курсовая работа (проект) - Экономические методы управления на предприятии
Скачать готовую работу по теме

Экономические методы управления на предприятии

Купить эту готовую работу со скидкой за 31,00 BYN
Экономические методы управления на предприятии
Стоимость Стоимость
от

31,00

38,75

BYN

Содержание

2 Практическое применение экономических методов управления  в ОАО «Могилевоблпищепром»
2.1 Экономическая характеристика деятельности ОАО «Могилевоблпищепром»
2.2 Анализ организационной структуры и анализ эффективности управления в ОАО «Могилевоблпищепром»
2.3 Анализ эффективности использования экономических методов управления
3 Основные направления совершенствования методов управления ОАО «Могилевоблпищепром»

Выдержка из работы

2 Практическое применение экономических методов управления  в ОАО «Могилевоблпищепром»
2.1 Экономическая характеристика деятельности ОАО «Могилевоблпищепром»

Основным видом деятельности ОАО «Могилевоблпищепром» является производство вин плодовых, вин виноградных, напитка безалкогольного (кваса), сидра, концентрированных соков.
Предприятие было основано в 1865 г. как пивоваренный завод. В годы Великой Отечественной войны предприятие было разрушено. В 1952 г. начато строительство нового пивоваренного завода, который был введен в эксплуатацию в 1964 г.
В 1986 г. произошло слияние пивоваренного и винодельческого заводов, был организован Могилевский завод напитков. 1 сентября 1997 г. было создано Государственное производственное объединение путем слияния Могилевского завода напитков и ГПО «Могилевоблпищепром». В июне 2001 года производственное объединение преобразовано в унитарное коммунальное производственное предприятие.
Решением Могилевского областного исполнительного комитета от 26 декабря 2001 г. № 28-9 путем преобразования унитарного коммунального производственного предприятия пищевой промышленности «Могилевоблпищепром» в соответствии с законодательством об акционерных обществах, о разгосударствлении и приватизации государственной собственности в Республике Беларусь было создано ОАО «Холдинг «Могилевоблпищепром».
Во исполнение Указа Президента Республики Беларусь № 660 от 28 декабря 2009 года «О некоторых вопросах создания и деятельности холдингов в Республике Беларусь» администрацией Октябрьского района г. Могилева Открытое акционерное общество «Холдинг «Могилевоблпищепром» переименовано в Открытое акционерное общество «Могилевоблпищепром». 
11 мая 2010 г. в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей внесена запись о государственной регистрации ОАО «Могилевоблпищепром» (ОАО «Могилевоблпищепром») с регистрационным номером 700391109 (свидетельство о государственной регистрации серии КО № 0013628). Внесены и зарегистрированы Администрацией Октябрьского района г. Могилева соответствующие изменения в Устав организации. Учредителем организации являлся Могилевский областной исполнительный комитет.
Основным видом производственной продукции ОАО «Могилевоблпищепром» является вино плодово-ягодное (улучшенного качества и специальной технологии). Вино плодово-ягодное фасуется в стеклянную бутылку емкостью 0,5 и 0,7 л, а также в ПЭТ-бутылку емкостью 0,75 л, розлив в которую был освоен на предприятии в 2011 г. 


3 Основные направления совершенствования методов управления ОАО «Могилевоблпищепром»

Так, изучив показатели эффективности управления ОАО «Могилевоблпищепром», можно сделать вывод о том, что положительным моментом является лишь увеличение производительности труда. Наблюдается снижение экономической эффективности управления, ресурсной и затратной эффективности. Также в качестве отрицательного момента отметим увеличение нагрузки управляемости. На основании проведенного анализа можно сделать вывод о том, что для ОАО «Могилевоблпищепром» необходимы мероприятия по совершенствованию структуры управления.
Основу концепции управления персоналом организации в настоящее время составляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией.
Создавшаяся в нашей стране ситуация, изменения экономической и политической систем одновременно несут как большие возможности, так и серьезные угрозы для каждой личности, устойчивости ее существования, вносят значительную степень неопределенности в жизнь практически каждого человека.
Управление персоналом в современных социально-экономических условиях приобретает особую значимость: оно позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учета личностного фактора в построении системы управления персоналом организации.
Поэтому необходима разработка принципиально новых подходов к приоритету ценностей. Главное внутри организации – работники, а за пределами – потребители продукции. Необходимо повернуть сознание работающего к потребителю, а не к начальнику, к прибыли, а не к расточительству, к инициатору, а не к бездумному исполнителю; перейти к социальным нормам, базирующимся на здравом экономическом смысле, не забывая о нравственности. Иерархия отойдет на второй план, уступая место культуре и рынку.
Укрупнено можно выделить три фактора, оказывающего воздействие на людей в организации.
Первый – иерархическая структура организации, где основное средство воздействия – это отношения власти – подчинения, давление на человека сверху, с помощью принуждения, контроля над распределением материальных благ.
Второй – культура, то есть вырабатываемые обществом, организацией, группой людей совместные ценности, социальные нормы, установки поведения, которые регламентируют действия личности, заставляют индивида вести себя так, а не иначе без видимого принуждения.
Третий – рынок, то есть сеть равноправных отношений, основанных на купле-продаже продукции и услуг, отношениях собственности, равновесии интересов продавца и покупателя.
Эти факторы воздействия – понятия достаточно сложные и на практике редко реализуются в отдельности. Какому из них отдается приоритет, таков и облик экономической ситуации в организации.

Список литературы

Купить эту работу
2 Практическое применение экономических методов управления  в ОАО «Могилевоблпищепром»
2.1 Экономическая характеристика деятельности ОАО «Могилевоблпищепром»
2.2 Анализ организационной структуры и анализ эффективности управления в ОАО «Могилевоблпищепром»
2.3 Анализ эффективности использования экономических методов управления
3 Основные направления совершенствования методов управления ОАО «Могилевоблпищепром»
Стоимость Стоимость

31,00

38,75

BYN

Информация о работе

Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)
Организация: Могилевпищепром, ОАО
Работа защищена на оценку "8" без доработок. 
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения. 
Количество страниц - 28.
В работе также имеются следующие приложения: 
Бухгалтерский баланс
Отчет о прибылях и убытках
Отчет о затратах
Отчет по труду
Положение по оплате труда

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Товарооборот предприятия общественного питания, резервы его роста на примере Чаусское РАЙПО кафе Верасы
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Экономика предприятия
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Стратегия сбыта продукции в кафе Верасы
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Маркетинг
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Эффективность использования оборотных средств на предприятии
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Экономика предприятия
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Техника и технология рекламы
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Маркетинг
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Развитие пищевой промышленности в РБ и пути повышения ее эффективности
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Экономика предприятия
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Оценка эффективности управления предприятием
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Разделение (кооперация) труда на предприятии: сущность, формы и основные тенденции развития
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Организация и нормирование труда
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Ассортиментная матрица розничного магазина
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Организация и технология торговли
Тип работы: Курсовая работа (проект)

19,00

23,75

BYN
Управленческие проблемы в объекте общественного питания
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN
Разделение (кооперация) труда на предприятии: сущность, формы и основные тенденции развития
Вуз: МГУП (Могилёвский государственный университет продовольствия)
Дисциплина: Организация и нормирование труда
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN