Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 62.
Заказать работу
Купить работу
.svg){kind=icon}
Скачать готовую работу по теме
Социальные методы управления организацией
Купить эту готовую работу
со скидкой за 60,00 BYN
Социальные методы управления организацией
Стоимость
от
60,00
75,00
BYN
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
Раздел 1. Теоретический раздел
1. Сущность социальных методов управления в организации и их воздействие на эффективность деятельности в современных условиях
1.1. Сущность и значение социальных методов управления организацией
1.2. Классификация социальных методов управления. Факторы, воздействующие на их эффективность
1.3. Применение социальных методов управления за рубежом
2. Использование социальных методов управления в ООО «КОМПО»
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации
2.2. Оценка использования социальных методов управления в деятельности ООО «КОМПО»
3. Пути совершенствования социальных методов управления в организации в современных условиях
3.1. Основные направления совершенствования социальных методов управления.
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
Раздел 2. Аналитический раздел
2.1. Анализ 5-ти сил Портера выбранной отрасли
2.2. SWOT-анализ ООО «КОМПО» отрасли и обоснование нормативной стратегии
Раздел 3. Практический раздел
3.1. Построение конкурентной карты рынка товара
3.2. Формирование продуктовой стратегии ООО «КОМПО» на основе матрицы БКГ
3.3. Оценка гибкости имеющегося товарного портфеля ООО «КОМПО»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Выдержка из работы
Список литературы
1. Мерзлякова А.В. Использование социально-психологических методов управления / Сибирский Федеральный институт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:Users/User/Downlords/2_Merzlyakova%20A[1].V.pdf.
2. Прокопенко В.Ю., Халиулина В.В. Социально-психологическая составляющая системы развития персонала в организации // Научная электронная библиотека КиберЛенинка: Вестник Кемеровского государственного унивесритета, 2015. [Электронный ресурс]. – Режим доступа:: https:/ /cyberleninka.ru/.
3. Пронюшкина Т.Г. Эффективность управления персоналом // Научная электронная библиотека КиберЛенинка: Современные исследования социальных проблем, 2016. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https:/ /cyberleninka.ru/article/n/effektivnost-upravleniya-personalom-1.
4. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.cfin.ru/managment/people/hrm_methods.shtml.
5. Шипилова Е.И., Приз Т.Ф. Психологические методы управления персоналом // Научная электронная библиотека КиберЛенинка: Личность в меняющемся мире: здоровье, адаптация, развитие, 2016. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https:/ /cyberleninka.ru/.
6. Савицкая, Г. В. Новые формы отчетности: аналитические возможности увеличены. Г.В. Савицкая. Главный бухгалтер. – 2015. – № 15 – С.43–47
7. Громыко Н.А. Оценка трудового потенциала РБ / Н.А. Громыко // Белорусская экономика: анализ, прогноз, регулирование. –2015.– №6. – С.17-23.
8. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учебник / Н.П.Беляцкий. – 2-изд. – Минск: Современная школа, 2013. – 448 с.
9. Акулич, В. А. Исследуем трудовые ресурсы / В. А. Акулич // Финансовый директор. – 2014. – №5. – С.33-45.
10. Аширов, Д. А. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов / Д. А. Аширов. – М.: Проспект, 2012. – 432 с.;
11. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов / под ред. О.И. Марченко. – М.: Ось-89, 2014. – 224 с.
12. Тэпман Л.Н. Предпринимательское управление. Зарубежный опыт: учебное пособие для ВУЗов. - Юнити-Дана, 2004. – 220с.
13. Якимов, В.Н. Социальное развитие предприятия и работа с кадрами: учеб. пособие / В.Н. Якимов. М., Экономика. – 2010. – 211 с.
14. Гелета И.В., Коваленко А.В. Экономика и социология труда: учебное пособие. Краснодар: КубГУ. 2013.
15. Горкуша О.А., Толкачева С.В., Новоселов С.Н. Человеческий капитал как условие формирования инновационной экономики региона. Экономика и предпринимательство. 2015. № 12-3 (65-3). С. 266-269.
16. Клевцова К. С. Мотивация персонала как инструмент управления// Молодой ученый. 2017. №3. – С. 344-347. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://moluch.ru/archive/137/38565/.
17. Кочнева П.А., Косикова Ю.А.Совершенствование политики управления персоналом ООО "АПК "Стойленская нива" В сборнике: Общеуниверситетская студенческая конференция студентов и молодых ученых "День науки" Сборник материалов конференции: в 6 частях. 2017. – С. 210-216.
18. Меркушина Д.С. Совершенствование системы трудовой мотивации на предприятии / Журнал: «Молодежь и наука», № 4. 2016. – С. 24.
19. Трапицына С.Ю. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / под общ.ред. С. Ю. Трапицына. М.: Издательство Юрайт, 2017. – С. 24.
20. Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации: учебное пособие / С.А. Шапиро. – 3-е изд., перераб. и доп. М.: КНОРУС, 2016. – 268 с.
21. Великанов, В. С. Управление трудовыми ресурсами / В.С. Великанов // Вопросы экономики. – 2015. – №9. – С. 47-53
22. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: учеб. пособие для вузов / А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 638 с.;
23. Одегов, Ю. Г. Производительность труда в системе управления персоналом / Ю.Г. Одегов // Справочник экономиста. – 2016. – №10. – С. 46–53.
24. Соболева, И. Реализация трудового потенциала / И. Соболева // Человек и труд. – 2015. – №9. – С.17-21.
Купить эту работуВВЕДЕНИЕ
Раздел 1. Теоретический раздел
1. Сущность социальных методов управления в организации и их воздействие на эффективность деятельности в современных условиях
1.1. Сущность и значение социальных методов управления организацией
1.2. Классификация социальных методов управления. Факторы, воздействующие на их эффективность
1.3. Применение социальных методов управления за рубежом
2. Использование социальных методов управления в ООО «КОМПО»
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации
2.2. Оценка использования социальных методов управления в деятельности ООО «КОМПО»
3. Пути совершенствования социальных методов управления в организации в современных условиях
3.1. Основные направления совершенствования социальных методов управления.
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
Раздел 2. Аналитический раздел
2.1. Анализ 5-ти сил Портера выбранной отрасли
2.2. SWOT-анализ ООО «КОМПО» отрасли и обоснование нормативной стратегии
Раздел 3. Практический раздел
3.1. Построение конкурентной карты рынка товара
3.2. Формирование продуктовой стратегии ООО «КОМПО» на основе матрицы БКГ
3.3. Оценка гибкости имеющегося товарного портфеля ООО «КОМПО»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Информация о работе
Вуз: БНТУ (Белорусский национальный технический университет)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)Организация: КОМПО, ООО 36Процесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Товарооборот предприятия общественного питания, резервы его роста на примере Чаусское РАЙПО кафе Верасы
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Экономика предприятия
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Стратегия сбыта продукции в кафе Верасы
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Маркетинг
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Эффективность использования оборотных средств на предприятии
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Экономика предприятия
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Техника и технология рекламы
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Маркетинг
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Развитие пищевой промышленности в РБ и пути повышения ее эффективности
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Экономика предприятия
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Оценка эффективности управления предприятием
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Разделение (кооперация) труда на предприятии: сущность, формы и основные тенденции развития
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Организация и нормирование труда
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Экономические методы управления на предприятии
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)
31,00
38,75
BYN
Ассортиментная матрица розничного магазина
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Организация и технология торговли
Тип работы: Курсовая работа (проект)
19,00
23,75
BYN
Управленческие проблемы в объекте общественного питания
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN