Особенности институциализации движения по защите прав женщин

Права женщин по-прежнему остаются одним из самых острых вопросов как международного, так и внутригосударственного права, и за все время, прошедшее после принятия Всеобщей декларации прав человека, этот вопрос заставил нас пересмотреть права людей в целом, а женщин и девочек всех возрастов в частности. И не важно, о какой сфере социальной жизни или отрасли права идет речь, – везде женская тема выступает как определяющий момент в подходе к правам человека.

Правовой статус женщин включает в себя неотъемлемые свободы и права женщин и девочек всех возрастов, которые они имеют в силу того, что женщина или девочка человек. Свободы женщин и девочек всех возрастов отличаются от более широких понятий прав человека, поскольку они отличаются от свобод, изначально предназначенных для мужчин и мальчиков.

На данный момент, в результате активной деятельности на международном уровне многие вопросы прав человека рассматриваются в связи с правами женщин и девочек всех возрастов. Были приняты множество Конвенций, затрагивающих права женщин и девочек всех возрастов начиная с 1951 года и по настоящее время. Наиболее важными в закреплении и проработке прав женщин и девочек всех возрастов являются Конвенция о политических правах женщин (1952 год), Конвенция о гражданстве замужней женщины (1957 год), Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (1979 год) а также Факультативный протокол к Конвенции (1999 год) [17]. Все эти Конвенции содержат главные вопросы, которые уравнивают женщин и девочек с мужчинами и мальчиками.

Но, несмотря на все нормативные документы, в ряде стан в настоящее время права женщин и девочек всех возрастов нарушают не только мужчины и мальчики, но и государство. Положение женщин и девочек всех возрастов в обществе напрямую зависит от той культуры, в которой они живут.

Так, например, египетская семья – это семья, где муж-глава, его власть беспрекословна, а жена обязана во всем слушать мужа и подчиняться ему. Большинство женщин в Египте не работают и материально полностью зависят от мужа. Такое положение женщин и девочек всех возрастов сохраняется на территории практически всего Египта, однако Каир живет иной жизнью. На протяжении уже многих лет женщина борется за свои права и успешно реализует их в Каире молодые женщины занимаются карьерой, своим образованием, увлекаются спортом, интересуются современной жизнью и многим другим.

Исторически женщины были более угнетаемыми по сравнению с мужчинами. В силу физиологических особенностей считалось, что рождение и воспитание детей – это единственная функция женщин. Правовое положение женщин в мусульманских странах является отдельным объектом изучения, поскольку на него оказывает влияние исламская концепция мироустройства и положения женщины. Поэтому одним исследователи считают, что положение мусульманских женщин является ущемленным, другие полагают, что только в исламе по-настоящему ценится женщина. В целом проблема правового положения и охраны прав женщин в исламе является частью общей проблемы, связанной с охраной прав женщин и искоренения дискриминации. Данная проблема решается на международном уровне посредством принятия международных 2 правовых актов. 

Например, в Египте феминизм приобрел свои особенности. В связи с отсутствием равноправия мужчин и женщин, египетским женщина приходилось прибегать к крайним мерам протеста, например, голодовкам, чтобы добиться от государства признания их прав. Волна феминизма, затронувшая многие государства, не обошла и Египет. Однако, и в 20 веке, по прежнему продолжает сохраняется дискриминационные законы, что вынуждает женщин отчаянно бороться за свои права, принимая участие в массовых протестах. 

Правовое положение мусульманских женщин регулируется законом шариата. В исламских государствах действуют религиозные положения, а не правовые предписания. Традиционно положение женщин отличалось от положения мужчины: мужчины изначально признавались выше по положению чем женщины. В настоящее время качество правовых механизмов обеспечения защиты прав вышло на новый уровень, теперь права являются не предметом споров, а предметом сотрудничества. Права женщин и механизмы их защиты также занимают важное положение в системе прав человека. Однако, они по-прежнему реализуются далеко не в каждом государстве. При этом, многие исследователи отмечают, что уровень развития государства и его цивилизованности связан с обеспечением прав женщин. 

За последние десятилетия глобализация оказала значительное влияние на жизнь женщин (к примеру, в Индонезии и Таиланде процесс глобализации обеспечил женщинам возможность стать экономически независимыми от мужчин, а также обладать большей свободой выбора в своей жизни) [24].

Тем не менее, существует и противоположная сторона глобализации, оказывающая негативное воздействие на обеспечение защиты прав женщин и детей. Например, в связи с установлением международной политики свободной торговли (фритрейдерства) в рамках выполнения государствами обязательств по Североамериканскому соглашению о свободной торговле [16] не исключается, к сожалению, возможность максимизации прибыли транснациональных корпораций путём использования в развивающихся странах дешёвого женского труда (ТНК предпочитают сегодня женский труд мужскому, поскольку женщины также считаются более «послушными» работниками) – в итоге, сговор правительств государств пребывания с ТНК позволяет последним эксплуатировать женщин [27, с. 2]. Такая феминизация рабочей силы, с одной стороны, способствует развитию экономической самостоятельности женщин, что позволяет им делать более самостоятельный выбор своего профессионального будущего, а с другой стороны, женщины сталкиваются с необходимостью согласования карьерного роста с их ролью в семье. Жизнь женщин-трудящихся весьма трудна, поскольку они пытаются совместить работу и семейную жизнь – для некоторых из них присоединение к глобальной рабочей силе угрожает их праву когда-либо иметь детей, а для других создаёт опасные предпосылки для пренебрежения интересами своих детей в угоду профессиональной (трудовой) деятельности.

Статистика Агентства США по международному развитию (USAID), свидетельствует, что из общего числа (72 миллионов) учеников начальной школы 57% девочек её не посещают вообще. Во многих частях земного шара по-прежнему отсутствует практика обеспечения ухода за женщинами во время беременности и родов. Около 529 000 женщин ежегодно умирают во время беременности и родов (наиболее высокие показатели смертности наблюдаются в Чаде, Сомали и Сьерра-Леоне, а самая низкая материнская смертность – в Эстонии, Сингапуре и Греции) [3, с. 2].

Значительным событием общественно-политической жизни в 1930-х гг. стало обсуждение и принятие дополнений в Основной Закон. Создание новой редакции Конституции БССР было вызвано изменениями в политической системе и социально-экономической сфере страны. В главе 8 Конституции БССР 1937 г. было зафиксировано, что “Женщине в БССР предоставляются равные права с мужчиной во всех областях хозяйственной, государственной, культурной и общественно-политической жизни. Возможность осуществления этих прав женщин обеспечивается предоставлением женщине равного с мужчиной права на труд, оплату труда, отдых, социальное страхование и образование, государственной охраной интересов матери и ребенка, предоставлением женщине при беременности отпусков с сохранением содержания, широкой сетью родильных домов, детских ясель и садов” (ст. 97) [6]. 

В 1940-х гг. белорусское государство, заинтересованное в улучшении демографической ситуации и стимулировании рождаемости, увеличило оплачиваемый отпуск по беременности и родам (работающим женщинам с 63 до 77 календарных дней). Однако эти меры в меньшей степени затронули женщин, проживающих в сельской местности, т. к. условия жизни вынуждали их не прекращать трудовую деятельность. Встречной мерой помощи женщинам со стороны государства явилось увеличение государственного пособия на содержание и воспитание детей до достижения ими 12-летнего возраста. 

С 1956 г. женщины получили право на пенсию по старости на 5 лет раньше мужчин при наличии меньшего стажа работы. Пенсионный возраст по старости устанавливался для них по достижению 55 лет. В 1957 г. страна перешла на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями, что при сохранении традиционного распределения гендерных ролей в обществе и семье должно было расширить возможности женщин заниматься воспитанием детей.