Охрана труда молодёжи. Пожар, условия его возникновения

Введение

1. Охрана труда молодежи

2. Пожар, условия его возникновения

Заключение

Список использованной литературы

Характерной чертой современного периода развития общества является смена доминирующих видов человеческой деятельности. При этом безопасность является основной потребностью человека, на что акцентировано внимание в Концепции ООН «Об устойчивом человеческом развитии». 

Целью Концепции является создание условий для сбалансированного безопасного существования каждого отдельного человека современности и последующих поколений. Экономика, стабильность государственных границ, общественные ценности также рассматриваются как способы достижения этой цели[4].

Тема охраны труда становится все более актуальной с каждым годом. По статистическим данным МОТ количество несчастных случаев на производстве в мире за последние годы выросло. Ежегодно около 2 млн. мужчин и женщин гибнут в результате несчастных случаев и заболеваний профессионального характера. 

Кроме того ежегодно регистрируется 270 млн. несчастных случаев производственного характера и 160 млн. профессиональных заболеваний.  

Статистические данные свидетельствуют, что:

- каждые 3 минуты вследствие производственных травм или профессионального заболевания в мире умирает 1 человек;

- каждую секунду в мире на производстве травмируется 4 человека;

- ежемесячно в мире на работе травмируется столько людей, сколько проживает в Париже. 

Структурно работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованной литературы.

Охрана труда молодежи – это система сохранения жизни и здоровья работающих в возрасте до 18 лет. 

Осуществляется в следующих направлениях[1]: 

- установление минимального возраста, допускающего прием на работу; установление перечня работ, на которых запрещается труд несовершеннолетних; 

- предоставление льгот, увеличение времени отдыха и сокращение продолжительности рабочего времени; 

- установление квот приема на работу и ограничение увольнения.

Ст. 63 ТК РФ устанавливает, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. В случае получения основного общего образования либо оставления общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью[1]. 

С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения[1].

Запрещается использовать работников в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами). Перечень таких работ утверждается в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 265 ТК РФ)[1].

Можно выделить двух главных виновников пожаров – это природные явления и человек.

90% возгораний происходят в результате воздействия антропогенных факторов: техногенных катастроф, неосторожности обращения с огнем или поджогов. Из-за чего возникают оставшиеся 10%?

Одной из причин лесных пожаров 2019 года в Сибири отмечали сухие грозы. Так называется явление, когда происходят электрические разряды в атмосфере при отсутствии осадков. В России молнии – самая частая природная причина пожаров[3].

На втором месте стоит самовоспламенение торфяных пластов в жаркий сухой период.

На некоторых территориях к возгоранию может привести извержение вулкана или даже просто выброс горячего пепла.

Большая часть пожаров в жилых домах, на отдыхе, в детских палаточных лагерях происходят из-за нарушений правил пожарной безопасности обитателями этих мест.

Наиболее часто встречающиеся причины пожаров в быту[2]:

- небрежное отношение к огню при приготовлении еды, сон с сигаретой в руках;

- проблемы электропроводки, розеток, превышение допустимой нагрузки на цепь;

- неисправные гаджеты и устройства домашнего использования;

- неправильное подключение газовых плит и печей, применение дефектного оборудования;

- в строениях с дровяным отоплением – возгорание сажи в трубе, бесконтрольное функционирование печи.

На основании вышеизложенного можно сделать следующие выводы: 

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса РФ)[1].

Особой охраной труда молодежи называется система специальных норм (в дополнение к общим), предоставляющих молодежи (особенно несовершеннолетним) по рабочему времени, режиму труда, защите от тяжелых, вредных и опасных условий труда, в целях защиты психики и здоровья в процессе труда и возможности сочетать труд с продолжением образования и саморазвития[1].

Несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 лет) в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним. Наряду с этим для них установлены дополнительные льготы и гарантии трудовых прав, которые закреплены в ТК РФ[1].

Условия развития пожара – условия, при которых происходит переход от начальной к развивающейся и далее – к развитой стадии пожара.

Горение на пожаре представляет собой быстропротекающие физико-химические процессы окисления-восстановления, сопровождающиеся выделением тепла и свечением раскалённых продуктов горения с образованием ламинарного или турбулентного диффузионного пламени.

Основными условиями возникновения горения и пожара являются наличие горючего вещества и окислителя, а также источника инициирования реакции между ними (источника зажигания). Возможно возникновение горения и без источника зажигания. Устойчивое горение наступает при достижении достаточной интенсивной доставки горючих паров и окислителя в зону реакции.

1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)

2. Беляков, Г.И. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда в 2 т. Том 2: Учебник для академического бакалавриата / Г.И. Беляков. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 352 c.

3. Графкина, М.В. Охрана труда: Учебник / М.В. Графкина. - М.: Академия, 2018. - 256 c.

4. ООН [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.un.org/sustainabledevelopment/ru/sustainable-development-goals/.