Предметная область. Требования к базе данных

Поскольку на сегодняшний день в учреждении РЦТО МЧС РБ нет АИС, поэтому автоматизация отдела кадров просто необходима для учреждения.

Цели разработки – повышение эффективность работы кадрового отдела с помощью сокращения времени, которое затрачивалось на делопроизводство и ведения документооборота.

Функции, которые должна будет выполнять автоматизированная система: ведение личных карточек работников, в которых содержится вся информация о сотруднике учреждений; учет отпусков; учет командировок; учет больничных листов; учет отгулов; ведение справочников: профессии, отделов, видов отпусков, видов отгулов, график работы;  хранение фотографических изображений сотрудников в личной карточке; ведение контактных данных об РЦТО МЧС РБ; ведение штатного расписания; учета рабочего времени (Табель) с возможностью автоматического заполнения на основании кадровых данных; оформление, хранение и печать кадровых документов в форме, принятой в учреждении РЦТО МЧС РБ, а также в соответствии с унифицированными формами печати первичной учетной документации по учету кадров согласно нормативным актам о ведении кадровой документации в учреждении РЦТО МЧС РБ; посредством приказов должны проводиться следующие кадровые операции: для сотрудников - прием на работу, увольнение, изменение данных, направление в командировку, предоставление отпуска и отгула; формирование отчетов, в том числе и сложных, на основании информации о сотруднике из Личной карточки Т-2 с учетом всех изменений на текущую дату.

Технологический, а также информационный прогресс, особенно за последние годы, сделал огромный шаг вперед. Современное человечество быстро превращается в информационное общество, а в особенности это происходит в быстроразвивающихся странах, которые делают большой упор именно на развитие техники и информационных технологий.

У многих людей есть компьютеры, будь то настольные персональные компьютеры, ноутбуки или карманные ПК, а также доступ во всемирную сеть Интернет с огромным количеством развлекательных и интересных ресурсов, либо в локальную сеть, которая наполнена различными развлекательными сервисами. Соответственно, люди знакомятся и становиться возможным общение на расстоянии, чтобы облегчить эту задачу, в наше время существует очень много решений.

В ходе выполнения данной работы были решены следующие задачи:

- проанализирована предметная область;

- рассмотрена организация учета кадров в РЦТО; 

- осуществлена постановка задачи; 

- сформированы нефункциональные требования;

- сформированы требования к надежности системы;

- определены цели автоматизации;

- определены функции, которые должна выполнять автоматизированная система;

- определена выходная и выходная информация;

- и построена информационная модель системы.