведения занятия
Подготовительный этап. За одну-две недели студенты получают установку на проведение занятия в форме решения ситуационных задач. Им сообщают тему и цель занятия. Дают указания по самостоятельному изучению литературы и освоению основных понятий: «конфликт», «причина конфликта», «предмет конфликта». Особое внимание обращают на формулировку необходимых и достаточных условий конфликта.
В ходе занятия. Студентам предлагают решить задачи с конкретными ситуациями, ответив на вопросы, приведенные в конце каждой задачи.
Варианты решения задач обсуждаются в учебной группе.
Задача 1
Между двумя сотрудниками организации возник спор по поводу сроков внедрения новой технологии. Один из них мотивировал предлагаемые сроки внедрения интересами производства продукции, второй свою позицию обосновывал с позиции интересов персонала, которому предстоит осваивать новую технологию. Является описанная ситуация конфликтом? Каковы перспективы развития данной ситуации и механизмы управления ею?
Список литературы
2 Практическое занятие по теме «Идентификация конфликтов» (решение ситуационных задач)
Информация о работе
Работа защищена на оценку "8" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 7.
Процесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Контрольная работа Методика преподавания психологии
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Методика преподавания психологии
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Методика преподавания психологии
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Методика преподавания психологии
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Конфликтология
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Психология
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Психологическое консультирование
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Конфликтология
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Конфликтология
23,00
28,75
BYN
Кризисная психология
23,00
28,75
BYN