ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования обусловлена психолого-практической значимостью политического лидерства для любого современного общества. Постоянный интерес к проблеме изучения политического лидерства за рубежом, возрастающее внимание к ней и в нашей стране объясняется объективной потребностью научного познания взаимодействия политической власти и общества, где персонифицированной формой власти является политическое лидерство [1, с. 1].

Феномен лидерства представляет собой наиболее изучаемую проблему политической психологии, т.е. здесь накоплено достаточно большое количество исследований и концепций теоретического обобщения.

Лидерство в политической психологии становится объектом активного изучения в конце XIX – начале XX века, хоть и имеет давнюю историю. Основные этапы развития представлений о политическом лидерстве находят свое отражение в теоретических концепциях и древних мыслителей, и современных исследователей. Особое распространение в объяснении феномена политического лидерства с позиций психологии приобретают идеи У. Буллита, Г. Лебона, Г. Лассуэлла, Ф. Ницше, 3. Фрейда и др.

Политическое лидерство – это способ осуществления власти, который основан на ненасильственной интеграции социальной активности различных групп с помощью легитимных механизмов, в контексте выдвигаемой лидером программы решения определенного круга проблем [2, с. 168].

Основными сторонами актуальной проблемы политического лидерства можно назвать психологические характеристики политического лидера, различных сторон его общения, деятельности и поведения.

Политическая психология с опорой на теоретические достижения и эмпирические данные различных наук направлена на системное и всестороннее описание основных сторон политического лидерства.

РАЗДЕЛ 1. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К АНАЛИЗУ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА

1.1. Ранние теории политического лидерства

Основные подходы к анализу лидерства до начала XX в. носили описательный характер; лишь в ХХ веке начинаются предприниматься попытки их анализа. На сегодняшний день существует немало различных теорий, объясняющих природу лидерства, анализирующих факторы, влияющие на появление и развития политического лидерства.

Проблема лидерства с точки зрения политики приобретает актуальность в 80-е гг. ХХ века. Политическое лидерство рассматривается как совокупность характерных черт лидера, его идеалы и взгляды, жизненные позиции, взаимоотношения между лидерами, общение с общественностью. В отличие от психологических теорий в политической психологии учитываются окружающая среда, в которой обитает лидер, ее окружение. В это время начинают появляться исследования, позволяющие создать образ лидера, которого желает народ, а также теория лидерских качеств лидера [9, с. 1].

Из наиболее ранних теорий политического лидерства в политической психологии можно выделить: теорию личностных черт, ситуативные теории лидерства, теории среды, личностно-ситуационные теории, «гуманистические»

РАЗДЕЛ 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА

2.1. Понятие «политическое лидерство»

Понятие лидерства в современной науке имеет междисциплинарный характер, лидерство характеризуется неоднозначно. Лидерство понимается как феномен власти, как управленческий статус, как явление политической деятельности, как отношения доминирования и подчинения, влияния и подчинения.

Лидерство в политической психологии рассматривается как отношения доминирования и подчинения, влияния и подчинения в межличностных отношениях группы. Д. Майерс полагает, что лидерство – это процесс, посредством которого определенные члены группы мотивируют и ведут за собой группу [24].

Политическое лидерство – это политический феномен, представляющий собой один из субъектов осуществления властных функций в государстве и обществе [17, с. 5].

Лидерство – это способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, организуя и направляя их усилия на достижение определенных целей [12, с. 2].

Политическое лидерство в политической психологии предполагает рассмотрение трех его составляющих: личность, среду и их взаимодействие.

Личность – это устойчивая система социально значимых черт, характеризующих индивида как члена общества. Личность представляет собой совокупность ролевых компонентов, мотивационно-потребностной, эмоционально-волевой и когнитивной сфер.

Ролевые компоненты включают факторы, определяющие исполнение лидерской роли.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Наиболее ранними теориями политического лидерства являются: теория личностных черт, ситуативные теории лидерства, теории среды, личностно-ситуационные теории, «гуманистические» теории лидерства, мотивационные теории лидерства, теория обмена, атрибутивная теория политического лидерства, которые раскрывают природу лидерства и выявляют факторы, влияющие на появление этого феномена.

Среди современных теорий политического лидерства можно выделить: мотивационные теории лидерства; теории политических стилей; теории эффективного лидерства; харизматичные теории, ценностные теории. В условиях глобализации происходит трансформация политического лидерства: изменяются требования к личности лидера, к его мотивационной сфере. В переходных обществах, личность необходимо изучать, прежде всего, через систему аттитюдов, так как они более подвижны, чем ценности, убеждения и другие элементы личности.

Понятие лидерства в современной науке имеет междисциплинарный характер, лидерство характеризуется неоднозначно. Лидерство в политической психологии рассматривается как отношения доминирования и подчинения, влияния и подчинения в межличностных отношениях группы. Политическое лидерство рассматривается в качестве способа взаимодействия лидера и общества, в процессе которого лидер оказывает значительное влияние на общество. Политическое лидерство в политической психологии предполагает рассмотрение трех его составляющих: личность, среду и их взаимодействие.

Поведение политического лидера обусловлена рядом потребностей и мотивов, которые образуя определенные сочетания в разных условиях влияют на ситуацию в политике. Основными мотивами политических лидеров являются: мотив достижения предполагает нацеленность на превосходство и уникальный результат; мотив аффилиации – нацеленность на тесные