Оказание помощи по трудоустройству осуждённым к наказаниям, не связанным с изоляцией от общества Курсовая работа (проект)

Система наказаний представляет собой набор исчерпывающих видов наказаний, установленных уголовным законом и обязательных для суда, расположенных в определенном порядке в зависимости от степени их тяжести.

Значение системы наказаний заключается в том, что она ограничивает свободу выбора суда в назначении наказания подсудимому определенных видов наказания и их размера, исключает использование непреднамеренных наказаний и устанавливает тяжесть отдельных.

Система наказаний позволяет в пределах санкции статьи выбирать такое наказание, которое соответствует степени вины лица, совершившего преступление [15].

Система наказаний устраняет произвол в применении наказаний, не допуская каких-либо привилегий и исключений.

В порядке назначения наказания подразделяются на основные и дополнительные.

Основными наказаниями являются те наказания, которые назначаются независимо и не могут быть привязаны к другим наказаниям.

Дополнительные санкции - это такие наказания, которые назначаются только в дополнение к основным и не могут быть назначены независимо.

a) Основные меры наказания:

1) общественные работы;

2) штраф;

3) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;

4) исправительные работы;

5) ограничение по военной службе

6) арест;

7) ограничение свободы;

8) лишение свободы;

9) пожизненное заключение;

10) смертная казнь (до ее отмены).

б) дополнительное наказание (лишение военных или специальных званий, конфискация имущества).

Правовой механизм государственной политики в области занятости и трудоустойства в настоящее время включает две основные группы норм. Нормы первой группы направлены на защиту работников от необоснованных увольнений и выплаты компенсационных сумм. Они содержатся главным образом в Трудовом кодексе Республики Беларусь. Вторая группа включает правовые нормы, непосредственно регулирующие занятость, занятость и формы, объем льгот и гарантий для лиц, потерявших работу и нуждающихся в государственной поддержке.

Белорусское законодательство о занятости и занятости - это система нормативных актов, основанных на Конституции Республики Беларусь, которая провозглашает свободу труда, а также право каждого на защиту от безработицы.

В общем, юридический институт занятости населения имеет сложный характер, поскольку он включает нормы не только труда, но и административного, финансового права, законодательства о социальном обеспечении.

Законодательство о занятости населения сформировалось сравнительно недавно и основывается на Конституции Республики Беларусь и законе «О занятости населения» и других НПА, регулирующих содействие занятости населения.

Статья 41 Конституции Республики Беларусь закрепляет право на труд и обязанность государства создавать условия для обеспечения полной занятости населения. Закон «о занятости населения» включает преамбулу, 7 глав, объединяющую 29 статей. Наиболее важные положения о занятости содержатся в Трудовом кодексе Республики Беларусь.

Труд в процессе исправления осужденных играет важнейшую роль, невзирая на ту или иную модель пенитенциарной системы. К сожалению, в современных пенитенциарных системах сложно решить проблемы, связанные с привлечением осужденных к трудовой деятельности, прежде всего из-за отсутствия должного количества рабочих мест, льготного налогообложения в большинстве случаев, современного производства, что делает возможность трудиться отчасти привилегией. Вместе с тем труд для осужденных – это возможность не только улучшить свои условия пребывания в местах лишения свободы (возможность расходовать заработанные денежные средства), возместить ущерб, причиненный преступлением, но и поддержать физическое и психическое здоровье, пообщаться в большом коллективе (бригада, смена), что, несомненно, окажет влияние на их ресоциализацию. В связи с этим представляет интерес зарубежный опыт привлечения осужденных к труду, который дает представления о том, какие производственные объекты там представлены, как организуется работа на них, об особенностях, которые связаны с воспитательной функцией труда. При этом следует отметить, что физический труд в зарубежных пенитенциарных системах также занимает важное место в процессе исправления осужденных.

В Швеции труд входит в программу реабилитации осужденных и организуется в соответствии с предоставляемыми заказами по изготовлению самых разных видов работ. Организуют процесс привлечения осужденных к труду инженеры управления исправительных учреждений, которые и принимают заказы.

Таким образом, была достигнута цель работы, состоящая в рассмотрении норм права, а также научной литературы, связанной с наказаниями, не связанными с изоляцией от общества.

Цель образует задачи, которые требуют рассмотрения в ходе проводимого исследования: 

- рассмотреть понятие и общая характеристика наказаний, не связанных с изоляцией от общества;

- определить направления деятельности государственных органов в области занятости населения;

- проанализировать международный опыт трудоустройства

Наказания, не связанные с изоляцией от общества – одни из самых демократичных наказаний. Также такие наказания позволяют осуществлять исправление осужденного, не ограждая его от общества, родных, тем самым увеличивая возможность на благоприятный исход его исправления. 

Существуют некоторые проблемы применения наказаний. 

Так, например, в судебной практике штраф как форма наказания используется неоправданно мало: по нашему мнению, карательный эффект штрафа по сравнению со многими другими видами наказания является гораздо более ощутимым. Кроме того, при выборе такой политики государство будет экономически выгодно: приток денег будет увеличиваться за счет уплаты штрафов, а расходы на содержание осужденных за лишение свободы также уменьшатся.

В ходе исследования мы рассмотрели нормы более пятнадцати иностранных уголовных законов, но на основе сравнения мы приняли эти законодательные акты, положения которых в правовом регулировании штрафа отличаются от положений Уголовного кодекса Республика Беларусь. Наказание как форма наказания фиксируется в значительном числе санкций большинством уголовных законов зарубежных стран, которые мы изучали.

В рамках темы учебного курса автор рассмотрел CC: Франция, Латвийская Республика, Литовская Республика, Германия, Япония, Испания, Польша, Грузия, Российская Федерация, Швеция, Австралия, Канада, Швейцария , Кыргызстан, Азербайджан, Армения, Казахстан, Украина, Российская Федерация.